江蘇官宣養老金新動作，40年工齡的人，漲多少？
最近江蘇發布了一份關於促進消費的文件，裡面提到要給退休人員加養老金。雖然國家還沒公布2025年的統一調整方案，但是江蘇這個信號挺明確，尤其提到城鄉居民養老金省級最低標準增幅不低於8%。這讓我琢磨起來：在江蘇，如果一個人有整整40年的工齡，今年養老金上漲能到150塊嗎？
江蘇的退休人員數量在全國是排第一的，總數已經突破1100萬。說到大家每月能領多少錢，這些年江蘇做了些調整，比如改進了企業退休人員過渡性養老金的算法，有些企退朋友今年初還收到了補發的錢。有數據顯示，2022年江蘇人均養老金大約3300元，現在估計已經接近或者超過3500元了。這個基礎水平對計算能漲多少挺關鍵。
看江蘇過去調整養老金的套路，有個特點很明顯：它特別看重工齡長短。工齡越長的人，在掛鈎調整部分往往能占點優勢。這是好的一面。但是話說回來，單憑40年工齡就想今年漲夠150塊，我覺得難度不小。為什麼這麼說？我們拿去年的調整方案當例子算筆賬就清楚了。
江蘇去年的調整分三塊：固定增加部分（定額）31元；掛鈎調整看工齡和現有養老金水平；還有對高齡老人的額外照顧。工齡掛鈎部分分段計算：15年及以下部分，每年加1.7元；16到25年部分，每年加1.8元；26年以上部分，每年加2元。另外，按本人養老金水平的0.4%增加。高齡傾斜這塊，70歲以上才有，分三檔分別多給21、29或39元。
假設一位在江蘇的退休朋友，工齡正好40年，每月養老金5000元——這在當地算比較高的水平了。按去年方案，在不享受高齡傾斜的情況下，他能漲多少？固定部分31元。工齡部分：前15年：15年 × 1.7元 = 25.5元；中間10年（16-25年）：10年 × 1.8元 = 18元；後15年（26-40年）：15年 × 2元 = 30元。工齡部分合計73.5元。養老金水平掛鈎部分：5000元 × 0.4% = 20元。這幾項加起來：31 + 73.5 + 20 = 124.5元。你看，離150元還差着一截。
就算他今年剛好70歲，能享受最低一檔高齡傾斜，多拿21元，總增加額也只有145.5元，還是沒夠着150元。更讓人心裡沒底的是，今年全國養老金的總體漲幅，普遍預測可能不如去年的3%。如果大環境漲幅收窄，江蘇的具體調整標準也可能會跟着調低一點。要是那樣，這位工齡40年、養老金5000元的朋友，今年實際漲的錢可能比去年算的124.5元還要少。
所以，綜合來看，江蘇這次明確表態要提高退休人員待遇，是個積極的信號，尤其是對基礎養老金較低的城鄉居民。文件里說要在國家正式通知後制定具體方案，去年江蘇是6月底公布的，今年估計也差不多時間。江蘇的風格是實實在在地向工齡長的人傾斜，這點對40年工齡的人來說是利好。但是結合去年的方案、今年的預期漲幅，想穩穩地漲到150元，確實不太容易實現。如果本身養老金水平沒那麼高，漲個100元出頭可能更現實些。當然，最終能漲多少，還得看本人養老金基數、年齡（能否享受高齡傾斜）以及最關鍵的國家和江蘇最終敲定的調整力度。養老金調整這事牽動千家萬戶，尤其是辛苦了大半輩子的老人們。
你覺得工齡在養老金調整中該佔多大分量？你家有工齡長的退休老人嗎？歡迎在評論區聊聊你的看法，也別忘了點個贊關注後續消息！
