高端人才是人才隊伍中最具發展潛力和創新活力的群體，在推動經濟社會發展、增強自主創新能力、助力教育強國建設等方面發揮着重要作用。23日，在中鐵•長春東北亞國際博覽中心的西登錄廳2F序廳，第63屆高等教育博覽會(以下簡稱“高博會”)人才專區里舉辦了東北地區高層次人才招引活動。本次招引活動作為高博會人才專區舉辦的三個子活動之一，為畢業於各大高校的碩博人才和東北三省一區的重點企業、科研院所、高校提供了“雙向奔赴”的交流對接平台，也為服務教育強國建設、助力區域產業升級注入了強勁的人才驅動力。
聚良師 育棟樑
高校引才服務教育強國建設
高校作為科技人才集聚地、拔尖人才輸出地、科技創新策源地和科技創新成果匯聚地，是提升人才競爭力，服務教育強國建設的重要引擎。高校教師是學生學業和職業道路上的領路人，在培育國家棟樑的過程中發揮着重要作用。本次招引活動吸引了眾多東北高校攜帶教師崗位來此招聘，為提升教育質量、優化師資結構提供了有力支撐。
“我們本次帶來了69個專業教師崗位，計劃招聘80人，向農學、醫學、歷史學、哲學等11個專業的博士研究生們發出誠摯邀請。”接受採訪時，吉林農業大學人事處處長劉占柱已收到20多份簡歷。崗位要求、薪資待遇、專業匹配度……他熱情地逐項解答着求職者提出的問題。“吉林農業大學有91個科研平台供來校應聘的老師施展才華，期待各位有識之士為學校帶來新的學術活力，推動學科交叉融合，培養更多高素質人才。”劉占柱說。
中國醫科大學是一所具備醫學、教育學、理學、工學和哲學等6學科門類的綜合性大學，該校此次帶來了20個崗位。“根據我校師資隊伍學歷背景統計數據顯示，吉林大學的畢業生佔比位居第二，吉林大學成為我校教師隊伍的重要人才來源。”中國醫科大學人事處人才服務辦公室的李曉荻老師告訴記者，在這次招引活動中，除了吉林大學的高層次人才外，還收到了來自長春中醫藥大學、大連醫科大學等高校的碩博人才簡歷。“希望通過此次招引活動，我們能夠吸引更多優秀人才，進一步優化師資結構。”
本次招引活動中，長春理工大學、東北財經大學、內蒙古民族大學、延邊大學等40餘所高校紛紛亮相，帶來了涵蓋理、工、文、醫等多個領域的數百個教師崗位，現場氣氛熱烈，眾多碩博人才積極投遞簡歷，與各高校深入交流，展現出東北地區吸引高層次人才充盈高校教師隊伍、服務教育強國建設的努力與決心。
釋誠意 亮“底牌”
科研院所與企業聚智助力產業升級
“請問您想應聘什麼崗位？”“我想了解一下有機合成研發工程師這個崗位。”“請問應聘專利研發工程師崗位有什麼要求？”……本次招引活動中，東北三省一區重點企業、科研院所等用人單位紛紛亮出“底牌”——優質招聘崗位，引鳳來棲。用人單位的招聘專員們詳細解答各類求職問題，明確招聘崗位的技能、專業、學歷及工作年限要求，人才與用人單位的精準對接在一問一答間悄然完成。高層次人才的加入，也將為推動東北區域產業升級注入新動力。
“我們這次帶來了研究員、科學研究人員、特別研究助理等3大類近83個優質崗位，涵蓋了化學、化工、材料科學、生物學等相關專業。”展位前排隊諮詢的應聘者絡繹不絕，中國科學院長春應用化學研究所人力資源處招聘工作人員王碩盡量用言簡意賅的語言傳遞着各類信息：研究員崗位的學歷要求為博士研究生，年薪在45萬至60萬之間，領軍類人才可以一事一議；特別研究助理是面向博士後設立的科研崗位，旨在吸引優秀高端人才參與高水平科研工作……一輪介紹下來，足見用人單位攬才之用心。
從研發到質量管理，再到業務拓展，長春卓誼生物股份有限公司在本次招引活動中向高層次人才展示了多方面的崗位需求。“高層次人才是公司創新發展的中流砥柱，在探索科研項目、實驗技能和市場應用等方面具備優勢，他們的加入將為公司注入強勁動力。”長春卓誼生物股份有限公司招聘專員劉雲表示，公司為吸引高層次人才提供了優厚的薪酬福利和職業發展路徑，期待與更多優秀人才攜手共創美好未來。
活動現場，高層次人才與用人單位的深度互動不斷升溫，雙方就職業規劃、科研方向等展開深入探討。中國第一汽車集團有限公司、中車長春軌道客車股份有限公司和華為技術有限公司等81家用人單位共赴本次東北地區高層次人才招引活動，誠邀各方英才，投身東北，助力區域高質量發展。
看潛力 重平台
高層次人才留長意願強烈
本次招引活動所提供的崗位覆蓋裝備製造、航空航天、生物化工等戰略領域，精準匹配東北地區的產業升級需求，前來應聘的高層次人才也積極搶抓各用人單位拋出的“橄欖枝”，迫不及待地想在東北地區那些極具發展潛力的行業里大展拳腳。
“這場專門為碩博人才舉辦的招聘活動不僅讓我們近距離了解了東北地區各領域的硬核企業，還為我未來的職業發展提供了前進方向。”哈爾濱工程大學的碩士生王同學專程來到長春參加本次招引活動，在向珩輝光電測量技術（吉林）有限公司的招聘專員宋蕾諮詢應聘崗位的具體要求後，鄭重地遞上求職簡歷。“長春的光電信息產業具有深厚的發展潛力，我在本科時期就有所耳聞，期待能在長春的光電企業找到心儀的工作。”
“比起初入職場的薪資待遇，我更看重行業潛力和發展平台。”吉林大學碩士生李同學的話說出了很多來此應聘的高層次人才的心聲。他們深知，選擇一個具有廣闊前景和發展空間的平台比單純的薪資更為重要。東北地區的產業升級和創新發展機遇，為高層次人才實現職業理想和個人價值提供了廣闊舞台。在同校學長的“種草”下，李同學對長春的醫藥健康產業非常有信心。他為本次招引活動準備的簡歷都投向了長春的醫藥企業。“從本科到研究生，7年的求學生涯早已讓我把長春視為‘第二故鄉’，希望用專業所學反哺這座城市。”
王同學和李同學只是眾多來到本次東北地區高層次人才招引活動的生動縮影。高層次人才在東北集聚，東北三省一區的重點企業、科研院所、高校攬才而歸。這場教育、人才、產業的盛會，以人才“引擎”為服務教育強國建設注入澎湃新動能。
來 源：長春政事兒
來源：長春發布
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