因為不平衡，才有向前進的動力

一個玻璃球在光滑的平面上，在受力平衡的條件下，要麼保持靜止狀態，要麼就保持勻速直線運動的狀態；唯有這個球受到一個新的外力作用，它的平衡狀態才會被打破，開始加速運動。

人又何嘗不是一樣呢？生活中要接受外界各種事物的影響，都希望自己能夠安穩度過以後的日子，不希望發生突然的變化，像一個玻璃球一樣保持平衡的狀態。但也就意味着這種平衡的狀態是靜止的、是沒有變化的。

可是玻璃球的這種平衡狀態也是很短暫的，而且也只有兩種選擇，一種就是靜止，被固定住了，還有一種就是保持速度不變的勻速運動，速度也是被固定了，不可選擇。這是多麼的單調和乏味啊！無疑，這兩種狀態都違背了人心中嚮往的自由。

受到外力使得平衡狀態被打破，才有改變發生。不平衡才有向前進的動力。

在公司或者其他機構組織里也是一樣，如果每個崗位的人員薪資都是一樣的，看似每一個人都平衡了，大家沒有什麼區別，但是這個組織就因為這個平衡喪失了向前進的動力。

生命旅途中充滿了崎嶇和坎坷，就是這些不平衡，讓生命有了改變一切的可能。