组装器材、调试设备、投入生产……日前，在爱玛数控生产车间记者看到，工人已悉数就位，进入了忙碌的工作状态。“我们企业年初八就已经开工了，各条生产线已‘火力全开’忙生产、赶订单。”东莞市爱玛数控科技有限公司董事长王国权说。
这是东莞开年以来复工复产的一个生动缩影。作为粤港澳大湾区先进制造业强市，东莞以“开年即冲刺”的姿态擂响新春战鼓。截至2月11日（正月十四），全市企业开工率为98.72%，全市企业的返岗率为97.88%。目前全市返岗人数约335.53万人。在“国际制造名城”东莞，从智能车间到产业园区，处处跃动着高质量发展的澎湃动能，彰显制造强市服务双循环格局的硬核担当。
全力赶订单，冲刺一季度“开门红”
走进欧菲光·湾区科创中心，不少车辆进出园区，产业工人或是在楼下忙着卸货搬运，或是在车间盯紧生产线，还有一批新企业准备装修“新家”，处处都是忙碌的景象。
广东祥冠光电有限公司
广东祥冠光电有限公司从事中高档led发光二极管、led应用产品生产与解决方案。早在大年初八，该企业复工率已经达到85%，大部分员工返岗开工，启动并调试产线设备，迅速进入生产状态，抓紧赶完年前的订单发货。
作为一家拥有完整的研发、制造、销售、服务体系的制造企业，祥冠光电面积达到6000多平方米，共有200多名员工。搬到滨海湾新区后，企业投入近3000万元开展设备更新、推进生产智能化，产线扩大30%。
“人力成本降低、生产效率提高，2024年产值达到1.3亿元。”祥冠公司董事长张国祥介绍，公司产品供应以家电品牌、数码品牌为主。新的一年，公司的目标是将产值增加至1.5亿元，同时加大对新型号产品的研发，不断满足客户的需求。
东莞市爱玛数控科技有限公司生产车间
“虽然是刚开年，但我们的订单量还是比较充足的。”东莞市爱玛数控科技有限公司董事长王国权表示，上半年企业的订单量比去年同期增长了30%左右，特别是在家具、汽车行业增长比较迅猛，预计全年增长超50%。
在东城的东莞美维电路有限公司，共有约2500名员工选择春节留厂，实行两班倒，全力保障第一季度生产任务的顺利完成。2025年1月，美维电路产值约达1.3亿元，预计一季度产值约4.6亿元。
樟木头海悟科技公司生产车间
在樟木头海悟科技公司生产车间里，机器隆隆作响，员工们精神饱满地在各产线上赶制订单。这些订单是主要来自世界500强客户订购的phu整体式氟泵机组、磁悬浮制冷主机等明星产品。为了及早交付，该公司年初七就开工恢复生产。公司营运管理总监谢国敏介绍，“今年的订单相较于去年，第一季度的订单增长量在50%以上。全年预测订单应该会增长30%以上”。近年来，公司不断发展，在国际市场上品牌影响力持续上升，产品成功进入德国、日本、马来西亚、哈萨克斯坦、土耳其等国家，产品设计和品质得到国际市场的认可；在国内市场上，突破了互联网、数据中心运营、算力中心等市场领域。这些成绩的取得，让公司上下对未来的发展充满信心。
东莞市欧文斯鞋业设计有限公司总经理蒋元勇介绍产品
新春伊始，东莞市欧文斯鞋业设计有限公司总经理蒋元勇和团队已经开始紧锣密鼓筹备公司3月举行的新品发布会。去年，世界首富、科技狂人马斯克到中国出差时穿的一双休闲鞋引起广大网友关注讨论，众多粉丝争相追捧四处寻找购买这双鞋的链接，这双鞋子的研发设计正是出自这家公司。目前，公司又研发设计了一款以蛇年为元素的免提鞋。“这是马斯克那双鞋的2.0版本，外观有明显不同。”蒋元勇介绍，2.0版本不仅融合了传统文化与现代科技，鞋子的底部还采用一体成型技术，不仅外观简洁大方，更确保了穿着的舒适性和稳定性。眼下，蒋元勇和同事们铆足了干劲，全力冲刺“开门红”，并计划分别于3月和7月在东莞和上海举行新产品发布会，大力开拓国内市场。
这是东莞开年以来复工复产的一个生动缩影。截至2月9日，东莞全市规上工业企业已复工13396家，复工比例为97.4%，产能利用率超过75%的企业有11308家，达产率为82.2%，规上工业企业员工平均返岗率为92%。
多措并举，跑出复工复产“加速度”
为保障2025年工业经济实现“开门红”，东莞市人社局、工信局等部门联动发力，通过跨省招工、政策扶持、精准服务等举措，全力破解企业用工难题，推动企业稳产达产。
跨省协作“抢人”，务工返岗无忧！春节假期未结束，东莞便启动跨省招工行动。正月初五起，市人社局组织企业赴贵州铜仁、湖南湘西等地开展劳务对接，提供岗位3800余个，达成就业意向1050人。同步通过“点对点”专车专列接回铜仁毕节等地返莞返岗员工约1500人，正月期间预计接返约3000人，确保务工人员“出家门、上车门、进厂门”。
正月十三，东莞市人社局为助力企业招工，再次组织东莞企业到江西吉安跨省招聘。此外，江西吉安、广西南宁等地的6场市外招聘会已吸引34家莞企参与，释放岗位超5200个，进一步拓宽用工“蓄水池”。
东莞招工团
线上线下联动，招聘服务全覆盖！东莞构建“市内+市外+线上”立体招聘网络，市内举办50场线下招聘会，1582家企业提供岗位4.1万个；线上开展45场网络招聘，809家企业发布岗位2.2万个。在人流密集区域创新采用“代招+网招”模式，计划开展5场大型招聘活动，并依托人力资源服务机构对接重点企业用工需求，实现招聘服务“不打烊”。
政策红利直达，激发企业活力！为鼓励企业稳岗扩岗，东莞加快兑现新增就业补贴，对招用非莞籍新员工的企业按1000元/人给予补贴，单家企业最高30万元。市工信局同步推进惠企政策落地，2024年工信专项资金一季度全额拨付，2025年新政申报提前启动，并计划一季度完成100家“未来之星”倍增企业遴选，对达标倍增企业最高奖励50万元，以“真金白银”提振发展信心。
服务保障，推动满产达产！市人社局发挥人力资源服务专员作用，落实“日调度、周报告”机制，每日通过电话、实地走访等形式掌握企业开工、员工返岗情况，分级分类跟踪服务，确保企业用工需求得到及时解决。市工信局则深入实施“一企一策”，走访重点企业，制定稳增长方案，力争推动100强工业企业实现正向拉动。
此外，东莞还通过举办产业链对接活动、主题沙龙等形式，推动智能移动终端、工业母机、机器人等重点产业创新发展，东莞计划一季度开展20场以上产业链对接活动，助力企业拓展市场、稳定经营。
政策助力、企业给力，东莞这座国际制造名城，复工复产展现强劲动能。在这片制造业沃土上，政策与企业的双向奔赴，展现出制造业大市强劲的发展动力与无限的发展潜力，为东莞经济高质量发展谱写新的篇章。
采写：南都记者 曾奕静 实习生 刘思懿 通讯员 莞宣
