活動 | 綠鏈「碳」索，工業永續：2024-2025福布斯中國可持續發展工業企業系列評選結果正式發佈

探尋工業發展的永續之道，是工業革命至今數百年來的長期話題，並且將伴隨着生產力發展的主軸，一直延續、變化，直至人類生產方式徹底進入下一階段。中國新型工業化藍圖將「數字化綠色化融合」寫入核心路徑，工業可持續發展已從理念倡導進階為生存競速。

自1995年中國將可持續發展上升至國家發展的重大戰略並付諸實施以來，在近30年的時間裏，中國工業經歷了漫長的「刀刃向內」的升級與轉型歷程，進而先是被動、後是主動地推動了相關技術的突破和管理體系的成長，並逐漸發展形成了新的賽道和增長點。

近年來，中國政府出台了一系列政策推動工業綠色低碳發展，如《製造業綠色低碳發展行動方案（2025—2027年）》《關於加快推動製造業綠色化發展的指導意見》等，強調綠色科技創新和先進技術推廣。隨着全球氣候治理體系深度變革和新技術革命浪潮興起，綠色低碳成為國際產業競爭的戰略制高點和全球經濟轉型的關鍵所在。截至2024年，全國累計培育國家級綠色工廠1,383家、綠色工業園區123家、綠色供應鏈管理企業126家，綠色工廠產值占製造業總產值的比重超過20%。

作為推動中國工業可持續發展的關鍵力量之一，新質生產力通過產業創新轉化、促進傳統產業轉型、推動綠色技術應用和綠色產業發展、優化資源利用率和配置、實現環境保護等方面，為中國工業企業的迭代升級提供了更高層級、更全面緯度、更具前瞻性的支持。

為探索中國工業可持續發展領域在「雙碳」和「形成新質生產力」目標指引下取得的最新成就，福布斯中國推出「2024-2025福布斯中國可持續發展工業企業系列評選」。該評選旨在觀察中國工業企業自福布斯中國於2022年首次推出該領域評選之後兩年來的表現，並探尋它們在當前充滿挑戰的世界經濟格局和更加嚴格的全球生態保護和治理要求下的應對之道。gbrc全球化商業研究院作為戰略合作夥伴，tÜv南德作為學術支持機構共同參與了此次評選。

• 主評選：2024-2025 福布斯中國可持續發展工業企業

• 子評選：2024-2025 福布斯中國可持續創新發展企業

• 地域：中國大陸
  

• 成立年限：10 年以上(主評選);5 年以上(子評選)

• 企業規模：

  年營收 200 億人民幣以上(主評選)

  年營收 50 億人民幣以上(子評選)

• 可持續發展管理體系(僅主評選)
  

• 轉型技術創新

• 可持續發展實踐

• 長期經濟增長

本次評選共遴選出40家主評選企業與8家子評選企業，其中新能源與高端製造企業佔比超50%，覆蓋光伏、鋰電池、半導體等關鍵領域。在本次評選中，既有市值千億的本土企業，也有將全球esg（環境、社會、治理）標準深度融入本土供應鏈的跨國企業，彰顯着外資企業在中國綠色轉型中的協同價值。

在主評選中，寧德時代、工業富聯、海爾集團等企業展示了規模經濟體實現綠色變革的可能性。在子評選中，三一重能、弘元綠能等企業則以技術專精與模式創新開闢出新路徑。這些企業不僅是中國工業綠色實踐的縮影，更揭示了可持續發展正在從「成本負擔」向企業的「核心競爭力」躍遷。

本次主評選入選的40家企業，以橫跨超10個細分行業的多元化陣容，展現了中國工業綠色轉型的深度與廣度。這些企業不僅覆蓋新能源、半導體等戰略新興領域，更在傳統製造業、基礎材料等"高碳腹地"實現突破。

在新興賽道，它們用綠色技術定義全新標準。其中，作為全球動力電池龍頭寧德時代自主開發了「時代碳鏈」數字化平台，為電池全產業鏈協同降碳提供數字化工具。天合光能通過模式創新，積極布局分佈式光伏發電市場，推出全面解決方案與新場景業務，構建覆蓋光儲及場景融合、智能微網、虛擬電廠、零碳園區、綠色算力、綠電制氫氨醇等多元場景的解決方案矩陣。通威股份從戰略、管理到行動系統化推進綠色低碳轉型，電氣化率達95.6%，可再生能源電力佔比超64%，全價值鏈溫室氣體排放同比降低16%。韋爾半導體研發了高能效的綠色技術與產品，持續為消費電子、安防、汽車、醫療、增強現實（ar）/虛擬現實（vr）等領域一線品牌提供更優解決方案。協鑫集成於2024年啟動「碳鏈」項目。「協鑫碳鏈」是全球首家基於「顆粒硅技術+區塊鏈技術+數智化技術」的光伏產業碳鏈管理平台，基於區塊鏈的數字底座，可將其上鏈產品的碳值、性能、資質等逐一披露存證落塊，從而實現產品信息可追、可查、可信且不可篡改。

在基礎工業方面，它們實現重碳行業的基因革新。紫金礦業推進低品位、難選冶礦產資源綜合利用技術，有效提升資源利用率的同時降低廢棄物的環境影響；全集團已完成767mw清潔能源裝機，總用電的51%實現可再生能源替代，溫室氣體排放強度已較2020年基準值下降34.9%。萬華光學在風電、太陽能、核電等清潔能源領域提前布局，通過合資、合作的方式實現清潔能源的社會增量，能源結構轉型持續加速。福耀玻璃在產品設計過程中優先考慮環境可持續性，從減輕重量、減少車內空調使用、補充能源三大方面提出汽車玻璃解決方案，研發具有高效率和環境友好的綠色產品，通過產品創新和科技變革賦能企業可持續發展。

從消費民生上看，它們用綠色供給激活新需求。海爾集團建成了全球首座家電再循環互聯工廠，該工廠以廢舊家電回收為起點，首創「回收-拆解-再生」綠色循環利用體系，可滿足拆解300餘萬台產品的產能需求。通過建立和推廣綠色循環經濟模式，海爾推動了家電行業的綠色轉型和可持續發展。奇瑞汽車將esg理念深度融入企業基因，建立自上而下的可持續發展治理體系，從理念變革、戰略更新到管理重塑形成閉環，以技術創新與品質堅守為驅動，實現用戶價值與企業價值的共生共融。在積極管理自身環境影響的同時，奇瑞還深度參與全球氣候行動，推動商業向善實踐，通過新能源技術輸出、海外綠色工廠建設等舉措，履行全球企業公民責任，創造經濟、環境與社會三重價值。

中國工業的可持續發展未來，正在這片多元生態的共生進化之中。

本次子評選入選企業雖規模不及主板巨頭，卻以技術創新專精度、模式顛覆性、產業鏈協同力開闢獨特的減碳路徑。8家入選企業展現了中國工業綠色轉型的深層動能。

三一重能在循環經濟方面，推動了舊運輸工裝改制項目，通過對 150 套不再使用的舊型號運輸工裝進行改造，使其適配新型號產品的需求，共節約了鋼材約 280 噸；弘元綠能構造綠色運營、增強資源集約與循環利用、污染物合規排放處理等行動，杜絕環境污染事件。特步集團增加產品中環保材料的使用，並解決所用材料對環境的影響。特步集團正在積極尋求使用綠色替代品，如有機棉、可回收植物材料和可生物降解材料來生產服裝和鞋類產品。

商湯科技擁有深厚的學術積累，並長期投入於原創技術研究，上海臨港aidc通過優化數據中心製冷控制策略，持續改進能效，成功將年均pue控制在1.285以內，實現了超越行業平均水平的能效表現。廣東高速（即「粵高速」）址山服務區作為廣東首個「近零碳」新能源特色服務區，融合新能源發電、新型儲能、汽車快充等建設，通過分佈式光伏發電、分佈式儲能的微電網系統，增加高速幹線自用電力供應來源，實現了區域級能源替代。中磊電子從2022年起，通過節能減排措施實現減排586,587.11公斤co2e排放，節水措施的採取達成減少水資源取用47,855噸。

瑞浦蘭鈞通過一系列綠色製造措施，包括光伏發電、淘汰高耗能設備等，成功減少了4,990 mwh的電力使用、64,904噸的co2e排放、76,500噸的用水量和140,000立方米的天然氣使用量。還通過在工廠屋頂鋪設光伏電板，積極推動可再生能源的發展，2023年其光伏發電量達到了3,410.9兆瓦時。阿克蘇諾貝爾深知氣候變化會影響企業的運營、供應鏈和客戶設定，因此，設置了到2030年，將在2018年的基礎上碳排放減少50%的目標。截至2024年底，阿克蘇諾貝爾已將碳排放減少了41%。正朝着減碳目標穩步前進。

本次評選不僅為行業樹立了可持續發展標杆，更揭示了未來工業演進的核心路徑。評選結果呈現三大顯著特徵：其一，入選企業普遍實現技術創新與綠色製造的深度融合。其二，企業治理能力顯著提升。60%以上入選企業在esg報告中系統披露了財務績效與可持續發展舉措的關聯性。其三，行業分佈呈現「新興產業主導、傳統產業升級」趨勢。生物醫藥、新能源汽車、半導體等領域企業佔比超50%，同時鋼鐵、化工等傳統行業通過數字化改造實現能效躍升。

展望未來，企業需更精準地平衡短期經營與長期價值，而人工智能與循環經濟技術的融合應用，將成為解鎖可持續發展新範式的關鍵鑰匙。唯有將綠色基因植入商業模式創新，方能在全球生態治理與經濟變革中掌握主動權。

福布斯於1917年在紐約創立，以「創業精神，創富工具」為口號，以其企業家精神和創新意識成為行業翹楚。福布斯製作的榜單被稱為「經濟的晴雨表」和「財富的風向標」。2003年，福布斯正式進入中國市場。

作為以創新為核心的商業媒體品牌，福布斯中國秉承「創業、創新、創富」的dna，憑藉對高凈值人群、企業家、科技、投資、健康、生活方式等領域的長期觀察和研究，推出一系列對經濟社會產生巨大影響的榜單和內容。福布斯中國榜單的公正性與公平性使其成為各領域的標杆，而極具洞察力的內容亦為廣大讀者提供多維度信息參考，並以此激勵創業者與商界精英創造更多財富與商業價值。與此同時，福布斯中國致力於為高端客戶打造具有進取心的互動社區，提供前瞻、共享的環境，構建創業、創新的信息生態鏈。

全球化商業研究院（gbrc）是以推動全球商業發展為核心目標的專業研究機構，聚焦商業模式變革與市場經濟分析領域，在全球商業研究領域中具備廣泛影響力。進入中國大陸以後，gbrc旨在為新時代創業者、投資人、學者專家和政府等各方打造高效、專業的交流平台；通過戰略諮詢、品牌賦能和資源對接助力企業應對全球化競爭，作為調研戰略合作機構提供專業數據分析支持，促進商業創新，為中國經濟發展貢獻力量。

tÜv南德意志集團成立於1866年，在50個國家設立了1,000多個分支機構，擁有近28,000名員工，致力於不斷地提高自身的技術、體系及專業知識。集團的技術專家在工業4.0、自動駕駛及可再生能源的安全與可靠性方面均作出了顯著的技術創新。tÜv南德企業社會責任與可持續發展部門目前擁有近80位覆蓋可持續發展、社會責任、環境、金融、法律、生物、化學背景的專家團隊和「一對一定向服務」的商務團隊，可提供的服務範圍包括：esg生態體系建設、esg績效提升、盡職調查、sbti設定、cdp、csr審核、grs/rcs認證以及供應鏈盡責管理等。

聲明：該評選是商業合作內容，用於調研的部分/全部數據來自合作方和第三方，相關觀點及結論均基於以上數據研究得出，不作任何投資指引和參考。