刘强东发布京东全员信：副总监级别以上降薪10%-20% 捐款一亿扩充“员工子女救助基金”
提到京东，相信大家都不陌生，作为一个与淘宝分庭抗礼的电商平台，多年来，京东凭借着优质的服务与极速的物流打出了一片天地，而作为京东的领头人，刘强东也成为了大家重点关注的知名企业家。
今日，相关记者获知，刘强东正式发布了京东全员信，在这封信中，刘强东表示从明年一月一日起，京东将会逐步为十余万德邦员工缴纳五险一金，此举也是为了能够保证所有德邦员工都能做到病有所医、老有所养。
除此之外，京东将会拿出一百亿元人民币设立专门的住房保障基金，以此对德邦员工提供生活上的保障。
与此同时，刘强东将以个人名义拿出一亿元，此外，集团各部门也将拿出一定比例的现金，在这笔基金的帮助之下，员工子女救助基金的规模也将随之提升。
最后，为保障集团基层员工的福利待遇，同时适当降低公司运营成本，京东集团副总监级别以上的高级管理人员将会降薪，而降薪的幅度则在百分之十到二十之间，其中，职级越高的管理人员降薪幅度也会越大。
随着这封全员信的公布，刘强东再一次成为舆论中心人物，毕竟在当代社会中，“资本家”与“打工人”之间的矛盾已经变得非常尖锐，而刘强东的这种举动，无异于是“资本家”靠拢“打工人”的方式，对于底层员工来说，刘强东的种种行为也为他们的生活提供了更加全面的保障。
而在最近发布的胡润慈善榜单中，京东集团董事局刘强东也以捐款149亿元排在榜单第一名的位置，可见，刘强东并非人人喊打的“资本家”，而是一位热衷回馈社会的良心企业家。
从捐赠主体来看，排在榜单前十名的慈善商人主要来自于互联网企业，而在对比过2021年榜单后也会发现，曾经，我国慈善榜前十名的主要慈善商人则来自于房地产企业。
在过去慈善行业发展的过程中，企业家们主要通过传统的捐款方式回馈社会，而在对今年的慈善榜单进行全面剖析后也会发现，如今，企业家们的慈善行为也集中在了教育、乡村振兴及救灾方面。
可以看出，随着社会发展环境的转变，温饱问题已经不再是困扰我国民众的主要问题，在新时代背景下，如何能够提升国家整体教育水平，帮助社会实现更高层次的发展，才是企业家们所关心的慈善方向。
今年，刘强东首次成为中国首善企业家，而在回溯过他的捐款历史也会发现，在今年二月份时，刘强东捐出六千余万B类普通股的行为便已经震撼了许多人，虽然受股价变动的影响，这部分股价市值已经不足百亿，但不可否认的是，在践行慈善方面，刘强东也并非纸上谈兵。
而在京东早期创业的过程中，尽管公司内仅有三十八个员工，可刘强东仍然带领员工们对三十八个贫困县的孩子们进行捐助，并希望他们能够完成学业，将来成为对社会有所贡献的人才。
从国家共同富裕的目标来看，如刘强东一般的企业家做出了很好的榜样，而除刘强东、雷军、王兴等互联网企业家外，之所以传统房地产企业的老板未能占据慈善榜领先地位，也是因我国房地产行业近些年来的发展收到了一定的阻碍。
但在房地产行业黄金发展期内，这些房地产企业家们也同样曾经为国家的共同富裕及良性发展做出了极大的帮助。
尽管刘强东此前因某些事件的发生而遭到许多人的非议，但从刘强东一次又一次心系员工、热心公益的举动中，他的风评也逐渐发生了转变，并凭借着自己脚踏实地的行为得到了大众的认可。
可以看出，对于我国的企业家来说，不仅仅要将目光放置在如何提升企业利润方面，同时也要为国家的建设做出贡献，毕竟如果没有国家及人民的帮助，其企业发展也会受到许多阻碍。
