1、沒有主見 被人牽着鼻子走
我們村子裡的一個老鄉，在二線城市上班，工資8500，不好也不差。
一個人倒是過得挺滋潤，如果養家的話還是很有難度的。
他一心想多掙點錢，奈何資源有限，一直找不到好的路子。
有一天，他的朋友跟他講，在廣州番禺區一個小區附近賣包子，收入很可觀，一年下來不少於二十萬。
他一聽很是心動，心裡痒痒的，想開早餐店的念頭從此紮根於心。
後來，他的朋友跟他講，想不想一起干，我帶你！
沒過幾天，他便辭掉了手頭的工作，跟着朋友一起去了廣州。
起初，他在朋友店裡學藝，幫着揉面，調餡料以及銷售。
除此之外，在顧客不多的時候，他還負責洗碗、擦桌子、掃地等雜事。
本着學藝的態度，卻干起了服務員的工作，老鄉心裡十分不爽。
即使之前講好了，朋友教他手藝，他幫忙做包子，不收工錢，聽起來公平又合理。
但事實上，他承擔的事情遠遠超出了學徒的職責。
他相當於兼任了後廚打雜，付出的辛勞與時間比想象中多太多，他有些不堪重負，加上心底埋藏很深的怨氣，一個月之後就離開了。
離開之後，他並沒有重新找工作，他明白之前的公司肯定回不去了。
再說自己千辛萬苦跑來學藝，難道不是為了掙更多的錢嘛？
不甘心驅使着他，一定要干出點名堂來。
接着，他盤下一家早餐店，開始動員起來。
他沒料到，開始有多興緻勃勃，結局就有多慘不忍睹。
在他接手三個月之後，就關店轉讓了，他不想繼續虧下去了。
再後來，他灰溜溜地回了老家。
我發現，容易吃虧的人，就是這樣，別人一慫恿，他就蠢蠢欲動，沒有自己的想法與判斷。
就拿做生意來說，不實地考察，不搞懂運營流程，不核算投入產出比，成功的概率能有多大呢？
沒有主見的人，想法不堅定，人云亦云。
別人怎麼說他就怎麼來，一味地附和，盲目聽從，缺乏自我主導，缺乏獨立思考，這樣的人，豈不是很容易掉進別人設下的陷阱里？
2、沒有勇氣告別低能量的環境
以前上班時，遇到過一件很憋屈的事情，令我至今難忘。
當時，大貨面料在準備階段，客戶通知我顏色已確認，落實下去！
收到消息後，我立刻通知跟單安排染色。
然而，第二天，客戶給領導說，確認的顏色有變動，以第二次通知的信息為準。
但是，領導日理萬機，把這事給忘了，沒有通知到我這邊，工廠更加不知道，還是按原先的指令操作。
一個星期後，成品出來了，大貨碼布寄給客戶確認。
對方收到之後，很是生氣，質問我們：
大貨顏色為何與確認色相差如此之大，是不是搞錯了！
我驚慌失措地翻出色卡，對比後發現色差確實很大。我假裝鎮定，深知闖禍了，理智告訴我，必須馬上弄清楚真相！
一番核查後才知道，原來客戶的確認色有變動，只是沒人通知我，才造成指令傳達沒有更迭，最終釀成大錯。錯誤的根源在於領導沒有及時傳達正確消息。
事情發生後，領導的態度令我大跌眼鏡。
他居然甩鍋給我，說是我把消息給錯了，才導致大貨出問題。
我百口莫辯，一肚子的委屈不知如何宣洩？
縱使我心裡非常清楚來龍去脈，我也不能直接說：
是誰的問題難道你不清楚嗎？
這次吃的虧，讓我意識到了職場上的爾虞我詐，被迫扣帽子，我竟然毫無還手之力。
我無數次反思，這個地方給不了我向上發展的正能量，為何我偏偏要留下來？
寧願默默背負不屬於我的委屈，也不願意使出改變現狀的勇氣。
那個曾經倔強不服輸的我，早就被生活折磨得遍體鱗傷。
容易吃虧的人，就是這樣，即便意識到了目前的處境多麼難堪，也不願意為自己籌謀一個更明朗的未來。
她高估了改變的難度，低估了自我的耐受力。
一邊安然地獲取不必太費勁的東西，一邊在現狀里奮力掙扎，一邊憐憫，一邊不屈，何其擰巴？
3、好了傷疤忘了疼 不長記憶
剛入職場時，遇到過反覆無常的客戶，明知道他說的話不可盡信，最好自己留一手。
然而，遇到緊急情況，還是把他的話太當真，以致於經常花費很多時間跟工廠解釋，指令怎麼變來變去。
更讓人頭疼的是，明知道有的話不能隨便說，但聊着聊着就脫口而出，得罪人而不自知；
明知道這個人難纏，特別摳門，還是沒有主動疏離，別人一邀請吃飯，就興高采烈地去了，結果買單的人變成了我；
明知道不能把別人的物品存放在身上，結果人家一句幫幫忙，便答應了。之後東西損壞了，還得我賠償。
像這樣的情況，多得不勝枚舉。
容易吃虧的人，就是這樣，把該忌諱的不放在心上，把該避免的不刻進腦門，把該遠離的不主動放棄！
你可以說這樣的人心太大，不喜歡計較，也可以說這樣的人愚昧無知，把犯過的錯，吃過的虧，不懂得當成前車之鑒，下一次還是故錯重犯，反覆吃虧。
這樣的人，委實該清醒了，不懂得在吃虧中成長的人，前路必然崎嶇不平。
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