2025年已经进入7月，但人社部和财政部仍未公布养老金调整通知，这在近年来的养老金调整工作中实属罕见。退休人员们翘首以盼，却迟迟未见动静，难免让人有些着急。那么，今年的养老金调整通知为何迟迟未发？背后又有哪些原因呢？
近年来，养老金调整通知的公布时间逐渐延后，从过去的5月份延迟到6月份，今年更是推迟到了7月份。根据以往经验，养老金调整通知通常会在7月中旬或中下旬公布，今年也不例外。尽管通知公布时间较晚，但人社部和财政部仍然有足够的时间在7月底前完成调整方案的制定和落实工作。
如果调整方案在7月中旬公布，各地需要在短时间内完成调整方案的制定、备案和落实工作。通常，养老金调整方案公布后，各地会迅速制定具体的调整细则，并在备案通过后着手落实调整工作。如果调整方案在7月中旬公布，各地需要在7月底前完成调整并补发1-7月份的养老金。这不仅考验人社部的工作效率，也对各地的执行能力提出了更高的要求。
第一部分：事退人员涨幅或低于2.5%
近年来，机关事业单位退休人员的养老金水平普遍较高，与企业退休人员的养老金差距较为明显。
以甘肃省白银市披露的2023年度社会保险信息为例，机关事业单位退休人员的月人均领取养老金为5502元，而全国企业退休人员的平均养老金仅为3000元左右。
因此，有不少网友希望能够降低机关事业单位退休人员的养老金调整水平，以缩小两者的差距。
然而，根据人社部近年来的养老金调整通知，机关事业单位退休人员和企业退休人员的养老金调整方式是一致的，都是通过定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方式进行调整。
尽管调整方式统一，但实际调整结果却因个人养老金水平和缴费年限的不同而有所差异。
以甘肃省2024年的养老金调整方案为例：
定额调整30元；缴费年限15年及以下部分，月增加15元，本人缴费年限15年以上部分，缴费年限每满1年月增加1.4元；
基本养老金挂钩调整比例为0.9%。对于养老金5500元、缴费年限33年的机关事业单位退休人员，上涨金额为30 + 40.2 + 49.5 = 119.7元，上涨水平为2.18%，低于国家规定的3%的平均水平，甚至低于2.5%。
而对于养老金2500元、缴费年限23年的机关事业单位退休人员，上涨金额为30 + 26.2 + 22.5 = 78.7元，上涨水平为3.15%，超过了平均调整水平。
这体现了我国养老金调整中“提低控高”的策略，即通过调整机制缩小高低收入群体之间的差距，保障低收入群体的基本生活质量。
因此，对于养老金水平较高的机关事业单位退休人员，其养老金上涨水平可能会低于2.5%；而对于养老金水平较低的机关事业单位退休人员，其养老金上涨水平则有可能超过平均调整水平。
第二部分：养老金差距与调整机制的公平性
养老金差距一直是社会关注的热点问题。
机关事业单位退休人员的养老金水平普遍较高，与企业退休人员的养老金差距较为明显。这种差距的形成，既有历史原因，也有制度设计的因素。
然而，随着我国养老金制度的不断完善，缩小养老金差距已经成为一项重要任务。
近年来，人社部通过调整养老金的定额调整、挂钩调整和倾斜调整比例，逐步缩小高低收入群体之间的差距。
例如，通过提高定额调整的比重，降低挂钩调整的比例，从而更好地体现对低收入群体的倾斜。同时，通过适当倾斜调整，进一步缩小高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员与普通退休人员之间的差距。
尽管调整机制不断完善，但养老金差距的缩小仍需要时间和努力。对于机关事业单位退休人员来说，其养老金水平较高的现状短期内难以改变，但通过调整机制的优化，可以逐步缩小高低收入群体之间的差距，实现养老金调整的公平性。
第三部分：案例分析——甘肃省2024年养老金调整方案
以甘肃省2024年的养老金调整方案为例，我们可以更清晰地看到养老金调整机制的公平性。
定额调整30元，缴费年限15年及以下部分，月增加15元，本人缴费年限15年以上部分，缴费年限每满1年月增加1.4元；基本养老金挂钩调整比例为0.9%。
对于养老金5500元、缴费年限33年的机关事业单位退休人员，上涨金额为30 + 40.2 + 49.5 = 119.7元，上涨水平为2.18%。而对于养老金2500元、缴费年限23年的机关事业单位退休人员，上涨金额为30 + 26.2 + 22.5 = 78.7元，上涨水平为3.15%。
这表明，养老金水平较高的机关事业单位退休人员的养老金上涨水平较低，而养老金水平较低的机关事业单位退休人员的养老金上涨水平较高。这种调整机制体现了“提低控高”的策略，通过调整机制的优化，逐步缩小高低收入群体之间的差距。
结语：耐心等待，关注官方消息
总的来说，2025年养老金调整通知虽然姗姗来迟，但预计将在7月中旬左右公布。今年的养老金调整重点是向中低收入群体倾斜，同时高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员仍然是倾斜调整的重点对象。
退休人员可以耐心等待，关注官方发布的最新消息。一旦调整方案公布，各地会迅速制定具体的调整细则，并在短时间内完成调整和补发工作。退休人员可以提前了解当地的调整方案，以便更好地规划自己的退休生活。
