985碩士要放棄高新區事業單位，此前在大廠工作算法崗位月收入4萬，去事業單位工作在事業編製，薪資也就15萬，非常的糾結和焦慮。
小張作為985碩士，他覺得現在找工作確實有非常多的焦慮心態，擔心能力和崗位不匹配，擔心工作節奏和壓力無法適應。
在高強度的工作崗位中從業者可能會對自身的行業前景產生懷疑，大家在崗位中缺失應對更多的風險，而受到薪資波動的風險或者是家庭的壓力，社會上的心理負擔，從業者可能會面臨裁員的風險，引發更多的不適應。
另外從業者還會有更多職業發展的不確定性，在晉陞路上從業者會有明確的職級體系，從業者擔心自己實現行業的快速迭代來應對更多的挑戰。
大家在職業規劃方面需要結合自身的專業，並且滿足高需求的領域，在職業崗位中不斷提升競爭力不斷，在重新構造自我認知的過程中有更多的能力和資源，作為員工需要在一線城市不斷地降低生活成本，並且關注相應的政策行業趨勢發展前景儘可能的緩解經濟壓力離職。
事業單位卻可以進入體制內，或者是在互聯網公司國企崗位中實現職業和生活平衡。
筆者認為，不動聲色有謀略的人都善於思考，全局着眼長遠，有格局有見識，有原則，臨危不亂，隨機應變，有自知之明心如止水，在遇到外界干擾時不為所動，善於應對變化。
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