【來源：紅網_常德站時政】
紅網時刻10月25日綜合（常德日報記者 姚懿容 通訊員 魏政 董凌伊 文/圖）近日，記者從2022年度勞動人事爭議裁審銜接會議獲悉，今年1-10月，全市共立案處理勞動人事爭議案件1500件，涉及勞動者1666人，涉案金額1.18億餘元，案件當期結案率91.67%，仲裁調解成功率79.25%。
會議現場。
為更好地實現裁審雙方優勢互補，高效化解勞動糾紛，我市強化裁審體系互融，採取組織聯網、制度聯建、信息聯享、素質聯提、指導聯手、改革聯動等措施，做到聯動無門檻、溝通無距離、維權無死角；統一裁審尺度標準，每年定期召開一次裁審銜接會議，梳理探討案件處理過程中的疑難問題及裁審不一致案例，達成相對一致共識，真正實現「案結事了」；定期開展案件回訪，今年以來，全市仲裁機構共回訪爭議案件325件，部分改判案件9件，改判率2.77%。
下一步，市縣兩級法院、勞動人事爭議仲裁院將強化信息互聯互通，統一裁審法律適用標準，充分發揮仲裁機構矛盾糾紛化解前置作用，推動裁審銜接工作落地見效；始終堅持調解優先的辦案原則，高效化解勞動人事糾紛，打造和諧營商環境；準確把握當前政治經濟形勢，妥善處理勞動人事爭議，實現案件處理政治效果、社會效果和法律效果的統一。
來源：常德日報
作者：姚懿容 魏政 董凌伊
編輯：胡金貴
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