在佛山製造業高質量發展的征程上，總有一群勞動者以堅守詮釋初心，以匠心鑄就不凡。今年“五一”國際勞動節前夕，廣東聯塑科技實業有限公司婦聯執委、計量質量檢測中心經理孫秀慧榮獲“全國五一勞動獎章”。
作為廣東聯塑科技實業有限公司
計量質量檢測中心經理
孫秀慧在這裡一待就是20多年
這份沉甸甸的榮譽
是對她數十年如一日“較真”的最好詮釋
在實驗室辛勤耕耘的孫秀慧。
從“沒有目標”到“較真”的日常
“最初剛入職場也沒什麼明確目標，也曾想過放棄。”憶起初入行時，孫秀慧很坦誠。20多年前，大學畢業的她通過招聘會進入聯塑，在小型實驗室里從零起步。彼時公司體系尚未完善，不熟悉的東西太多，她幾乎把全部精力都投入到了實驗室的分析測試中。
無數次枯燥的重複也曾讓她動搖，但每次攻克新挑戰帶來的成就感，最終讓她徹底愛上了這份工作。支撐她的信條樸素卻有力：“准和快，是我們實驗室的核心。”
這份追求，落到了對每個細節的“較真”上。在日常檢測中，孫秀慧和團隊經常發現，部分國家標準規定的方法在實操中並不完全合理，按老方法甚至可能得出錯誤數據。“沒有現成的測試方法，我們就自己開發；沒有設備工裝，我們就自己動手做。”正是靠着這股勁頭，她主持和參與制修訂國家標準7項，擁有專利18件，將很多“不可能”變成了實驗室里的日常。
一場“一天”對“三個月”的賽跑
孫秀慧的“較真”，在推動塑料管道“無鉛化”的攻堅戰中體現得淋漓盡致。
過去，PVC管道普遍使用含鉛穩定劑。為響應環保要求，聯塑扛起了全行業無鉛化的大旗。然而，要替代鉛鹽，必須從零開始協同供應商開發全新的鈣鋅穩定劑體系。驗證新材料性能時，團隊遇到了大麻煩：要評價材料的穩定性，關鍵要看鉛的析出情況，常規方法收集析出物需要一到三個月。
“如果等那麼久，研發周期就會被無限拉長。”孫秀慧說。為啃下這塊硬骨頭，她和團隊一頭扎進實驗室，試遍了能想到的各種方法。那段日子，失敗是家常便飯，方案被推倒重來“可能需要成百上千次，甚至上萬次的嘗試”。
憑着這股不服輸的韌勁，他們最終硬是闖出了一條新路——開發出一套全新的測試方法，將原本長達幾個月的評價周期，大幅縮短至一天。 經過海量數據反覆驗證，這套方法不僅解決了本企業的研發瓶頸，最終還被寫入了行業標準。從技術攻關到全面實現無鉛化生產，前後歷經十餘年，聯塑由此成為國內首家全面實現PVC產品無鉛化的企業，技術成果應用於港珠澳大橋、深中通道等國家級建設工程。
爭話語權，更爭傳承
“國家標準是很多人一起討論的，但實際操作中我們經常發現問題。一個方法如果不合理，就必須想辦法修正。”在孫秀慧看來，如今天天對標美國ASTM、歐洲EN等國際標準的聯塑，產量已居全球前列，真正的底氣正來自對細節的掌控和對標準的不斷打磨。
孫秀慧（左一）與同事探討實驗數據。
自己踩過坑，便更懂得如何幫後來者鋪路。身為技術帶頭人，她從不吝嗇分享經驗。“我經常跟同事講自己踩過的坑，技術交流毫無保留。” 每天早上碰頭、微信隨時溝通，是團隊雷打不動的習慣。
帶團隊時，孫秀慧最看重的品質是“敢於挑戰，又能沉下心來學習”。她對年輕人的建議也很實在：“先別想太遠，踏實做好手上的事。要先學會熱愛一件事，才能持之以恆，從中找到突破的機會。”她總覺得，實驗室做的都是些小事情，但細節里藏着大問題，關鍵只在於你能不能發現。
嚴謹務實
始終保持終身學習的心態
孫秀慧用“嚴謹務實”四個字形容自己的工作狀態。這份嚴謹的背後，是一個個難忘的通宵，以及無數次推倒重來的方案。
接到獲得“全國五一勞動獎章”的消息時，她連說幾個“感恩”。“感謝公司提供的平台，也感謝順德這片沃土讓我成長。”談及勞模精神，她的理解平淡中見真章：“就是專註做一件事，把它做好、做精、做專。”她特別提到一句讓她感觸很深的話：“你的成就取決於你跌倒的次數。成長中我們都踩過無數坑，把它當作挑戰，就能鼓勵自己不斷堅持和突破。”
當前，佛山正加快推進傳統製造業轉型升級，孫秀慧和團隊已經把目光投向了AI與檢測的結合。“我們想讓製造更智能化，把數據和全過程監控打通，做到早期預警，提高效率。”她說，榮譽是肯定，更是再出發的起點，“人需要保持終身學習的心態。”
來源：南方+、順德融媒、順德發布
編輯：黃月譚
審校：蒙劍波、李敏賢、羅文婷
