如何避免兩性差異引起的家庭衝突？

首先，面對兩性差異，你想到的解決辦法是什麼？

有人覺得，既然是差異引起的家庭衝突，那麼我們從源頭上消除差異，就不會有衝突了。

比如，找一個思維方式、性格秉性、生活習慣各方面完全相同的人結婚，我起床他也起床，兩個人喜歡的食物也一樣，彼此的愛好興趣相投，甚至可以同床同夢，早上起床分享一樣的夢境.....這樣的家庭生活，隨不會出現衝突，但也無趣得很，簡直是一眼看到了頭！

大家也別擔心，這僅僅是個假設。就像世界上從來沒有兩片相同的葉子，也不存在兩個完全相同的人。

所以，夫妻之間或多或少是存在一些差異。那麼，如何避免兩性差異引起的家庭衝突，就是很多夫妻需要學習的必修課！

這也是小愛今天想要和大家分享的乾貨~~

因為每個人的個性和成長經歷不同，這決定了人們在考慮問題的時候，習慣從自身角度出發，這是一種不同的習慣性思維，差異也從中而來。

此時，愛在慣性思維面前，也顯得力不從心，讓對方感受不到愛和親密，從而引起家庭衝突。

因此，了解雙方是個怎樣的人，可以讓我們在面對差異時，避免自己受害，又埋怨對方。

方湘（化名）是瞳愛的一名學員，她希望自己和老公的關係可以破冰，因為他們已經分居三個多月了，試過很多方法都還是這樣，老公對她還是冷冷淡淡，把她當空氣。

他們之間到底發生了什麼？

方湘分享到：「因為錢的事情，兩個人鬧了很大的矛盾，自己性格比較強勢，家裡多少錢，存在哪，只有我知道。老公問了也不會告訴他，並且他的工資卡一直是給我的。剛開始每個月還給他1500塊的零花錢，慢慢地減到每個月800塊的微信親情卡。他經常說錢不夠，想要多給點，但是我一直不鬆口也不多給，覺得男人有錢就變壞。」

方湘相信「男人有錢就變壞」，她肯定不想看到老公變壞，所以在錢這方面管得很緊，一言堂。另一半受不了，於是搬出去。

「男人有錢就變壞」這是真的嘛？

顯然，這不是真的。很多事業有成的男人，不僅是顧家疼愛妻子的好丈夫，也是愛孩子孝順長輩的好男人。

那麼，為什麼方湘會這樣認為呢？

她說：自己的爸爸就是這樣的。當時他在廣東做生意，媽媽在家裡帶我和哥哥，我們家在村裡也算是有錢的，房子是建得最好的，04年就買了私家小汽車，但是後面我爸爸開始賭博，家裡也不行了，他也不再往家裡寄錢了，就連我讀書的學費都要去借，爸爸也成了媽媽眼裡的壞男人。

我老公的家庭非常和諧，公婆也是相敬如賓，家庭氛圍非常民主、平等。他說：父母都沒有這樣管過自己，他受不了我這樣管他，他就逃了！

其實，這在家庭系統排列里，是一種情緒的雙重轉移現象。

第一次轉移是情緒轉移，方湘把媽媽的情緒傳給了爸爸；第二次轉移是情緒的對象轉移，她把對爸爸的情緒轉移到了老公身上。

後來，方湘通過瞳愛的《愛與智慧》課程，看清了自己在婚姻關係中的相處模式，也開始和父母的情緒化清界限，用新的眼光看伴侶，用新的相處模式經營婚姻；雖然兩個人的差異還在，但不會影響夫妻感情了。

現在，她不僅給老公漲零花錢了，他們也能開誠布公地談，共同制定家庭理財計劃。

畢竟，人從出生到長大成人都離不開家庭，我們對婚姻的認識，與家人的相處模式，很多都會受到自己原生家庭潛移默化的影響，並且遠比自己想像的更多更深遠。

了解自己從原生家庭中繼承了那些經驗，找到其中的精華，剔除存在的糟粕，重新建立起自己的婚姻觀和相處模式，這是消除差異帶來的家庭衝突的重要基石。

因為差異並不一定會導致衝突，引起衝突的關鍵是人們對差異的價值評判，一定要分出個我好你壞、我高你低，此時衝突也就出現了。

著名心理治療師薩提亞，也是家庭治療的先驅，曾說：「我們因相似而在一起，卻因為差異而成長。」

生活中，幸福的家庭相處不僅需要夫妻相互欣賞，彼此認可，還需要在面對差異時，擁有化解差異、經營幸福生活的能力。