了解了九型人格中的6号型怀疑者的性格特点之后，我发现这种人是危机意识最强的一群人。6号型的人有些方面和5号观察者非常相似，比如，他们都注重保护自己，都对周围的世界有些较高的敏感度，都擅于观察。但是，和5号喜欢独处不同，6号型的人在疑心重的同时却很渴望与他人交往。下面，我就详细和大家介绍下6号怀疑者们的优点，缺点，以及与之相处之道。
说起6号型最突出的优点，就是他们强大的责任心和团队合作意识。6号型超强的警觉性和危机感让他们对事物的变化非常敏感，一旦发现不对，就会及时反应。而为了让确保自己安全的状态，他们知道很多时候单凭自己是做不到的，因此他们很注重团结周围人的力量，这样就能进一步保证自己的安全和利益。
而团结的需求又催生出怀疑者们强大的责任心。因为团结他人首先需要责任感，这样更容易得到他人的信任，让团队凝聚。
这样看来，6号型其实非常适合带团队，他们既有责任感，又注重团队合作，而且警惕性高的他们通常也十分谨慎，一旦认定一件事情值得做，也会保持较高的忠诚度。
但奇怪的是，偏偏这样的6号型却淡泊功名，他们对追求成功没有任何热情，甚至有些害怕成功。因为相比成就感，他们更加在意成功带给他们的负面影响，生怕自己会被人注意，威胁到自身的安全。
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所以说，6号型多疑的性格确实是他们成功路上的最大阻碍。虽然，6号型本来办事非常注重合作和效率，但是总在快成事儿的时候变得拖延，迟迟不肯迈出最后一步，可能丧失最佳时机而损失惨重。
其次，多疑的6号型的心态往往比较悲观，在成败率相同的一件事情上，他们往往会放大失败的部分，拒绝冒险，不喜欢做新的尝试，做出保守的选择，这让他们很难有重大的突破和创新。
以上原因也是他们惧怕成功的深层原因，总觉得成功这件事带给他们的坏处大于好处，所以并不会一腔热血地去追求成功。
说起多疑的典型人物，我能想到的就是《三国演义》中的曹操了，很多次都因为自己的多疑造成了不少麻烦和损失。比如说看到别人磨刀就以为要杀他，结果他杀了别人全家，被迫连夜逃亡。而多疑带给曹操的也不只是麻烦，他善用人才和注重团结的处世方式让他最后建立了当时势力最强的国家。
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相对于其他人，与6号型的人相处是最让人难受的。因为他们往往对他人有一定的警惕性，所以相处的时候喜欢旁敲侧击，不喜欢太直接的问话方式，也不喜欢直接表达态度，他们宁愿选择多问几个问题或者找委婉的方法来解决问题。而对于他人的回答和做法，他通常都会细细琢磨，看言语和行为背后是否有其它深意。
面对这样的人，我们最好不要学6号这样弯弯绕绕，而是要实话实说，陈述也要尽量简单，尽量做到前后一致，这样可以降低6号型的疑心，提高谈话效率。如果你也像6号那么委婉，不止会增加对方的疑心，还会让降低效率，甚至会说了很多话仍然没有沟通清楚问题。
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想判断对方是不是6号型的人也很简单。他们不喜欢穿着太耀眼，但是也并不老土，喜欢穿着大众品味但是颜色深沉的衣服，以避免引人注目。在与他们面对面时，能明显看出他们的表情和神态处于紧张状态，谈话过程中有很强的专注力和逻辑性，最喜欢说：“我先想想”“等一下”“让我再想想”等需要考虑的话术，这方便他们对谈话的内容细致揣摩。
可以看出，和6号型的人相处确实挺累的，但是如果能够得到他们的好感，那他们往后对你会非常信任，而且这种信任感也不会轻易改变。而且他们喜欢和人合作，所以想要共谋大业，6号型的人还是比较理想的合作伙伴。
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作者简介：热爱学习的职场宝妈，喜欢读书、写作和插画。长期分享各类书籍，愿和你共读每本好书。
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