近日，重慶市人大常委會副主任、黨組成員，市總工會主席陳元春，市總工會黨組書記、副主席余季平來到重慶耐德工業股份有限公司，為企業職工送去2024年新春前夕的問候和祝福，並召開座談會了解企業工會工作開展情況。
“工會是黨聯繫職工的橋樑和紐帶，春節到來之前開展慰問活動，希望企業職工們能感受到工會的關心和問候。”陳元春說，對於企業提到的困難，她表示，企業不僅是做大做強，更要做優。企業在發展的每個環節都可能遇到困難，只要企業有訴求，市總工會都將盡全力通過相應的政策和渠道，實實在在解決制約企業發展的困難問題，為企業發展營造最優環境，助力企業可持續發展。
余季平充分肯定了重慶耐德工業股份有限公司的工會工作，他表示工會要進一步發揮作用，為企業發展賦能，提升企業職工的凝聚力。同時公司工會可以積极參与“職工之家”、“健康食堂”等評選，創造更多示範性項目，打造全市樣板。
去年11月，陳元春帶隊調研了重慶耐德工業股份有限公司，對企業189份人事檔案無法移交等在內的問題訴求，現場作出專門指示與要求。兩江新區總工會積極協調各有關單位、部門，面對面交流協商、點對點調處，目前檔案移交工作取得初步進展，2024年1月3日完成了所有人事檔案的整理及封存。
“上次領導來走訪，我們反映了6個方面的問題，現在都得到了妥善解決！”座談會上，重慶耐德工業股份有限公司副總經理林登鴻笑着說道，“除人事檔案移交，公司周邊餐飲和交通佔道問題，一經反映，兩江新區相關部門就及時聯繫了我們，第一時間協調解決，反應非常快，我們都覺得很感動。”
兩江新區管委會一級巡視員楊進才，市總工會兼職副主席、兩江新區總工會主席鄧禮彬，市總工會相關部門負責人，兩江新區總工會負責人一同走訪慰問。
上游新聞記者 余小鳳
