一個人的學習成長，和家庭教育有很大關係。父母能夠提供的教育條件、教育理念都可能影響到子女未來的發展。一直以來都有很多人好奇：究竟什麼樣的家庭最容易培養出公務員來？
其實根據多年來與公務員們打交道的經驗，不難發現老一輩的公務員出身都差不多，但新一代年輕公務員，家庭條件就比較明顯了，這幾類家庭裏面很容易出公務員。
1.公務員家庭
公務員家庭的後代，也是很容易成為公務員的。這當然不是指身為公務員的父母為子女鋪平道路，而是出生在公務員家庭，往往從小就很感受到體制內的氛圍，父母在教育的時候也會有意往這個方向培養。特別是在一些考公務員風氣濃烈的地區，可以說從小就如此教育孩子，自己考，子女考，世世代代都以當公務員為榮。
不過，也有很多公務員家庭持開明態度，子女如果有考公務員的想法就支持，有別的理想也不反對。但總的來說，就算不去體制內，往往也是醫生、律師這種「鐵飯碗」行業。畢竟從小生活在這種環境下，想偷懶都比較難。
2.教師家庭
教師家庭同樣很容易出公務員，甚至比公務員家庭更高。絕大部分教師都比較羨慕公務員，總覺得公務員比教師這個職業各方面都優秀一些，有不少年輕教師自己都會想方設法考公務員，在教育子女方面，也會想方設法讓他們考公務員。
認識很多教師家庭的孩子，他們在畢業之後，大多有過被父母要求考公務員的經歷，有些同學甚至考了一年又一年，畢業4、5年了還在考公務員。其實這一類家庭和公務員家庭差不多，甚至有不少是公務員和教師結合的家庭，從小就灌輸這樣的理念，長大後自然會朝着這個方向努力。
3.中產家庭
據觀察，現在上岸的公務員們，很少有來自特別貧困或者特別富裕的家庭，更多的是中產家庭。這類家庭的特點是經濟條件不差，子女教育資源也不錯，但是父母卻很難為子女鋪設職業道路，接班的可能性比較小，考公務員就成為最佳選擇。
對於家庭條件非常差的同學來說，考公務員其實並不是一個特別好的選擇，因為學習周期長，需要付出的時間、精力、金錢很多，家庭難以供養。而且就算考上公務員，以剛入職公務員的收入，也很難改善經濟條件，他們很多也不會直接選擇考公。而特別富裕的家庭，往往會有更多的出路，公務員同樣不是最好的選擇。
以上三類家庭，算是公務員中比較常見的家庭。當然這並不意味着其他家庭出身就無法考公務員了，現在的公務員考試非常公平，人人均是同一起跑線，只要你有這個想法都能去考。只不過家庭教育的方向以及家庭條件提供的支持，也會成為子女考公務員過程中的重大影響因素罷了。
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