2022年元固鎮中心校負責人述職會現場直擊
肥鄉區元固鄉中心校
發展新思路
改革新突破
工作新舉措
為進一步提升元固鎮中心校轄區內小學及幼兒園管理水平，總結一學年來各校(園)所取得的成績，謀划下學年學校發展思路。2月20日下午，元固鎮中心校舉行了第三屆小學、幼兒園負責人述職報告會，7位校（園）長先後作了2022-2023學年度述職報告，元固鎮中心校班子成員參加了會議。
一路走來、激情滿懷，回首過去、初心不改、砥礪奮進。各學校的校（園）長都高度重視本次述職演講，他們主要從2022-2023學年度取得的成績、重點工作的主要做法、存在問題與改進意見三方面進行了彙報。校（園）長們滔滔不絕地講述着本校（園）的教育故事。提到成績時，他們面帶微笑，不驕不躁；講到重點工作的主要做法時，他們自信滿懷，胸有成竹；說到存在問題和改進建議時，他們心事重重，嚴肅認真。
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彭固小學負責人 程瑞光
河頭堡小學負責人 程愛利
元固小學負責人 李劉江
油胡寨小學負責人 李建賓
東屯庄小學、西屯庄幼兒園
負責人 馬麗傑
河頭堡幼兒園、沙窩幼兒園
負責人 何蘇倩
索家寨幼兒園
負責人 王紅霞
7位校（園）長從德育工作、教育質量、隊伍建設、安全管理、校園文化、工作作風、問題與不足等方面進行了詳細彙報。彭固小學以邯鄲市優質農村師範學校的姿態再創新篇章，教學質量穩紮實打，教學成績穩步提升，教學管理日益完善；河頭堡小學以生命教育為切點，積極推行素質教育，打造特色校園；元固小學狠抓教學常規管理，提升教學質量，教學成績開天闢地，書寫新篇章；東屯庄小學重視家庭教育工作，切實加強家校聯繫，抓行為管理，提師資隊伍，保食品質量，創一流校園；油胡寨小學融非遺文化於校園文化建設，夯實校園文化內涵，重視師生全面協調發展；各幼兒園注重教學教研，打造一流教育教學環境，改善辦學條件……各學校分享了本校取得的成績，總結了學校的亮點和特色，深入分析了學校工作中面臨的困難和存在問題，並明確了今後努力方向和工作目標。
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隨後，包校領導對各位負責人日常管理、學校存在問題，文化亮點、發展規劃提出指導性建議和殷切期望，同時本着公平、公正、公開的原則對負責人過去一年的工作進行綜合打分、分檔，旨在進一步加強學校及幼兒園的管理，推動各校（園）的快速、穩步發展。
最後，元固鎮中心校黨支部書記、校長畢亞川強調，教育是最大的民生，事關百姓福祉，而負責人則事關元固未來。他要求全鎮教育系統一定要增強質量意識，憂患意識，大局意識，團結意識和責任意識，發揚「一馬當先，率先垂範」的職業精神，深入推進各項工作進度，爭創一流農村校園！
