5月20日養老金通知要公布了嗎？若漲3.6%，各地企退很難漲125元嗎

5月20日，養老金調整通知要公布了嗎？若上漲3.6%，各地企退人員很難漲125元嗎？

時間已經來到5月20日，諧音“我愛你”，在這個浪漫的一天，養老金調整通知會不會公布呢？其實，從以往的慣例來看，調整通知確實已經呼之欲出了，從今天開始，隨時可能都會公布，讓我們拭目以待。對於企業退休人員來說，今年能漲多少錢？這是大家普遍關注的問題。如果今年漲幅降低至3.6%，各地企退人員會很難上漲125元嗎？

關於今年養老金漲幅，我們看到有網友表示今年已經定了上漲3.6%，不過我們在人社部、財政部官網上還沒有看到正式的文件。當然，由於養老金漲幅已經處在下降通道，結合社會平均工資增長、物價上漲等方面的表現，今年的漲幅確實大概率會低於去年的3.8%。

假設今年上漲3.6%，我們來看看企退人員能漲多少錢，根據人社部公布過的數據，2021年企退人員人均養老金為2987元，算上2022年和2023年上漲，人均養老金約為3300元至3400元左右，而人社部近期在文章中也表示，2023年企退人均養老金為2012年的1倍，算下來也就是3442元左右。

按照漲幅3.6%來算，企退人員的人均上漲金額就是3442*3.6%=124元，低於125元，而且不少企退人員的養老金達不到人均水平，普遍低於3000元，導致實際上漲金額確實很難達到125元以上。

不過，這並不意味着各地的企業退休人員都很難上漲125元以上，因為有的地方調整水平比較高，比如說北京。

我們以北京去年的養老金調整方案為例，定額調整標準為36元，掛鈎調整部分，工齡每滿1年增加3元，跟養老金掛鈎部分，低於6451元的，增加50元，高於6451元的，增加35元。高齡傾斜調整，額外增加30-70元。

我們假設一位企業退休人員，工齡20年，養老金2200元，在不享受高齡傾斜的情況下，按照上述方案可以上漲36+20*3+50=146元，即便今年漲幅比去年降低0.2%，這位退休人員上漲金額應該還是可以上漲125元以上的。

還有西藏等地，調整標準同樣比較高，此外山東對於達到特定年齡的企退人員，還有較大力度的傾斜，也同樣有可能上漲125元以上，甚至更高。

綜上所述

今天已經來到5月20日，養老金調整通知的公布也呼之欲出了，不排除今天可能就有消息，大家可以保持關注，從養老金漲幅趨勢以及影響上漲因素的情況來看，今年預計會低於去年的3.8%，很可能上漲3.6%至3.8%之間。如果上漲3.6%，按照企退人員的人均養老金水平，想要上漲125元，確實不大容易，當然並不意味着各地企退人員都很難上漲125元，因為有的地方調整水平會更高一些，再比如有的地方存在特殊調整政策，此外還有的企業退休人員養老金水平也並不低等等，因此我們具體還是要看個人的工齡、養老金、年齡以及退休所在地等情況。