劉永好談「企二代」:不願接班無可厚非,成長時代不同,要培養熱愛的過程

2025年03月08日21:30:43 育兒 8717

3月8日,在全國兩會期間,全國政協委員、新希望集團董事長劉永好在接受採訪時表示,企業想要穩健發展,傳承交接尤為重要,「每個企業,每個人情況不一樣,沒有絕對相同的機遇。我基本認為,傳承要早一點做安排。」

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澎湃新聞記者 范佳來 攝

劉永好說,很多企業家來向其取經,希望介紹點傳承經驗,「傳承是一個群體的傳承,而不是一個人,因為一個人你叫他做董事長、總經理,下面的人都不熟悉或者不聽,不了解,那就很難,所以要傳承一個群體。」劉永好提到,傳承要讓年輕人多一些交流溝通,多一些學習引導和幫助,也要早一點放手,「所謂放手就是讓他去處理一些事情,打一些小仗,可能失敗了也是好事,失敗是成功之母,小仗損失也不會大,真正大仗的時候這個經驗教訓尤為重要。」

對於目前不少企業面臨的「二代接班」問題,劉永好認為,企業二代不願意去接班「無可厚非」,「覺得老爸做的事又苦又累,不太願意去做,更願意做一些投資或者時尚、文藝,這也無可厚非,因為成長時代不一樣,條件不一樣。」

劉永好表示,讓年輕人喜歡父輩的產業就是一個了解的過程,「這叫做培養的過程,熱愛的過程,要漸漸讓他自己真心喜歡。」

劉永好認為,不管做時尚、文化,還是製造業,甚至養豬等農業,「做企業都有難處和好處,做好企業家,要有基本的認識和格局,那問題總能得到解決。」

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