● 9月30日下午，復旦MBA首期科創青干營開營。復旦大學校長、中科院院士金力教授，復旦大學研究生院常務副院長陳焱教授，復旦大學管理學院院長陸雄文教授，科創青干營學術導師、企業家導師，與首期營員共同參加開營儀式。
為培養一批既具有系統性管理知識和實踐能力，又充分認知科創企業發展規律和管理特點，有志於投身科創事業的創業者和管理者，復旦大學管理學院將科創管理教育推廣到MBA培養體系中，開辦復旦MBA科創青干營，致力於以管理賦能科創，助力中國科創事業發展。
復旦大學校長金力、復旦大學研究生院常務副院長陳焱，復旦大學管理學院院長陸雄文，副院長鄭明、孫一民，與科創青干營企業家導師尹志堯、俞德超，一同按下啟動裝置按鈕，復旦科創青干營開營。
開營儀式由復旦大學MBA項目主任馮天俊教授主持。復旦大學管理學院副院長鄭明教授首先介紹了科創青干營。
▲ 復旦大學MBA項目主任馮天俊教授
▲ 復旦大學管理學院副院長鄭明教授
64名首屆科創青干營入選學生平均年齡37歲，分別來自於生物醫藥、新一代信息技術、新材料、高端裝備、節能環保等行業，其中24%是創業精英，63%是職業經理人，13%是專業人士。「首屆入選的同學是各行各業的中堅力量，每一位都展現出對自身行業的熱愛和相關的理解，我們在他們身上看到無限潛力和發展未來。」
作為各行業中的佼佼者，入營學生將在完成MBA核心課程基礎上，聚焦科創企業管理特點和內涵，集中參與科創企業的頂層設計學習、把握技術應用和發展的新趨勢、探索科創企業的決策與管理的新模式。
▲ 復旦大學校長金力院士
復旦大學校長金力院士在致辭中首先代表學校向復旦MBA首屆科創青干營的開營表示熱烈祝賀。作為科創青干營的首席導師，金力校長圍繞「創新驅動發展」，結合自己的研究和實踐進行了分享。
他指出，科創是人類進步，國家發展的驅動力；科創精神是復旦的天然基因；科創發展需要管理賦能和青年人才。復旦大學在前端、高端的科技上面，有很強的創新能力，但是怎樣把這些創新成果轉化為市場能夠接受，大眾能夠享用的真正產品，需要一批優秀的青年人才和管理人才。「復旦大學管理學院是國內科創管理教育的先行者，期待我們這個項目在未來創新方面取得豐碩的成果。」
▲ 復旦大學管理學院院長陸雄文教授
陸雄文院長主持了隨後的復旦MBA科創先鋒論壇，在開場致辭中，他再次強調了科技創新的重要性，分析了當前科創企業所面臨的挑戰，「科技是決定一切競爭的底層實力。今天科創企業的成長邏輯、發展規律與傳統的跨國企業截然不同，上世紀五十年代隨著跨國公司在全球拓展而建立起來的一整套管理思想體系對科創企業不再有效，管理的範式、管理的邏輯都需要重建，這樣才能幫助科創企業成長，幫助科技轉化為現實的生產力，提升各行業的競爭實力。」他表示，復旦管院於2020年提出「管理賦能科創」的理念，是順應國家科創戰略之舉，旨在深度探索科創企業的管理之道，培育面向科創時代的管理人才。
陸院長同時對青干營學生提出了殷切期望。「青年是國家的希望與未來，擁有無限的可能性。我對大家的期望是，你們畢業後，絕大多數人都能選擇科創道路，要麼加入科創企業，要麼與科學家一起創業，成為聯合創始人。希望你們在將來成為新技術、新產業的領導者。」 陸院長指出，創新領變是復旦管院的核心文化之一，他希望學生們能傳承這一精神，以此創造個人的光明未來，並貢獻於國家和社會。
陸院長還特別感謝了企業家導師們。「作為科創企業家，他們在科學技術領域都有很深的造詣，胸懷遠大理想又勤勉踏實，他們對國家、對科技懷有赤誠之心，專註於技術發明、專註於將技術轉化為生產力，專註於造福社會。百忙中他們願意承擔起導師的責任，也是基於對學院科創戰略和『無科創無未來』、『管理賦能科創』等科創理念的認同。」
整合復旦學科力量，
「雙導師制」促進產教研融合
復旦MBA科創青干營按相關賽道邀請學者+科創企業家構成「雙導師」制，促進MBA學生產教研相融合。
復旦MBA科創青干營整合復旦大學學科力量，聘請復旦大學研究生院常務副院長陳焱教授、復旦大學微電子學院院長張衛教授、復旦大學生命科學學院院長林鑫華教授、復旦大學哲學學院院長孫向晨教授擔任科創青干營的學術導師。
▲ 復旦MBA科創青干營學術導師
來自管理學院的學術導師有：會計學系錢世政教授，企業管理系李緒紅教授、企業管理系孫金雲副教授，市場營銷學系金立印教授，信息管理與商業智能系盧向華教授，金融與財務學系羅妍教授等。
▲ 復旦MBA科創青干營企業家導師
科創青干營同時聘請知名科創企業家為學生擔任導師。中微半導體設備（上海）有限公司創始人、董事長、總經理尹志堯，實時俠智能控制技術有限公司董事長、上海福賽特機器人有限公司董事長蔣耀，信達生物製藥創始人俞德超，國家「863類人智能項目」首席專家、科大訊飛聯合創始人胡郁，上海國惠環境科技股份有限公司董事長於寧瑞，上海觀安信息技術股份有限公司首席顧問張照龍，上海南芯半導體科技有限公司創始人兼首席執行官阮晨傑，安徽萬邦醫藥科技股份有限公司創始人、執行董事陶春蕾，受聘企業家導師。
定製課程與實踐，
給學生「科創和管理」雙賦能
陸雄文院長向學生代表朱怡君授予科創青干營營旗，64位懷揣科創夢想的復旦MBA學生將開啟科創學習的征程。
他們將在已完成的MBA核心課基礎上集中學習原創、系統和注重實戰的科創定製課程；他們還將分別加入「生物醫藥與大健康」「新一代信息技術與人工智慧」「新材料、新能源、高端製造與裝備」三大賽道，在學者和科創企業家 「雙導師」的指導下，通過科創讀書會、科創企業參訪、科創講座論壇等一系列整合實踐活動，全面提升科創管理實踐能力。學院日益壯大的科創生態圈將支持學生實現「管理和科創」雙賦能。
「科創企業一直是在創新與創造中前進，無論是產品的創新還是商業模式的創新。所以我們解決科創企業管理的問題，不僅需要有傳統經驗的導入，還要打破路徑依賴。」科創青干營吳家印同學說。他期待在科創青干營有更多收穫，希望與同學們一起講好科創時代的中國故事。
有著16年研發經驗的朱秉輝同學希望通過學習，能夠與更多行業做結合，將數字化賦能給千行百業。匡芳靜同學在公司里的主要工作是面向海外市場，日常需要與境外機構、境外的同事打交道，也需要關注一些國際形勢的變化，「希望能夠以我的經驗為同學們帶來國際視野方面的洞見。」馮菁同學希望通過在科創青干營的學習，突破過去以往的認知，將科技創新與管理經驗形成雙輪驅動，最終自我賦能，同時賦能科技創新的發展。
科創先鋒論壇
復旦MBA科創先鋒論壇在科創青干營開營儀式後舉行，復旦大學管理學院院長陸雄文主持論壇。
中微半導體設備（上海）有限公司創始人、董事長、總經理尹志堯圍繞「微觀極限制造和三次工業革命」展開分享，國家「863類人智能項目」首席專家、科大訊飛聯合創始人胡郁則分享了人工智慧的應用方向和對科創企業發展的思考。
▲ 中微半導體設備（上海）有限公司創始人、董事長、總經理尹志堯
▲ 國家「863類人智能項目」首席專家、科大訊飛聯合創始人胡郁
技術的意義是什麼？科創企業有哪些管理方法？圓桌對話環節將答案揭曉。
在陸雄文院長的主持下，科創青干營企業家導師俞德超、於寧瑞、張照龍、阮晨傑、陶春蕾展開對話，不僅分享了自己對技術、對科創企業的理解，還分享了創業經歷與科創企業管理的心得，給同學們帶來許多啟發。
青年精英 科創先鋒
● 青年是國家的希望，民族的未來。復旦大學管理學院作為國內率先實施科創戰略、開展科創管理研究以及科創領軍人才培養的商學院，始終走在國家科創戰略前沿，積極推進管理智慧、專業學科發展，致力於實現「科學家」和「企業家」的有機融合，使中國成為全球科創事業發展的領跑者。祝願各位MBA學子在百戰歸來讀書的歷程中，學有所獲，勇立商界潮頭。
