一個企業的蓬勃發展，離不開一個不斷進取的領導。作為奇瑞汽車股份有限公司多年的領導人，張國忠早在1997年就加入了奇瑞集團，這麼多年陪着奇瑞汽車“久經沙場的”他，曾在企業的多個管理崗位有過任職經驗。他在日常生活中行事低調，而在工作過程中目標明確、態度嚴謹，下面讓我們一起來了解這位優秀的領導人是如何助力企業一步步蓬勃發展的。
少入奇瑞終成領導力量
根據張國忠個人履歷資料顯示，他畢業於合肥工業大學，隨後獲得研究生學歷和高級工程師職稱。一身藍色的奇瑞工裝，
人文關懷和人性化管理
張國忠認為，製造企業的經營管理內涵豐富，是一項系統化的工程，應該建立完善的系統，同時人文關懷和人性化管理非常重要。對於員工的培養要有耐心與細心，所以員工的穩定和員工對企業的忠誠度和滿意度就顯得非常重要，需要有針對性的開展情感投入，將員工視成管理者的客戶，這很重要。正是因為張國忠的這種理念，為公司建立了有凝聚力的團隊與優秀的員工。
他是工作中的“領路者”
張國忠作為“名副其實”的老將，從一線車間到管理層積累了豐富的閱歷。在任職期間工作嚴謹、成績斐然。尤其在2022年-2023年任職奇瑞汽車股份有限公司常務副總經理期間，張國忠協助完成奇瑞的布局擴展，並於2023年幫助奇瑞汽車獲得中國市場年度“全行業增速第二”。
為奇瑞的發展注入一劑＂強心針＂
業內認為張國忠此次升任主要領導人為奇瑞的發展注入了一劑＂強心針＂。事實證明確實如此，根據數據顯示，今年1-7月份，奇瑞集團累計銷售汽車891,895輛，同比增長47%。創造歷史新高，並且連續14個月銷量超過10萬輛，這一成績真的相當的震驚。
推動更新技術再創銷量新高
進入奇瑞2023年的“後半場”，7月份奇瑞集團快速迭代產品和技術，不斷在新能源、智能化、高端化的賽道上創造驚喜。近年來在國內以及海外市場，奇瑞新款車型已經陸續更新。奇瑞在張國忠及其他領導人的帶領下將有力推動奇瑞更新技術、再創銷量新高！
