朝陽市事業單位定向公開招聘2021年從朝陽市入伍2023年退伍的高校畢業生退役士兵公告
根據《中共朝陽市委 朝陽市人民政府 朝陽軍分區關於印發<朝陽市定向招聘高校畢業生退役士兵工作實施方案>的通知》（朝委字〔2021〕13號）精神，結合實際，我市決定面向2021年從朝陽市入伍、2023年退伍的全日制普通高校大學專科及以上學歷的退役士兵定向公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
（一）招聘對象
具有朝陽市戶籍，2021年在朝陽市應徵入伍，入伍當年年底前取得全日制普通高校大學專科及以上學歷的畢業生，服滿2年義務兵役期及以上，2023年由部隊批准正常退出現役的士兵。
2021年入伍、2023年義務兵役期滿後選擇繼續在部隊服役的士兵，在符合專招條件的情況下，可以選擇退出現役當年參加定向專招。2020年入伍，符合條件的，按原政策執行。
以下人員不在招聘範圍內：因個人原因未服滿2年義務兵役的人員；服役期間受到警告及以上處分的人員；享受國家退役安置政策的人員；法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
（二）招聘條件：
報考人員應同時符合以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.品行端正，政治素質好，大局意識強，服從組織安排；
4.具備履職所需要的綜合素質、專業水平，符合崗位所需的其他條件；
5.年齡要求：專科、本科學歷者年齡為18-35周歲（1988年12月31日（不含）-2005年12月31日（含）期間出生）
6.崗位要求的專業等其他條件（詳見後續公告崗位計劃表）
二、招聘人數
2023年定向招聘總人數不超過100人，按照報名人員與招聘計劃不低於2：1的開考比例實施定向公開招聘。
三、招聘基本程序
本次招聘按照報名、資格審查、報名合格人員公示、崗位公示、筆試、面試、體檢、崗位選擇、考察、擬聘用人員公示、聘用等工作程序進行。招聘工作由駐市人社局紀檢監察組實行全程監督。筆試、面試成績滿分均為100分，權重分別為50%。筆試時間、地點詳見《准考證》。面試時間、地點等另行通知。
崗位選擇時，按筆試、面試加權成績+選崗優待加分成績重新排名，考生按重新排名由高到低的順序，在全市所有崗位中進行選崗。
每場考試前，提前準備好：（1）本人有效身份證件原件；（2）紙質《准考證》。
（一）報名
本次招聘採取現場報名方式。本次考試不收取報名費。
報名時間：2024年3月21日—3月22日。每日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。
報名地點：朝陽市人事考試專用考場（朝陽市勞動大廈二樓）
報名材料：如實填寫並粘貼照片的《朝陽市公開招聘高校畢業生退役士兵報名登記表》（附件1,簽名處須手寫簽名）兩份，一寸彩色照片4張，身份證、戶口本、畢業證、學位證、同時提供在中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）下載打印的教育部學歷、學位證書電子註冊備案表、《入伍通知書》、《退出現役證》，以上所有材料原件及複印件各一份。有選崗加分優待的人員，需提供本公告招聘基本程序第（八）項“崗位選擇”中立功受獎榮譽材料原件及複印件各一份。
報名實行誠信承諾制，報考人員報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，一律取消考試及聘用資格。
（二）資格審查和公示報名合格人員名單
報名結束後，由市人力資源和社會保障局、市委組織部會同退役軍人事務局嚴格按照招聘公告及資格條件，統一對報名人員提交的信息進行審核。審核通過人員名單將在朝陽市人力資源和社會保障局官方網站公示3天，同時按照報名人員與招聘計劃不低於2：1的開考比例，確定並公布本次專招具體人數。
注意事項
1.報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
2.報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。
3.考生自報名至聘用期間，必須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、考試機構聯絡，因所留通訊方式不暢所致後果，由考生自負。
（三）崗位公示
招聘崗位信息將在朝陽市人力資源和社會保障局官方網站公布。
（四）領取筆試准考證時間和地點
1.時間
2024年4月9日—4月11日。每日上午9：00-11：30，下午1：30-4：30。
2.地點
在各縣（市）區人力資源和社會保障局事業單位人事管理股（科）領取筆試准考證。
（五）筆試
1.科目
筆試內容為《職業能力傾向測驗（A類）》，試題內容為客觀性試題，滿分為100分。
2.時間和地點
以筆試准考證為準。
3.成績查詢
筆試閱卷結束後，筆試成績將在朝陽市人力資源和社會保障局官方網站公布。
（六）面試
1.人員確定
按招聘崗位計劃總人數，依照所有報名人員筆試成績從高分到低分，確定參加面試的人員名單。面試人員名單將在朝陽市人力資源和社會保障局官方網站公布。
2.面試方式
面試採取結構化面談的形式，滿分100分。面試合格分數線為60分，未達到合格分數線的人員不能聘用。
3.總成績計算方法
實行筆試、面試權重計分方法，筆試和面試所佔比例各為50%。總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（七）體檢
根據考生總成績，按資格審查後公布的本次專招具體人數1：1比例從高分到低分確定參加體檢人員，總成績並列的，以面試成績高者確定體檢人員。
體檢由中共朝陽市委組織部、朝陽市人力資源和社會保障局組織。體檢標準參照公務員錄用體檢標準、公務員錄用體檢特殊標準及體檢操作手冊等執行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標準，國家有明確規定的，執行國家的規定。體檢時間、地點等具體事宜另行通知。體檢費用由考生自行承擔。
在體檢工作中出現的崗位空缺，按照總成績從高分到低分等額確定遞補人員，總成績並列者，以面試成績高者確定為遞補人員。
（八）崗位選擇
體檢合格人員進入崗位選擇。市人力資源和社會保障局會同徵兵、組織、退役軍人部門負責組織考生統一、公平、公開、公正選擇崗位。
根據筆試、面試加權成績與優待加分成績相加得出總分，考生按高分到低分的順序，在全市所有崗位中進行選崗，總分並列者，面試成績高者優先選崗。
每名人員只能選擇一個招聘崗位，崗位確認後不得更改。
選崗優待加分條件：
個人在部隊立功受獎的，擬錄用人員在選擇崗位時，給予加分優待（獲多種榮譽的按單項最高榮譽加分）。
崗位選擇時，按筆試、面試加權成績+選崗優待加分成績重新排名，考生按重新排名由高到低的順序，在全市所有崗位中進行選崗，並將選崗情況在朝陽市人力資源和社會保障局官方網站公示3天。
1. 被評為優秀士兵的加1分；
2. 平時獲得嘉獎的加2分；
3. 平時榮立三等功的加3分；
4. 平時榮立二等功或戰時榮立三等功的加6分；
5. 平時榮立一等功或戰時榮立二等功的加10分；
6. 獲戰區以上榮譽稱號的加15分。
崗位選擇後出現的崗位空缺，不再遞補。
（九）考察
擬聘人員考察工作按管理權限由縣（市）區組織或人社部門會同用人單位及主管部門組織實施。考察工作主要對擬考察人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行實地調查了解，並對被考察人員資格條件進行複查。考察中發現不符合聘用條件的，取消其聘用資格，並將結論及依據明確告知被考察人員。考察合格者，確定為擬聘用人員。
（十）擬聘用人員公示
擬聘人員確定後，在朝陽市人力資源和社會保障局官方網站上公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。對公示期間反映的問題，及時調查處理；對不符合聘用條件的，取消其聘用資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清後再決定是否聘用。
（十一）聘用
對經公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，履行聘用手續。被聘用人員逾期不報道者，取消聘用。本次招聘擬聘用人員試用期6個月。
特別提示：
1.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以考試機構及考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
2.定向招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持信息公開、過程公開、結果公開，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。應聘人員或工作人員有弄虛作假、違紀違規行為的，一經發現，取消其考試（應聘）資格或終止考務工作，嚴格按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。
3.對考生的報名資格條件實行招考全程審查，特別是在考察、公示等環節，發現不符合報名資格條件或弄虛作假的，隨時取消報考、聘用資格或取消聘用。
未盡事宜由朝陽市人民政府徵兵辦公室、中共朝陽市委組織部、中共朝陽市委機構編製委員會辦公室、朝陽市人力資源和社會保障局、朝陽市退役軍人事務局研究決定。
諮詢電話：朝陽市人民政府徵兵辦公室 0421-2891678
中共朝陽市委組織部 0421-2915960
中共朝陽市委機構編製委員會辦公室0421-2650918
朝陽市人力資源和社會保障局 0421-2638161
朝陽市退役軍人局 0421-3395567
附件：朝陽市公開招聘高校畢業生退役士兵報名登記表
朝陽市人民政府徵兵辦公室
中共朝陽市委組織部
中共朝陽市委機構編製委員會辦公室
朝陽市人力資源和社會保障局
朝陽市退役軍人局
2024年3月13日
查看更多招聘信息請關注微信公眾號《國聘優選》
