在安徽的縣城醫院工作，護士長收入和經歷曝光，工作優勢解析

在安徽的縣城醫院工作，護士長每月實發工資4500元，一年能夠拿到近6萬元，再加上雙邊公積金，收入相當可觀，沒有年終獎金，早上8點上班，下午5點下班，沒有雙休。

在縣城工作，有很多護士長都希望自己能夠獲得較理想的收入和不錯的晉陞空間，而在崗位中打拚多年，有很多從業者可以在崗位中儘可能的去按照自身所設定的計劃目標去完成工作。

很多護士作為普通的員工，在各個科室里轉換學習，了解詳見疾病的護理要點護理操作的技能，比如打針輸液換藥，能夠和家屬以及患者溝通的時候有較強大的心理，承受能力，儘可能的隨着時間推移，隨着經驗的增加實現技能的提升，成為業務的骨幹，憑藉出色的工作表現在科室里成為管理者，在負責各個科室管理工作時能夠解決工作中的各種問題和矛盾，並落實情況，讓自己在科室中學習新的技術，新的業務，向專業化精細化的方向發展。

筆者認為，在醫院工作，越乾淨利索的女人越會保持乾淨的圈子，簡單的社交圈可以花費心思專註提升自己，為人處事足夠真誠，不會虛情假意，坦蕩磊落，能夠獲得應有的回報，擁有純凈的能量，遠離太多負面情緒，不再怨氣滿滿。

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