阿根廷華人在線布宜諾斯艾利斯6月20日訊 阿根廷最大的工會組織——阿根廷商業和服務業員工聯合會（FAECYS）近日發出強烈抗議，譴責該國多家主要批發連鎖企業"反覆違反工資協議"。這一勞資糾紛已經持續數月，影響到數萬名商業從業人員的切身利益。
據了解，自5月中旬以來，包括Makro、Vital和Jaguar在內的多家大型企業員工持續採取罷工等抗議行動，要求企業全額支付4月至6月季度的工資增長。這些企業員工的訴求源於今年早些時候簽署的一項重要勞資協議。
根據FAECYS與企業商會簽署的協議，工人們應當享受累計5.4%的工資增長，分三個季度支付。同時，協議還規定了固定的月度補貼：4月份35,000比索，5月份40,000比索，6月份40,000比索，其中6月份的補貼將納入基本工資。
然而，現實情況卻令人失望。許多企業採取了各種手段來規避協議條款：一些公司支付固定補貼但不執行百分比增長，而另一些企業則只給予部分預付款，且不進行後續調整。
FAECYS秘書長阿曼多·卡瓦列里（Armando Cavalieri）對此表示強烈不滿："工資協議是雙方負責任談判的結果，必須無條件執行。我們不會允許工人成為這種情況下的調節變數。"他進一步指出，"當一些僱主履行承諾時，其他人卻在拿工人的錢包投機，這是不可接受的。"
這場勞資衝突的複雜性還體現在政府層面。聯邦政府採取了限制性政策，要求工資增長不得超過每月1%，並拒絕批准該協議。FAECYS批評稱，政府的這種做法"與不干預私人關係的說辭相矛盾，最終受益的是那些試圖逃避責任的僱主"。
特別值得注意的是，協議第10條明確規定，即使政府在行政審批方面出現延誤，僱主也必須履行協議內容，將相關款項作為"2025年4月集體協議的預付款"支付。然而，許多批發連鎖企業無視這一條款，將付款與政府批准掛鉤。
更令人擔憂的是，一些企業開始對工人施壓，通過取消長時間工作日的日常餐食等福利來試圖瓦解工人的抗議行動。FAECYS強烈譴責了這種"不可接受的去動員化企圖"。
這場勞資糾紛反映了阿根廷當前經濟環境下的深層矛盾。一方面，高通脹率使得工人迫切需要工資增長來維持生活水平；另一方面，企業面臨經營壓力，試圖通過各種方式降低人工成本。
阿根廷作為南美洲重要經濟體，其勞資關係的穩定對整個地區都具有重要意義。工會力量的強大是阿根廷政治經濟的重要特徵，而商業服務業作為該國重要的就業部門，其勞資糾紛往往會產生廣泛的社會影響。
當前這場爭議不僅關係到數萬名工人的直接利益，也考驗著阿根廷政府在經濟政策與社會穩定之間的平衡能力。如何在控制通脹的同時保護工人權益，將是未來一段時間內阿根廷面臨的重要挑戰。
消息來源：阿根廷當地媒體報道
