養老金調整已經有19個年頭了，很多退休人員從最初的幾百元養老金漲到現在的3000多元，可以說實實在在享受到了養老金調整紅利，也有效抵消了物價上漲所帶來的影響。而今年的養老金調整已在3月政府工作報告中得到確定，緊接着上海市人社局局長在「2024年民生訪談」節目中正面回應養老金調整事宜，這些意味着養老金調整正在來的路上，也就是說今年的養老金調整通知呼之欲出。5月16日養老金調整通知會出爐嗎？企退職工難漲240元以上嗎？下面帶大家一起去看看。
大家都清楚養老金調整的起點，就是人社部和財政部正式官宣上漲通知，而截至目前發文，養老金調整通知尚未發佈。那麼能不能在5月16日正式官宣呢？其實不能排除這種可能，因為2022年養老金調整通知發佈的時間就在5月16日，考慮到養老金調整方案的制定和組織調整補發到位，這些工作都需要時間準備，這意味着5月中每個工作日都有可能會公布調整通知，當然5月16日也有可能會帶來驚喜---養老金調整通知將正式出爐。
由於我們企退人員養老金偏低，其中也有很多企退人員養老金也就是一二千元而已，其實他們關心養老金調整通知何時公布，其實就是想知道今年的養老金漲幅有多少，以此可以測算出今年養老金漲錢有多少。
那麼問題來了，也是企退人員最為關心的一個問題，那就是在今年的養老金調整中，企退職工難漲240元以上，是真的嗎？換一個角度，也就是說企退職工能漲240元以上嗎？
根據相關數據顯示，今年的基本養老金轉移支付預算增加數1459.35億，上漲15.7%，與2023年預算增加數下降391.35億元，下降上漲比例5.1%；物價上漲僅為0.2%；2023年經濟增長5.2%；2023年全國居民人均可支配收入增長6.1%，可見這些數據沒有出現大幅度上揚，加上退休人數激增，預計今年養老金漲幅會低於去年的3.8%，也就是說人均調整水平大概率會低於2023年調整水平。
根據人社部最近公布的信息進行推算，2023年企退人員人均養老金3372元。如果今年按3.8%上漲的話，人均調整水平為3372×3.8%=128元，如果今年養老金漲幅低於3.8%，比如達到3.6%或者3.5%的話，調整水平會低於128元，離240元調整水平還存在較大差距。
不過人均調整水平只是企退人員平均測算出的標準，也就是說有的人會低於128元，有的人會高於128元，但是具體每個人的漲錢也不是自己養老金直接乘以整體漲幅，而是每個人根據自己的工齡、養老金水平、年齡，統一參與定額調整、掛鈎調整、傾斜調整，也就是說每個人養老金調整水平因人而異、因地而異。
因人而異指的是每個人工齡、養老金不一樣，掛鈎調整有差距，還有的人是高齡退休人員還會額外多漲錢。因地而異指的是同樣的退休條件，在不同的省份調整水平也不同的，因為調整水平與地方人均調整水平為基數進行確定的，也就是說養老金高的地方，比如上海、西藏、北京等地，漲錢相對會更高。
但是考慮到養老金調整具有調節作用，雖然企退人員漲錢240元是非常困難的，但是在滿足特定條件下，還是有可能漲錢達到240元以上的，但是也只是少部分人員。比如在山東，對於70周歲、75周歲和80周歲的企業退休人員分別多漲290元、190元和360元。再比如在上海，年滿60周歲、男年滿65周歲的人員，每人每月增加120元，加上定額調整金額和掛鈎調整金額，那麼漲錢達到240元以上是非常有可能的。同時根據政策延續性要求，今年還會保留這項養老金調整傳統。
綜上所述
時間來到5月16日，養老金調整通知隨時都有可能會公布，而今天公布的可能性也不能說沒有，很期待今天有調整的好消息。對於企退人員養老金調整，考慮到今年漲幅下行以及企退人員工齡和養老金水平不佔優勢，人均調整水平也就是100多元，達到240元以上很難，但是如果享受特定傾斜照顧的話，比如在山東、安徽、上海滿足特定年齡，可以額外多漲一筆錢，再加上定額、掛鈎、傾斜三方面調整金額，漲錢達到240元以上也是有很大可能的。
