刘小明在省人社厅调研

刘小明在省人社厅调研时指出

以政策的精准性服务的普惠性制度的可持续性

为海南自贸港建设提供良好人才环境和政策支撑

7月9日，省长刘小明在省人社厅调研，走访部分业务处室，看望慰问干部职工，并主持召开座谈会。

刘小明指出，人社工作一头连着民生、一头连着发展，在全省经济社会发展大局中作用十分重要。要深入学习贯彻习近平总书记关于人社工作的重要论述以及关于海南工作的系列重要讲话和指示批示精神，坚持党对人社事业的全面领导，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，锻造一支有情怀、懂政策、精业务的高素质人社干部队伍，科学谋划“十五五”期间各项人社工作，紧紧围绕“服务民生、保障权益、促进发展”这一核心使命，做民生保障托底者、就业市场调节器、劳动关系稳定器、人才发展推进器、社会公平守护者，以政策的精准性、服务的普惠性、制度的可持续性，实现劳有厚得、技有专长、老有颐养，为海南自贸港建设提供良好人才环境和政策支撑。

刘小明指出，要坚持以人民为中心的发展思想，进一步提升人社工作质量和水平。要突出稳岗拓岗，抓好重点群体就业，优化提升就业服务质效，有效落实就业优先战略。要突出人才第一资源，深化人才评价改革，完善人才工作服务体系，接续实施“技能自贸港”三年行动，全力培养企业急需紧缺的复合型高素质技能人才。要加快构建比较优势，畅通国际人才来琼渠道，全面提升外籍从业人员服务管理水平。要织密扎牢社会保障网，持续加强社保基金管理，健全城乡居保筹资和待遇合理调整机制，加快建设全覆盖、保基本、多层次、可持续的社会保障体系。要不断完善根治欠薪“8+1”体系，妥善处理劳动关系领域争议纠纷，保障灵活就业和新就业形态劳动者权益，扩大新就业形态就业人员职业伤害保障范围。要根据任务分工，按照时间节点，抓好统筹协调，压茬推进省委八届五次全会明确的各项改革任务，通过改革创造发展优势。

副省长李锋，省政府秘书长符宣朝参加调研。