警惕！多名公職人員因泄密被處分

使用普通u盤等非涉密移動存儲設備存儲涉密信息

【典型案例】

2020年4月，有關部門發現某不具有保密資質的打印複印店處理過國家秘密文件。經查，2019年8月，某縣直單位工作人員秦某誤以為存儲文件的u盤裡沒有涉密文件，實際存儲有多份涉密文件，便將u盤交給該打印複印店處理，導致國家秘密泄露。事件發生後，秦某被給予政務處分。

【點評分析】

本案中，秦某原本是將普通u盤交給不具有保密資質的打印複印店處理，這一行為本無可厚非，並不違反保密規定。但是，秦某的問題就出在誤以為該u盤裡沒有涉密文件，實際存儲有多份涉密文件。從歸責角度看，秦某應當為其疏忽大意的不當行為承擔相應處分，對將涉密文件存儲到該普通u盤的人，則應加重處罰。

【預防建議】

一是完善移動存儲介質管理制度，明確非涉密移動存儲介質嚴禁存儲、處理涉密信息。二是建立移動存儲介質台賬，將非涉密移動存儲介質納入有效管理範圍，定期開展自查和互查，確保不留死角。三是避免移動存儲介質在多台計算機之間交叉使用，定期查殺病毒。

手機拍攝、社交媒體群發涉密文件資料

【典型案例】

2020年6月，某市教體局辦公室工作人員胡某在收到1份秘密級文件後，為儘快落實該局領導傳達學習的要求，使用手機對文件進行拍照後，發送至其建立的某微信工作群中，並安排相關工作。隨後，文件被層層轉發，迅速擴散至40多個微信工作群。案件發生後，胡某及該市教體局辦公室主任孫某均被給予黨紀政務處分，局長黃某被該市紀委監委約談提醒。

【點評分析】

本案中，胡某主觀上是出於工作考慮，“為儘快落實該局領導傳達學習的要求”，才使用手機對文件進行拍照後，發送至其建立的某微信工作群中，並安排相關工作。但是胡某的行為並不是 “好心” 辦錯事，究其根源，還是保密意識薄弱，保密常識欠缺，才會違反保密法律法規的規定，導致涉密文件被層層轉發，廣為擴散。

【預防建議】

一要堅持“非必要不建立”原則，嚴格把好建群審批關，並建立微信工作群管理台賬，實名管理，實施備查。二要堅持“誰建群誰負責”原則，壓實群主為群管理員的保密管理主體責任。三要堅持“建立——解散”全程管控原則。

【典型案例】

某年2月，某縣政協工作人員楊某為方便《地方志》撰寫工作，在未經保密審查的情況下，擅自在單位將收集的5000餘份文件資料（其中包括1份機密級、2份秘密級國家秘密）上傳到某網盤，回家下載後使用。事件發生後，楊某被給予行政警告處分。

【點評分析】

百度網盤、360雲盤等就像一個放在互聯網上的“大硬盤”，最主要的功能就是在線存儲、分享文件資料。部分機關、單位工作人員錯把它們當作“涉密硬盤”，違規存儲、傳遞、分享涉密文件資料。

【預防建議】

不得使用網盤、雲盤等互聯網存儲服務器存儲國家秘密。