与人交流只能说三分

人与人交流相互之间传递着信息和友情，我们在工作生活中与领导与同事与朋友甚至与陌生人都会产生交流，好的交流能够得到想要结果产生共鸣，但在与人交流当中一定要把握好说话尺度，掌握好技巧，否则自己说出去的话可能对自己产生很不利的后果，把自己卖了或者把别人卖了。

我们在工作生活中与领导交流过程中一定要想清楚哪些话能说哪些话不能说，一般情况下领导主动找聊天谈话都会带有目的的，他不会直接告诉你目的，但会在聊天中套出他想得到的信息，我们在与领导交流过程中首先要诚实真实，不能胡编乱造，但也不能什么都说和盘托出，比如领导可能会问你：某某同志怎么样啊？这个时候我们就不能背后说别人坏话，哪怕你跟某人有矛盾也最好别说，可以说你知道一些真实话，但不能编，或者就说：都好好好。因为领导可能掌握的信息比你多，背后诋毁人，只会在领导眼里留下坏影响，你今天在背后说他人坏话，明天就可能在背后说领导坏话，所以跟领导说话一定要三思。

跟一般同事朋友或者陌生人聊天交流同样要谨慎，只能说三分留七分，因为我们不知道对方聊天的目的是什么，别看一般同事朋友表面乐呵呵关系还可以，说不定背后在使坏，别人问什么或者套什么话一般都有目的，对于自己没有证实的事情千万不要乱说，记住背后不说人坏话，只会好话，因为你说过的坏话一般都会穿当事人耳中，所以我们不能成口实之快，口无遮拦，信口开河。

要知道祸从口出的故事比比皆是，古代三国时期，曹操身边的谋士杨修自以为聪明过人，能猜中老板心思，在老板曹操面前什么话都敢说，最后引来杀身之祸，还有同时期许攸同样是居功自傲，口无遮拦，自以为有功劳连老板曹操都不放在眼里，到处说老板的坏话丑事，最后同样死于非命，可惜可悲可叹。

所以说，说话技巧非常重要，有时候能关乎性命，凡事交流只能说三分留七分，不要自以为是，什么都懂，什么都敢说，这样是没有好下场的，相反，哪怕装成什么不懂，藏精露拙，别人可能还会帮你。