安徽:35名新任職幹部“充電蓄能”

2025年05月12日19:03:03 國際 1511

安徽:35名新任職幹部“充電蓄能” - 天天要聞

(記者王福兵)“新任職、新晉級的同志作為新時代檢察事業的接棒人、傳棒人,作風過硬才能扛得起重任、經得起考驗。”為進一步加強年輕幹部、關鍵崗位幹部、新提拔幹部學習教育,5月7日,安徽省檢察院召開新任職、新晉級幹部學習教育專題座談會,35名新任職、新晉級幹部齊聚一堂,共話收穫、體悟與啟發。

  “對於守紀律、講規矩的人來說,紀律作風要求是‘安全閥’,是‘護身符’,是幹部幹事創業的‘定心丸’。”“若作風不嚴不實,守不牢廉政風險點,自身就易滋生司法腐敗、損害司法公信力。”學習教育開展以來,機關的年輕幹部杜絕“看客心態”和“過關心理”,自覺變“要我學”為“我要學”,在心領神會中將各項紀律作風要求內化為“日用而不覺”的言行準則。

  “管人管事管案相結合,通過清單式閉環化管理創造‘跳起來摘桃子’的創先爭優氛圍。”“‘厲行節約’不只是中央八項規定的一條,還是貫穿始終的鮮明特質,從精文減會到規範出訪接待,都是在精簡人力和民力、節約物力和財力的前提下,多幹事、干成事。”座談會上,與會幹部紛紛發言。經過學習教育的淬鍊,機關的年輕幹部認識到,唯有願挑最重的擔子、能啃最硬的骨頭、敢接燙手的山芋,才能成長為不負黨和人民重託的新時代好青年、好乾部。

  “年輕幹部成長道路還很長,而作風建設絕不是一蹴而就、一日之功。”安徽省檢察院黨組副書記、副檢察長盛大友勉勵機關年輕幹部進一步提高政治站位、增強學習自覺、強化責任擔當,在學習教育中一體推進學、查、改,不僅工作要爭做表率,廉潔自律也要爭做榜樣,以嚴實作風答好新時代答卷。

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