目前中國的人均壽命已經來到了77歲的高齡，以60歲的退休年齡來計算，在完成國家規定的工作任務後，還有17年屬於自己的自由分配時間。為了提升國民的生活幸福指數，養老福利在國家的統籌規划下是一漲再漲。近期，國家在養老制度方面不僅進行了大刀闊斧的創新，同時對養老金的標準再次提升。而這次，國家對所有人都一視同仁。
▲養老金
養老金改革結果出爐
中國的人口數量是世界之最，這就意味着中國在社會保障制度上，不管是建立還是健全，難度都是世界最大的。自古以來，中國是一個以人為本的國家，人民利益高於一切，再苦再難，也要對人們的基本生活水準進行切實保障。
▲養老金提高
自1990年我國建立社會保障制度以來，隨着國家的不斷發展，各項社會福利以及養老金待遇也在逐年提高。近些年中國雖然遭遇了中美貿易戰、疫情爆發以及各種自然災害等影響經濟發展的問題，但是國家依然將這些麻煩抗在了自己的肩上。今年，國家在經濟發展稍有減緩的情況下依然對養老金的金額進行上調，同時也實現了我國養老金的17連漲。
▲養老金
養老新制度的提出與落實
中國的人口老齡化問題已經越來越嚴重，老年人的晚年生活幸福與否直接關係到這個國家人民生活的幸福與否。眾所周知，2020年由於新冠疫情的影響，導致我國經濟發展的勢頭有所減緩，這意味着今年退休老人的養老待遇可能會在一定程度上有所降低，但真的要這樣做嗎？最終在政府多個部門的集思廣益下，「個人養老金制度」的輪廓大致構成。所謂「個人養老金制度」就是先建立一個國家賬戶，然後通過國家財政的支持，吸引大量資本的進入以及投資，最終將所得利益反饋到人民身上。
▲老年生活
在個人養老金制度的想法提出以後，不到半年時間，銀保監會就通過官網發佈了一系列的批准文件，文件中表明了有17家公司已經成立了一家註冊資本為111.5億元的養老保險公司。這一保險公司成立的目的也很簡單，就是為了提升所有人的養老金金額，提高人們在晚年時期的幸福指數。
▲老齡化
新養老制度提出的原因
既然國家已經如此重視社保待遇的提高了，那抓住這一個方向進行不斷突破就行了，為什麼還要勞神費力地進行新養老制度的開發呢？難道說舊的養老制度已經無法滿足人們的基本養老需求了嗎？實際上還是與我國逐漸增大的養老壓力有關。
▲社會保障制度
眾所周知，這些年多種因素導致我國已經逐漸邁入老齡化社會，如此一來，養老問題逐漸成為國家的重擔。在未來一段時間內，中國老年人的數量將會不斷增加，這代表國家需要投入更多的資金到養老中來。但是以我國目前的社保基金中的金額來看，要實現養老金的再度上漲已經是有些力不從心，為此必須出台新的養老制度。
當然，新的養老制度同樣是需要人們進行一定的投資的，只不過在國家的直接管理下，投資風險非常小，但收益相比社保養老金是更加豐厚的。除此以外，新養老制度對每一個人都公平開放，也遵循着自願的原則，國家把他們能做的都做到極致了，剩下的決定就交給人民自己吧。
