留給寶馬「新財手」的重要任務

2023年03月10日23:45:14 汽車 9583

留給寶馬「新財手」的重要任務 - 天天要聞

文|禕   依

  編輯 |張   坤

設計李正偉

3月9日,在寶馬公布2022年全年財務簡要指標的當日,寶馬集團財務管理架構也迎來全新的人事變動。

寶馬集團對外宣布,集團首席財務官尼古拉斯·彼得(nicolas peter)即將卸任,現年49歲的walter mertl將接替他成為寶馬集團新的首席財務官,任職更替將於5月份正式生效。

從2017年1月起,nicolas peter開始擔任寶馬集團cfo一職,至今已有6年多的時間。在此期間,nicolas peter讓寶馬集團實現了在降低成本的同時,有針對性的提升利潤能力。同時,在電氣化、數字化的發展趨勢下,也讓寶馬實現了技術的全面進階。

過去的幾年是汽車企業發展最為艱難的階段,即便如此,寶馬集團在2021年多項業務指標創歷史新高,其中凈利潤達到124.63億歐元,同比增長223.1%。在nicolas peter掌管財政大權的最後一年中,寶馬2022年同樣交上了總營收超1426億歐元,同比增長28.2%的成績。

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現寶馬首席財務官尼古拉斯·彼得(nicolas peter)

時至今日,已經達到寶馬執行董事會成員的年齡限制的nicolas peter即將離開,寶馬「新財手」 walter mertl開始走上台前。

據接近德國寶馬的消息人士透露,walter mertl對寶馬非常熟悉,他幹練、沉穩,對於寶馬集團的財務數據和戰略發展部署都了如指掌。

確切的說,walter mertl是寶馬集團的一位「老人」,他最豐富的從業經歷都是基於寶馬事業。在將近三十年的時間中,walter mertl憑藉著自己身的職業素養和專業技能一路向上,成為寶馬重大項目的主要參與者和內部高層管理者。

正如監事會主席norbert reithofer對於walter mertl的評價,他是一位職業精英,也是一位商業經濟學家。此前,在一場演講中,walter mertl表露出他對於寶馬未來的發展態度,就是在控制中進行進行數字化轉型。其實,很多寶馬集團內部了解walter mertl的人都知道,他是一個數字化轉型的堅實擁護者,這與nicolas peter的理念是一致的。

甚至有人認為,正是因為walter mertl與nicolas peter在數字化發展方面的發展共識,才使他成為了新任首席財務官。

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此前在寶馬集團的戰略發展中,數字化已經從業務的方方面面對於企業帶來了影響。從汽車本身看,寶馬將數字智能技術融入產品,實現寶馬數字鑰匙等便捷體驗。同時還可以讓用戶從第一次接觸寶馬延伸至後續所有服務中,感受一段全過程的數字化旅程。

尤其在2022年底,「燈塔」平台的出現大幅改善了寶馬數字化技術,它不僅融合了ai和工業物聯網的優勢,讓ai賦能多個技術應用層級,同時也能有效地解決了傳統ai散點應用面臨的門檻高、成本高、效率低等問題。更為重要的是,這在寶馬集團內部也建立起一座數據轉型辦公室,其在製造之外也涵蓋了銷售、財務、人力資源等所有部門,讓所有的數據變得輕鬆便捷起來。

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堅定不移的支持數字化流程,內部管理實現數字化辦公,這也是peter之前一直所堅持的。接下來,數字化應用系統等一系列的高效、低成本運營方式都將成為walter mertl所繼承的「業務」。

數字化是未來寶馬發展的重要核心之一,為此寶馬近幾年也在研發投入連續超過50億歐元。在2022年時,基於新車型的研發、第六代bmw edrive電力驅動技術和人工智能、人機交互等數字化技術的提升,寶馬的研發投入更是超66億歐元,同比增長5.2%。

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從這個角度來說,walter mertl接下來的重要任務之一就是基於寶馬的發展戰略,為未來的自動駕駛、電動車研發提供資金支持。

另一方面,隨着汽車行業進入存量競爭階段,車企之間的內卷也愈發激烈,在售價不變甚至繼續下降的情況下,成本的控制尤為重要。從這個角度來看,walter mertl還要在精細化水平的發展基礎上,不斷優化成本控制。

這意味着,在接下來的工作中,walter mertl要站在更高的層面領導寶馬集團的財務發展,同時也要以更堅定的信念面對來自財務方面的挑戰。

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從寶馬集團現在公布的2022年財報數據來看,其整體營收實現了28.2%的提升,利息和稅前合併利潤(ebit)增⻓了4.5%,達到140億歐元。其中在新能源汽車發展上,純電動車型銷量同比增長107.7%,達21.6萬輛,佔全球總銷量的9%。

對此,即將離任的⾸席財務官nicolas peter認為,寶⻢在2023年中將繼續受益於電動汽⻋和更⾼等級⻋型的需求,爭取實現純電動車型銷量在集團總銷量中的佔比提升至15%。在電動化汽車和數字化技術的強勢發展中,寶馬的財務數據將繼續向好,這也是寶馬在企業層面緩解了walter mertl的壓力。

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