極目新聞通訊員 陳蕖 龔雪瑋
近日，“遠東匠創工坊”創新工作室在安山供電所竣工掛牌，標誌着國網武漢市江夏區供電公司第一間以員工名字命名的創新工作室正式誕生，是基層員工在相對艱苦條件下執着創新的生動縮影，也是公司關愛員工、點燃創新熱情的溫暖實踐。
走進安山供電所大院，一間別緻的小門邊“遠東匠創工坊”標牌格外醒目，記者在新落成的工作室里見到了創新工作小組領頭人——安山供電所配電班工作負責人、六級工匠陶遠東。在這個由基層一線員工組成的“工坊”中，曾誕生出21項電力專利。
“在以往的創新活動中，我們以收集廢舊材料再利用的方法作為創新材料來源，另外採取集資自購工器具的方式解決材料加工問題，沒有專業的場地我們便窩在宿舍里開展活動，特別是製作部件時需要磨、鋸、錘、打，受傷的情況時有發生，有時候製作在興頭上便沒有了時間概念，所以供電所里就流傳着‘半夜3點鐘了他們還在敲敲打打’的說法，因為沒有場地、設備，以前我們創造的成果外觀比較粗獷，開展活動時還會影響到其他同事休息！”說到這裡，陶遠東有些不好意思地笑着摸了摸腦袋。
在相對有限的資源和條件下，陶遠東和他的團隊成員們從未熄滅解決問題的熱情與創新的火花。他們的創新靈感直接來源於基層班組在生產運維中遇到的實際問題和挑戰，比如如何快速美觀安裝電錶、提高爬桿效率、無聲驅鳥護鳥……多年來聚焦於基層工作中的痛點、難點，用小發明、小創造、小改動切實提升安全生產水平和工作效率，取得了豐碩成果，包括3項發明專利、18項實用新型專利及多個獎項，並有10餘項創新項目在研。
江夏區供電公司工會在走訪中了解了該小組的情況，高度珍視基層員工這份難能可貴的創新熱情，通過實地測量、比對、座談最終敲定創新工作室實施方案。了解到創新團隊在研發過程中常常需要自己動手加工零部件，該公司貼心地為工作室配置了一系列機器設備，能夠滿足一般零部件加工需求，使團隊能夠更獨立、高效地完成創意到原型的轉化。在工作室命名環節，廣泛聽取建議，充分尊重員工的創造力與主體性，結合該團隊親力親為、動手實踐的特點，最終決定以“匠創工坊”為名，並特意冠以創新領頭人陶遠東的名字。這不僅是對他個人“頭雁”作用的肯定，更是該公司愛護人才、激勵先進的具體體現，旨在鼓舞他帶領團隊在未來再創佳績，點燃更多員工的創新火種。
創新工作室領頭人陶遠東表示：“工作室揭牌是新的起點，我們將珍惜這份關懷與鼓勵，努力將‘工坊’打造成創意孵化、技術攻關、人才培養於一體的綜合性平台，未來繼續圍繞基層工作痛點難點，吸引更多志同道合的同事參與創新活動，讓源於基層的創新智慧不斷迸發，解決更多實際難題，更快更好地為群眾提供用電服務。”
（來源：極目新聞）
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