4月24日，2026年度靜安社會組織「墩苗育才」項目——人才導師帶教啟動儀式暨「導師說」第一課正式拉開帷幕。這既是在靜安區委社會工作部指導下，靜安區社會組織聯合會深化社會組織人才培育體系、打造全周期人才梯隊的重要抓手，更是讓行業經驗轉化為實踐能力、讓領軍智慧賦能青年成長的務實行動。經前期招募與匹配，5對來自靜安社會組織領域的優秀師徒相聚，共同見證這一時刻。
人才是社會組織破局發展、提質增效的核心瓶頸。為破解靜安社會組織人才成長「斷檔」難題、厚植社會組織人才沃土，面向靜安社會組織從業者的「墩苗育才」項目應運而生，圍繞初階、進階、示範等分層分類開展賦能課程、實地研學、結對帶教、成果宣講與典型推介工作，形成共享學習資源庫、人才庫，助力人才隊伍建設。
作為「墩苗育才」項目的中級階段，人才導師帶教工作以經驗分享、難點探索、資源整合等為核心目標，邀請具有行業影響力的靜安社會組織領軍人物擔任導師，公開招募優秀的靜安社會組織機構或項目骨幹，依託「貼心引路人」陪伴式督導、「導師說」帶教式課堂、「學做一天領軍人物」沉浸式體驗等途徑，實行「1+1+n」陪伴式成長（1名導師+1名學徒+n次帶教），助力靜安本土社會組織人才隊伍發展。2025年，5對師徒不僅實現人才培育與崗位需求的同頻共振，還於黨建引領、基層治理、志願服務等方面開展合作，形成實踐效能。
「我就是慕名這些導師們來報名的，他們是榜樣！」......儀式現場，5對師徒紛紛表達了內心真切的欣喜與期許。區社聯會會長王希佳分別向5名導師授予聘書，導師分別向結對學徒贈送學習包，在專屬師徒的合影區完成結對留念，並簽署帶教結對協議，新一輪「師道傳承」再次開啟。「在社會治理的大格局中，社會組織發揮着重要作用，因此人才後備力量的培育充分且必要。」王希佳會長於開班儀式上作動員講話。他表示，人才導師帶教承載着傳承專業理念、守護行業初心、賦能長遠發展的深遠意義，期待師徒雙方能夠學用結合、知行互促，以紮實的「傳幫帶」實踐，為靜安區社會工作人才梯隊建設書寫新答卷。
「公益，起於感性，成於理性，不變的是信念。」第一課，由上海眾谷公益青年發展中心黨支部書記、理事長張斌峰授課。他以《社會組織的公益品牌塑造》為題，以「愛傳遞·再生電腦教室」項目為例，圍繞籌建、創建、鑄造、推廣等方面細緻分析項目發展中的思考角度與實施路徑，闡述如何做強社會組織服務品牌，賦予長遠價值與意義。
未來，靜安區將持續依託「墩苗育才」平台，以師帶徒、以行踐知，不斷夯實社會組織高質量發展人才根基。
來源：新民晚報 作者：陳佳琳
