每屆大學生找工作都讓人格外在意，尤其是在畢業生越來越多的情況下，有沒有那麼多崗位也是個問題，所以如何在眾多畢業生中脫穎而出，選到優質的崗位，也是大學生們需要提前知曉的事情。
有備方能無患，急於考公的大學生，也要知道這個道理，而想要選到優質的崗位，也要聽從過來人的經驗，不過，在有些人推薦大學生考稅務時，也有人勸畢業生不要去，這是為什麼呢？
「別把稅務當成考公的盡頭」，過來人好心勸告，雖不中聽但很真實
不少大學生都聽說過，去稅務工作，在與錢掛鈎的單位待遇更好，而且將來也能取得更好的發展，其用人需求也比較大，但名校生卻不應該這樣做，不應把稅務當成救命稻草。
「別把稅務當成考公的盡頭」，之所以這樣說，是因為不少人發現了上岸稅務後的弊端，其中一個是公務員的通病，那就是晉陞難，由於這份工作穩定，所以領導崗位也少，有可能上了年紀還是在基層。
再就是工作內容的影響，公務員的績效，就從日常的瑣碎工作中得來，身在基層，瑣碎工作就會更多，不是所有的學生都有這個耐心做這類事情，而名校生則是應該到更有意義的部門去創造價值。
雖然稅務每年招人都比較多，希望招納更多有能力的應屆生，但上岸不激烈，工作後的競爭會很激烈，難以出頭也會打消人的工作積極性。
過來人好心勸告，雖不中聽但很真實，把「宇宙的盡頭當考公，考公的盡頭是稅務」踐行到底的人，未必是明智的人，聰明的學生會有自己的想法，也能及時作出規劃。
「宇宙的盡頭」並非考公，大學生要量力而行，切忌跟風
在穩定工作的吸引之下，學生不是想考研就是想考公，但不管做出何種抉擇，都不一定是最合適的，進行自我審視最重要，不知道怎樣分辨，可以從審視自己的性格做起。
有些學生比較衝動性子直，這樣的學生在體制內工作就非常吃虧，那邊人還在動腦思考，領導也在揣摩下級呢，這邊不過腦子的事已經做出去了，亂七八糟的話也說了，這樣的學生即便再有能力，在單位也吃不開。
今後公務員的競爭壓力會慢慢增加，陪跑他人做綠葉，是最笨的做法，所謂「門檻低」的部門，並不代表競爭力小，門檻低可能代表這份工作的壓力比較大，事多且繁雜，任務並不輕鬆，而且待遇也未必有想像中那麼好，所以在很多看似甜蜜的背後，也有「陷阱」，大學生一定要仔細甄別。
又想要這份穩定的工作，又不在乎那麼多浮雲，學生們也可以有選擇地報考適合自己的崗位，大多數剛畢業的學生都比較沒心眼，穩重老實的人，可以選擇沒那麼多勾心鬥角的部門報考。
大學生心思單純，性格老實的人，更適合較為清閑的部門
檔案部門，其工作人員不僅不累，在必要的情況下，還可以請求「外援」，檔案做不了還可以外包，員工比較輕鬆，喜歡坐辦公室的女生更為適合，要是能入省級以上的單位，待遇也會十分不錯。
黨校教師，黨校是培養教育黨員幹部的單位，這裡的教師也並非一般人物，待遇參照地方公務員，好處就是有寒暑假，而且還能帶薪休假，晉陞空間相對比較大，學歷夠的話，可謂前途無量。
文字秘書，給領導寫材料的工作在大家眼裡可能很枯燥，但這類人才在體制內比較稀少，非常適合滿腹經綸有才華的學生報考，前景也不錯。
離退休幹部局，在這裡工作基本不加班，雖然可能面對的都是老年人，但是對自己來說也能積累很多人脈，為幹部們辦實事，自己的努力也能被看見，出頭之日來的更快。
筆者寄語：大學生考公是一個明智的選擇，但也不是所有的學生都適合走這條路，希望學生們能找到適合自己的發展方向，為將來的發展做好規劃。
如果不喜歡公務員工作，就要做好，年紀大了可能失業，沒有穩定的五險一金等挑戰，但是金子到哪都會發光，說不定賺大錢還不在乎身外之物了，希望學生們找工作能更順利。
今日話題：你覺得公務員系統中哪些單位更好？
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