五月的最後一周,近300位盛帆集團員工陸續收到了獲得股權激勵的好消息。和往年相同,這次價值1500萬元的股權激勵同樣是零成本派發,相當於員工只要工作表現出眾,不用出一分一毫,就可以拿到這份集團送上的「超級禮包」。
盛帆是一家總部位於中國「楚天星谷·盛帆town」,由員工和公益基金共同持股、具有公有民營特徵的集團公司。盛帆集團希望「零」成本股權激勵、全員持股、公有民營的「盛帆模式」能為中國企業發展探索一條新路、為社會和諧進步發光添溫。
盛帆集團運營人力資源中心總監趙瑩介紹稱,2009年起,盛帆集團就開始推行「零成本股權激勵」機制。此次股權激勵派發是「楚天之星」計劃的一部分,主要表彰過去一年崗位重要、業績出色、潛力巨大的員工。今年的表彰中,新員工佔比增多是顯著特點,入職3年以內的員工中佔比超過35%。
「股權種類包括盛帆電子股權和盛帆文體股權,總價值摺合人民幣約1500萬元。拿到股權激勵的員工,除了可以選擇持有股份享受分紅外,也可以在合適的時機退股變現。以盛帆電子股份為例,公司承諾每股的回購價在20-30元之間,這一價格超出現有價值至少三成,我們希望以此讓企業發展成果更公平地惠及員工,同時也吸引更多人才加入盛帆。」趙瑩補充道。
數字發展中心員工何普森是被表彰員工中入職時間最短的一個。他今年1月份才步入工作崗位,工作表現便得到公司認可。「公司不搞論資排輩,能給我這樣年輕人如此寶貴的機會,我感覺非常開心,也將以飽滿的熱情投入到未來的工作中。」
除零成本股權激勵外,盛帆集團另一項提升員工福利待遇的政策——消費補貼,也有新進展。記者從盛帆集團了解到,自該政策今年年初落地實施以來,盛帆集團在員工購房、買車、裝修、結婚、子女教育等方面,發放消費補貼金額累計超過100萬元,極大地鼓舞了員工的工作幹勁,增強了員工的幸福感和獲得感。
來源:新京報
(來源:財商資訊)
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