2023年05月19日17:40:05 國際 1005

5月17日，寧津縣勞動模範協會成立暨第一次會員代表大會順利召開，寧津縣人民醫院黨委專職副書記、山東省先進工作者時洪亮當選第一屆勞模協會會長。

時洪亮，中共黨員，現任寧津縣人民醫院黨委專職副書記、工會主席，寧津縣總工會副主席，政協第十一屆寧津縣委員會常委，曾獲全國、省、市、縣先進工會工作者，山東省先進工作者，德州市五一勞動獎章，德州市職工思想政治工作優秀幹部，德州市衛健系統新冠肺炎疫情防控先進個人等榮譽稱號。

初心不改，執着成就夢想

1998年7月，剛剛走出大學校門的時洪亮被分配到寧津縣張宅鄉政府工作。初參加工作，他時刻謹記父母的教導：踏踏實實做人，認認真真做事。鄉鎮辦公室工作瑣碎而複雜，雖然不像管區一樣面臨錯綜複雜的農村工作，但是承上啟下、協調左右、聯繫內外，具有明顯的綜合性和服務性。所以，做辦公室工作必須要細心、耐心、用心，更要學會堅守和堅持。早上6點多起床，打掃衛生、整理內務，完成日常事務性工作的同時，時洪亮還承擔著大量的文字材料工作。正是因為有了那四年寫作的紮實基礎，2002年5月，時洪亮考入寧津電視台，成為一名新聞記者，用手中的筆和肩頭的攝像機，記錄著時代的變遷。從一無所知到面面俱到，從一篇簡訊到系列報道，他靠的依然是踏踏實實做人、認認真真做事。那時的他還住在離單位近30里地的張宅中學，經常晚上編輯完新聞，深夜十一二點騎着摩托車回家。不到一年時間，他被調到德州市電視台學習，憑藉精湛的業務技能和吃苦耐勞的工作態度，期間寧津電視台成績每月全市排名第一。

2003年6月，時洪亮被調到寧津縣人民醫院從事宣傳工作，至今已經20個年頭了。回想20年來走過的每一步，「踏踏實實做人，認認真真做事」仍然是他始終恪守的人生信條。跨入醫療行業，一切都是陌生的，要想搞好宣傳就必須要儘快熟悉專業知識，以外行的眼光去看透內行。也是他這個外行，開始摸索着將寧津縣人民醫院文化宣傳工作創造了一個又一個第一：來院不到3個月時間，創辦了《寧津縣人民醫院報》，到現在已經出刊233期，成為醫院的一張靚麗名片；2009年，編寫了寧津縣人民醫院第一本院史畫冊《崢嶸歲月》，將建院63年來的歷史以圖文形式進行回顧總結；2015年，創建了寧津縣人民醫院微信公眾號，目前關注量4萬多人，服務號關注量18萬人，先後獲評德州市區域最具影響力公眾號和德州市十佳政務微信等榮譽稱號；2016年，寧津縣人民醫院被授予全省醫院文化建設先進單位，捧回全部四個獎項；2018年5.12護士節，牽頭舉辦了「慶祝護士節詩歌朗誦會暨護理之星頒獎盛典」，特邀桑恆昌等10位全國著名詩人到寧津採風創作，山東省朗誦藝術家薛中銳以及山東省朗誦藝術家協會主席李敏等朗誦，被全國30多家媒體爭相報道，僅當晚通過網絡觀看晚會直播的就達3萬多人。

從一線職工到醫院黨委專職副書記，年歲在變，崗位在動，可時洪亮那「釘釘子」般的堅韌精神非但不曾更改，甚至還在日積月累的磨鍊中日益強化，不斷升華。

使命不移，忠誠鑄就擔當

「忙是工作狀態，而不是推卸責任的借口，無論做什麼，都要把責任擔當放在首位。可以忙，但更要忙中有序，要忙出實效！」這是時洪亮常掛嘴邊的話。

眾所周知，在醫院，後勤是為臨床一線服務的，水、電、暖、氣、消防等等，牽一髮而動全身。每逢深夜颳風下雨，你只要稍加留意，總會看到他奔走在大雨中的身影。2018年，寧津遭遇幾十年不見的大雨，醫院積水嚴重，他盯在一線組織排水，泡在水裡一待就是七八個小時；2019年，醫院電力系統發生故障，搶修期間他幾乎連續24小時沒有吃飯、休息；2020年，對全院電力系統進行改造，10多天里，他每天早上5點多到工地，晚上10點多回家。由於工作繁忙，2018年以來省里組織的幾次省勞模休養，他都沒有參加。

為給寧津人民群眾營造良好的就醫環境，寧津縣人民醫院綜合病房樓項目建設如火如荼，時洪亮根據醫院黨委安排負責綜合病房樓項目建設工作。從2020年10月項目開工到目前主體封頂，他對綜合病房樓各項專業工程、各類材料嚴格把關，論證、考察、詢價各方面認真負責，對施工總承包單位嚴格要求，召開圖紙深化確認會議33次，項目工程招標27次，召開招標文件審核、材料商議等會議近80次，決心爭創魯班獎。

新冠肺炎疫情初期，時洪亮負責醫院的物資採購工作，在全國上下防護物資極度缺乏的情況下，保證了醫院物資的持續供應，保護了醫護人員安全；2022年，新冠肺炎疫情期間被任命為寧津縣大祁方艙醫院負責人，期間從醫療救治、物資配送到打掃衛生，凡事他都堅持帶頭去干，一刻不停歇的日夜忙碌，為寧津縣疫情防控工作做出了應有的貢獻。

本色不變，責任抒寫情懷

時洪亮常說：「只有你時刻把職工放在心裏，職工才能一直把你放在眼裡。」自2016年任醫院工會主席以來，他先後改造了醫院職工餐廳，為雙職工和加班職工解決了吃飯問題；成立了紅白理事會，幫助職工操辦婚喪嫁娶事宜；成立文體協會，豐富職工文化生活；每年組織職工子女中高考表彰大會、退休職工重陽節活動和外地大學生中秋節活動，讓職工切實感受到醫院大家庭的溫暖；關心困難職工生活，積極向縣工會申請救助，並組織全院職工向患病職工捐款20多萬元。

因病致貧是職工家庭致貧的主要原因，為減輕醫院患大病職工醫療負擔，時洪亮多方調研，聽取職工代表建議，傾聽他們的心聲，在全院開展醫療互助保障工作，採用職工每人每年繳納60元，醫院工會從經費中提取6萬元的方式建立職工醫療救助互助資金專戶，專款專用。2020年開展活動以來，連續兩年共為11名困難職工發放大病醫療補助金20萬元，其中最多的一名職工領取補助金6萬多元，真正為患大病職工解決了實際困難，讓他們體會到了醫院工會作為職工娘家人帶來的溫暖，寧津縣人民醫院也成為目前寧津縣乃至德州市開展職工醫療互助力度最大的單位。