特崗教師
根據《省教育廳 省委編辦 省財政廳 省人力資源社會保障廳關於印發<貴州省2022年“特崗計劃”實施方案>的通知》（黔教發〔2022〕60號）《市教育局 市委編辦 市財政局 市人力資源和社會保障局關於印發〈銅仁市2022年“特崗計劃”招聘方案〉的通知》（銅教發〔2022〕21號）要求，結合我縣實際，特制定本細則。
一、招聘計劃
2022年我縣“特崗計劃”教師招聘計劃數為125名，其中，中央“特崗計劃”教師招聘85名，用於招聘農村初中、小學教師；地方“特崗計劃”教師招聘40名，用於招聘農村幼兒園教師。具體學科崗位招聘計劃詳見《思南縣2022年“特崗計劃”教師招聘計劃表》（附表1）。
二、招聘原則
(一)“特崗計劃”採取公開招聘的方式，堅持“公開、公平、自願、擇優”和“三定”（定縣、定校、定崗）原則。
(二)符合“特崗計劃”教師招聘崗位要求，招聘的特崗教師安排在鄉鎮及以下農村義務教育學校（含村小、教學點）、幼兒園。
(三)“特崗計劃”招聘的教師服務期為三年，服務期內納入當地教師隊伍統籌管理。
三、招聘條件
(一)熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，符合招聘崗位要求，符合《中華人民共和國教師法》《教師資格條例》等法律法規規定的普通話水平、身體條件、心理條件和相應的資格，符合新時代中小學、幼兒園教師職業行為十項準則要求，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄。
(二)學歷條件
以普通高校本科及以上畢業生為主，鼓勵本科師範專業畢業生應聘，可適當招聘高等師範專科畢業生。
1.本科及以上學歷，可以報考初中、小學、幼兒園教師招聘崗位。
2.高等師範專科學歷和非師範院校師範教育類專業大專學歷，只能報考小學、幼兒園教師招聘崗位。
(三)具有相應的教師資格證書。對於在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標註為“是”），可以參加特崗教師招聘，通過招聘的可先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試並取得教師資格。上述“先上崗後考證”的人員，自簽訂聘用合同之日起1年內未取得相應教師資格證書的，應當依法解除聘用合同；對於已取得《中小學教師資格考試合格證明》，並在“中國教師資格網”進行認定網報成功的考生，可以報名參加本次特崗教師招聘，但必須在2022年8月15日前提供與報考學科學段相應的教師資格證書。在資格審查時，須提供《中小學教師資格考試合格證明》、“中國教師資格網”認定網報成功網頁截圖、相應的普通話考試合格證。
教師資格證書的任教學段、學科要符合招聘崗位要求，報考人員教師資格證書的學科學段與報考崗位的學科學段一致，高段學科教師資格證書可報考向下學段相應學科。小學全科教師資格證書可報考小學全部崗位。
(四)年齡不超過30周歲（即1991年7月2日及以後出生）。
(五)報考人員所學專業與報考崗位學科須與《思南縣2022年特崗計劃招聘報考學科與所學專業對應參考目錄》一致（附表3）。
（六）中央“特崗計劃”初中教師和小學體育教師面向全國招聘；中央“特崗計劃”小學除體育學科教師外和地方“特崗計劃”教師招聘範圍為：1.思南縣戶籍畢業生;2.高中畢業前生源地為思南縣的畢業生（提供思南縣教育局基礎教育股出具的證明）;3.在我縣報名參加高考的學生（提供思南縣招生考試院出具的高考報名登記表）；4.思南縣跨區域易地扶貧搬遷戶考生按思南縣戶籍認定。
(七)服務期內的特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。
(八)參加過“大學生志願服務西部計劃”、有從教經歷的志願者、參加過半年以上實習支教的師範院校畢業生和碩士研究生及以上學歷學位畢業生同等條件下優先錄取，資格審查時需提供相關佐證材料。
(九）幼教志願者服務當年且考核合格者，在本次招聘錄用中享受當年總分加3分的待遇。符合上述加分條件的考生，須於現場資格審查時提交相關證件（服務協議書、縣教育行政主管部門出具的考核合格證明等），並填寫統一格式的《銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》（見附表3），經縣特崗招聘領導小組審核符合加分條件的，於成績公布前在網上進行公示。公示結果無異議的，在總成績中加分。
四、招聘方法、程序及時間安排
招聘採取網上報名—現場資格審查—筆試—面試—體檢—錄取簽約—崗前培訓—到崗任教的程序進行。因新冠肺炎疫情等不可抗力因素導致本次招聘工作時間安排調整的，將另行通知。招聘公告及考務工作安排在思南縣人民政府網上發布，網址：http://www.sinan.gov.cn/。
(一)網上報名。本次招聘報名不設現場報名，採取網上報名方式進行，不收取報名費。符合報考條件的人員須在規定的網上報名時間段內登錄“貴州省特崗教師招聘報名系統（網址：http://117.135.237.12/）”進行註冊報名，報考人員上傳報名系統照片標準為1寸藍底免冠照，圖片質量不低於150×200像素點，圖片大小不得超過2MB。報考人員要認真核對報名信息，報名截止時間之後無法更改。報名截止後（7月5日8:00以後）須在系統上自行下載打印《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》。
1.網上報名時間段：2022年7月2日9:00至2022年7月4日24:00（未在規定時間段內進行網上報名的，視為自動放棄處理）。
2.報考人員注意事項：
(1)報考人員如實填報報名信息（含本人基本信息和報考崗位信息等），應對在網上提交信息的真實性、準確性負責。凡是弄虛作假或不符合招聘對象及條件的人員，在資格審查、筆試、面試、體檢、錄取簽約、崗前培訓等任何環節中一經發現並查實，一律取消資格，所造成的後果由考生自行承擔，並視情節輕重給予必要的處理，同時追究有關人員的責任。
(2)報考人員只能選擇一個設崗縣的一個學科崗位進行報名；不能用新、舊兩個居民身份證同時報名，報名與考試使用的居民身份證必須一致。
(二)資格審查。資格審查貫穿整個招聘工作全過程，凡發現與招聘範圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其進入下一環節資格，已被聘用的，解除聘用合同。對資格審查合格人員建立報考檔案（聘用後，此檔案將進入特崗教師個人檔案）。
1.資格審查時間段:2022年7月6日至7月8日。
2.完成“網上註冊報名”成功的考生，由縣特崗招聘領導小組組織人員在考試前對報考人員進行資格審查。現場資格審查地點：思南縣第六中學大禮堂。
在資格審查時間段內，報考人員應按照規定的時間和地點，持規定的相關材料原件和複印件進行現場審查，資格審查合格後進入下一招聘環節。現場資格審查時，報考人員須提供以下相關材料：
(1)有效居民身份證（報考中央“特崗計劃”小學除體育學科教師外和地方“特崗計劃”的考生還須提供戶口本、思南縣教育局基礎教育股出具的證明、思南縣招生考試院出具的高考報名登記表或思南縣跨區域易地扶貧搬遷有關證明）。
(2)相應學科類別教師資格證書。對於在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業學校）教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標註為“是”），須提供“中小學教師資格考試(NTCE)成績詳情”網頁截圖。對於已取得《中小學教師資格考試合格證明》，並在“中國教師資格網”進行認定網報成功的考生，須提供《中小學教師資格考試合格證明》、“中國教師資格網”認定網報成功網頁截圖、相應的普通話考試合格證。
(3)應屆畢業生須提供高校畢業生就業推薦表；往屆畢業生須提供畢業證書。
(4)《貴州省2022年特崗教師招聘報名表》和本人近期1寸藍底免冠照片3張。
(5)《銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請表》、《2021—2022年度思南縣山村幼兒園幼教志願者服務協議書》。
(6)加分考核證明材料。
(三)筆試。筆試實施全省統一考試，統一筆試時間。筆試的考務、閱卷、成績統計以及面試、體檢和聘用等工作由縣“特崗計劃”教師招聘領導小組組織具體落實。
1.筆試准考證打印時間段：2022年7月14日至7月17日，資格審查合格人員根據報名系統網頁上相關提示打印准考證，並按准考證規定的時間和地點，攜帶准考證和本人有效居民身份證（不含過期身份證、身份證複印件）參加筆試，參加筆試考試人員要認真熟悉准考證的注意事項，並妥善保管，除規定時間外，不再開放准考證打印通道。
2.筆試考試時間：2022年7月18日上午9:00至11:30，考試總時長150分鐘，筆試地點詳見准考證。
3.筆試分值及內容：筆試每套題總分100分，其中，學科專業知識70分、教育綜合知識30分。學科專業知識主要考查報考人員作為中小學幼兒園教師應具備的專業知識和綜合運用能力。教育綜合知識主要考查報考人員對教育學、心理學、教育法規、課程理論和教師道德修養等相關知識的掌握情況。
4.報考語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治（道德與法治）、音樂、體育、美術、幼兒園學科崗位的考生分別參加本學科類試題筆試。報考信息技術、科學學科的考生考數學類試題。報考思想品德、心理健康、特殊教育學科的考生考政治類試題。考試科目不分初中和小學。
5.筆試成績公布時間：2022年7月19日至23日，報考人員可在思南縣人民政府網站查看本人筆試成績。考生若對成績有異議，可持本人身份證和准考證原件、複印件於成績公布次日起3個工作日內到思南縣教育局按照有關規定申請查分，逾期不予辦理。
(四)面試。
1.面試時間：2022年7月30日。
2.面試地點：思南縣田秋小學。
3.面試要求：以招聘崗位數1:3的比例，按筆試成績從高分到低分依次確定面試人員，並及時公布（不足1:3比例的全部進入面試）。每個崗位確定最後一名面試人選時，存在筆試成績相同者，一併納入面試人選。
4.面試內容：面試考核內容以教師基本素養、所報考崗位的學科專業知識、語言表達能力、儀錶舉止、試講試教等為主，採用現場打分方式進行。
(五)體檢及公示
1.體檢時間及地點：體檢時間為2022年8月8日，體檢地點為思南縣人民醫院體檢科。
2.體檢要求：參加體檢人員數與設崗數的比例為1:1。按照筆試成績佔50%、面試成績佔50%計算考試總成績（考試總成績按100分計算，即“考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%”），從高分到低分確定參加體檢人員，最後一名總成績出現並列的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的依次以筆試成績為依據，從高分到低分確定體檢人員。
3.體檢標準參照貴州省公務員體檢標準執行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用。空缺的名額，可以按總成績高分到低分排名順序依次遞補，總成績相同的，滿足優先錄取條件之一的進入體檢，均滿足或均不滿足優先聘用條件的依次以筆試成績為依據，從高分到低分確定體檢人員。
4.體檢結束後，按照《未成年人學校保護規定》（教育部令第50號）、貴州省人民檢察院等十二部門關於印發《關於在密切接觸未成年人行業建立違法犯罪人員從業限制制度的意見》的通知（黔檢會〔2019〕9號）和貴州省中小學、幼兒園《教師違反職業道德行為處理辦法實施細則（試行）》等要求對擬聘人員是否有刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄進行線下入職審查。同時，還要按照《省教育廳辦公室關於印發<教職員工准入查詢平台運行實施辦法（試行）>的通知》要求，通過“全國教師管理信息系統”准入查詢平台對擬聘人員進行線上准入查詢。入職審查和准入查詢合格後，面向社會公布擬聘人員名單，公示期不少於5個工作日。
(六)名單公布與簽約上崗
1.公布名單：經體檢和入職審查及准入查詢合格、公示無異議後，公布聘用人員名單，統一辦理聘用等相關手續。
2.簽訂聘用合同：按照公辦教師的聘用辦法，聘用人員於2022年8月14日到思南縣教育局703會議室簽訂聘任合同。
3.崗前培訓：市教育局統籌對聘用人員進行崗前培訓，具體培訓事宜另行通知。
4.聘用簽約人員須於2022年9月1日開學前到設崗學校上崗任教（具體報到時間另行通知）。受聘教師必須服從統一安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，視為自動放棄。空缺的名額，由縣特崗招聘領導小組研究後依次遞補聘用或者調劑計劃。
五、待遇及政策保障
(一)“特崗計劃”教師服務期為三年，服務期內納入當地教師隊伍統一管理。聘用期內工資發放參照國家統一的工資制度和標準執行，由同級財政保障，確保特崗教師工資足額發放。在職稱評聘、評優評先、年度考核等方面保證其同等條件下按規定享受與當地公辦學校在編教師同等待遇。按規定納入當地社會保障體系，依法繳納社會保險（五險一金），切實維護其合法權益。
(二)設崗學校要做好特崗教師入職前的師德教育與教學培訓等工作，落實好周轉宿舍等安排，切實解決特崗教師工作生活中的實際困難。
(三)特崗教師三年服務期滿、考核合格且願意留任的，由縣人民政府統籌按照人事管理相關規定及時納入當地教師編製，落實教師工作崗位，做好相關人事、工資關係等接轉工作，連續計算工齡和教齡，工齡和教齡時間以特崗教師實際繳納社保的時間為準。對重新擇業的，縣相關部門為其辦理戶口遷移等事項提供方便條件和必要的幫助。
六、工作要求
(一)各相關單位要在資格審查、考務組織、試卷運輸保存等方面通力合作，嚴格落實保密要求，確保招聘各項工作平安、穩定、有序進行。
(二)充分發揮黨組織的領導和把關作用，嚴格教師准入的思想政治素養和師德考察，把入職前涉罪信息查詢作為必要環節。嚴把教師隊伍入口關，嚴格落實線下入職審查和線上准入查詢制度。
(三)特崗教師實行合同制管理，由縣人力資源社會保障、縣教育局與特崗教師簽訂聘用合同。
(四)縣教育局要在特崗教師上崗任教前加強崗前培訓，幫助特崗教師儘快適應教育教學工作。對三年服務期內的特崗教師進行培訓、管理和考核等工作，圍繞高素質專業化創新型教師隊伍的建設目標，制定培訓規劃，強化師德師風教育，規範教師從教行為，落實立德樹人根本任務。結合特崗教師數據庫建設，及時掌握特崗教師的基本信息，加強動態管理，要及時更新“全國教師管理信息系統 ”中特崗教師數信息，嚴格審查把關。要做好特崗教師服務證書編製和發放工作。
(五)大力宣傳“特崗計劃”的成果和特崗教師的先進事迹。深入挖掘特崗教師中的優秀典型，通過多種形式和渠道，廣泛宣傳特崗教師志存高遠、紮根農村的奉獻精神和感人事迹。加強對“特崗計劃”在提升農村教育質量和取得成果方面的總結和宣傳，努力營造實施“特崗計劃”的良好工作氛圍。
(六)對成績突出、表現優秀的特崗教師給予表彰。對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正。對不適合繼續在教師崗位工作的，要根據合同協議予以解聘並取消其享受的相關待遇。
(七)加大“特崗計劃”實施工作的監查力度，嚴格按照“特崗計劃”教師崗位設置要求招聘教師，認真落實特崗教師待遇保障、服務期滿入編等政策。
(八)特崗教師招聘的相關資訊將在貴州省教育廳官方微信公眾號“貴州教育發布”（微信號：guizhou_edu）、事業單位人事綜合管理部門公開招聘服務平台及各地教育行政部門網站、教育部“24365校園招聘”平台、思南縣人民政府網站上發布，報考人員應隨時關注網上相關信息，同時須保持通訊暢通。
(九)諮詢電話
省教育廳教師工作處：0851—85280465、85280302
銅仁市教育局教師工作科：0856—5230541、5230161
思南縣教育局人事股：0856—7153789、7153153
七、監督投訴
省教育廳和市、縣教育局紀檢監察部門負責對招聘工作進行全程監督。報考人員如發現招聘過程中有違規違紀現象，可向省、市、縣有關部門舉報。
八、其他事項
(一)省、市、縣教育行政部門和人社部門不委託任何單位舉辦任何形式的培訓班，也不組織編寫、出版任何考試用書。資格審查及具體崗位條件相關問題，請撥打報考縣教育行政部門電話諮詢。
(二)在本次特崗教師招聘過程中，國家相關部門出台新規定時，按新規定執行。
(三)本次特崗招聘工作未盡事宜，由思南縣2022年“特崗計劃”教師招聘工作領導小組研究確定。
本細則由縣教育局、縣委編辦、縣財政局、縣人力資源社會保障局負責解釋。
附：
附件1：思南縣2022年“特崗計劃”教師招聘計劃表.docx
附件2．銅仁市2022年“特崗計劃”教師招聘加分申請 表.docx
附件3：思南縣2022年特崗計劃招聘報考學科與所學專業對應參考目錄.docx
總策劃：楊秀初
總 編：李 飛
審 核：廖萬蓉
編 輯：向 紅
