如果大家留意身边的情况，就可以发现，几乎所有家长都希望自己孩子能够上普通高中，考上好的大学，取得更高的学历。
家长们之所以会有这样的考虑，主要是因为根据以往的经验来看，名牌大学毕业的学生起点更高，就业机会更多，而且薪资待遇一般都不差。
而要考上名牌大学，就需要在中考时发挥出色，就读普通高中，甚至进入重点中学。否则就只能让孩子去职业高中。
但是，对于家长们而言，对于职业高中的印象一般都不是很好，主要是从以往的经验来看，职业高中培养的大都是蓝领，而大多数蓝领的薪资待遇以及工作环境都不是很好。
所以，很多家长从小开始“鸡娃”，为的就是孩子能够在中考中发挥出色，避免将来成为蓝领。
但是，如果将来蓝领的地位不断升高，薪资待遇也比较可观，那么家长们的这种看法是否会发生一定的改变呢？
技能人才地位不断升高，有的甚至能获得50万房补
如果大家留意一些城市的落户或者引才政策，就可以发现技能人才的地位在不断升高，甚至能和硕士生、博士生获得相同的待遇。
举个简单的例子，在今年7月份，沈阳发布了《沈阳市全职新引进高技能人才购房补贴实施办法》，其中就明确列出对于技能人才的利好政策。
比如沈阳各类企业引进的不是沈阳户籍的技能人才，如果年龄在55周岁以下，拥有较高的职称或者取得某些含金量高的荣誉，就能够获得让人羡慕的房补。
比如非沈阳户籍55周岁以下的高级技师，在沈阳购买首套房就能够获得10万元房补；如果曾经获得过“全国技术能手”在沈阳购买首套房就能够获得30万元房补；如果曾经获得过“中华技能大奖”在沈阳购买首套房就能够获得50万元房补！
而沈阳作为辽宁省的省会城市，屋价并不算高，大部分在7000-12000左右，所以，如果能够获得几十万的房补，对于刚需人群而言是很划算的一件事。
然后我们再来看下大家眼中的高学历人才在沈阳购买首套房的房补，从相关政策了解到，博士生能够享受7万房补，硕士生能够享受到4万房补，本科生和技师能够享受到2万元房补，而且还需要承诺在沈阳工作满5年。
所以，经过对比，大家就可以发现，如今地方政府对于高水平技能人才的重视程度，甚至可以说，部分技能人才的地位甚至还高于博士生，而这也是今后的大趋势。
写在最后
相信很多人都听说过“大国工匠”，而“大国工匠”几乎都是从蓝领中诞生。而技术人才并非没有出路，只是愿意沉下心去钻研技术，去努力奋斗的人少了。
在日益浮躁的大环境下， 大家更加青睐于那些“又轻松工资又高”的工作，然而实际上，这种工作很少很少，而且几乎都是“萝卜坑”。
随着社会各界对技能人才的重视，或许家长们在教育孩子的时候也得改变下育儿思路了。
以往，很多家长都给孩子灌输一个思想，那就是一定要努力学习，一定要多做题，一定要争取在考试中考出优异的成绩，因为只有这样才能考上一所好大学。
然而并非所有孩子都适合学习，其中就有部分孩子动手能力很强，但是不是很喜欢学习，对于这种性格的孩子，就特别适合成为一名技能人才。
那么对于这类型孩子的教育，就不能强行施加压力让他必须得考多少分数，而是应当有意识地培养孩子的钻研探索能力以及吃苦耐劳的能力。
如今，越来越多的企业将薪资待遇以及奖金福利向一线倾斜，向技术人才倾斜，因为大家都清楚，这些在一层，在一线工作的技术人才才是企业的关键所在，只有维护好他们，才能让企业生生不息。
不过，有一点不容忽视，那就是目前很多职业院校的人才培养能力以及学习氛围让人不敢恭维。
也正因为如此，家长们才不放心把孩子交到这样的学校手中。如果今后这种情况能够得到较好地改善，那么我想，家长们也愿意让孩子走技术路线，也愿意让孩子的未来有更多的可能。
