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春潮涌动启新程，法治护航促发展。在“五一”国际劳动节来临之际，苍梧县法院组织综合审判庭、民事审判庭干警，深入联志玩具礼品（苍梧）有限公司、苍梧县六源六堡茶企业，开展“送法进企业”普法宣传活动，以“零距离”司法服务为企业规范用工、合规经营等建言献策、纾困解难。
送法问需，精准破解企业法律难题
“法官，我们在招聘员工时，试用期怎么约定才合法？”企业负责人道出了经营管理中的困惑。
面对企业提出的试用期约定、劳动合同签订、工伤纠纷处理等高频问题，法官结合典型案例，深入浅出地拆解法律规定，“试用期的约定要根据劳动合同期限来定……”细致的讲解、务实的建议，让企业负责人豁然开朗。干警们还帮助企业梳理用工管理中的风险点，倡议企业与职工同心聚力，共建和谐劳动关系，实现企业发展与职工权益保障的双向共赢。
车间走访，筑牢安全生产与用工合规双防线
座谈结束后，干警们走进厂家生产车间，查看企业生产环境、安全设施配备情况，详细了解企业安全生产、劳动保护等制度的落实细节。法官一边查看，一边与企业负责人交流，“夏季临近，高温作业越来越多，一定要做好职工的防暑降温工作，落实好高温补贴政策，既要保障生产效率，更要守护好职工的身体健康和生命安全。”一句句叮嘱、一声声承诺，共同筑牢了企业安全生产与合法用工的“双防线”。
定制普法，护航六堡茶特色产业行稳致远
走进苍梧县六源六堡茶公司，干警们为企业送上《民法典》宣传手册、企业用工法律风险防范指引等普法资料，向企业负责人及职工重点解读劳动用工、安全生产、女职工权益保护等与企业经营、职工权益密切相关的法律知识。在企业茶文化展示区，干警们驻足聆听企业发展历程，详细了解企业经营现状和司法需求，为茶企品牌保护、产业发展提供精准司法服务。
民生无小事，枝叶总关情。此次“送法进企业”活动，是苍梧法院践行司法为民理念、优化法治化营商环境的生动实践。下一步，苍梧法院将持续聚焦企业和群众的急难愁盼，常态化开展“送法进企业”等活动，以高质量司法服务助力构建和谐稳定的劳动关系，护航辖区企业健康有序发展，为苍梧县经济社会高质量发展贡献坚实司法力量。
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图片丨伍家慧 朱燕华
文字丨梁家华 谭雨茜
编辑丨谭雨茜
初审丨李锦玲
复审丨韦明远
终审丨张甜
原标题：《法治为基 护航营商 | 苍梧法院开展“五一”节前送法进企业活动》
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来源：苍梧县人民法院
(本文来自澎湃新闻，更多原创资讯请下载“澎湃新闻”APP)
