据《光明日报》1 月 4 日报道，北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”课题组于 2021 年 6 月起对高校毕业生进行了问卷调查。
结果显示，2021 年到体制内单位入职的高校毕业生达到 49.3%；博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为 14823 元、10113 元、5825 元、3910 元。
调查指出，2021 年毕业生就业落实率和疫情前的 2019 年相差不大，毕业生去向结构也与 2019 年基本相似。2021 年毕业生单位就业比例为 32.1%，比 2019 年降低了 5.3 个百分点。
高等教育人才“蓄水池”的作用显著，升学比例为 29.3%，比 2019 年提高了 4 个百分点。自由职业比例略有增加（上升 0.8 个百分点），自主创业的比例基本一样，出国出境和其他灵活就业的比例比 2019 年都略有下降。
就业收入
在就业收入方面，2021 年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为 14823 元、10113 元、5825 元、3910 元；中位数分别为 15000 元、9000 元、5000 元、3500 元。调查指出，各学历层次毕业生的平均收入均比疫情前的 2019 年有所增加，反映出就业质量不仅没有下降，而且稳中有升。
值得注意的是，月起薪同样存在学校、学科和就业地区差异。一流大学建设高校的 2021 年毕业生月起薪能达到 10827 元，一流学科建设高校为 7346 元，普通本科高校则为 6043 元。分就业地区看，东中西地区的月起薪分别为 7620 元、5868 元和 5512 元，东部地区就业的收入相对较高。
另外，工学、理学和交叉学科的毕业生在薪酬上具备优势，分别为 8341 元、7909 元和 7838 元，排在各学科门类前三位。相比之下，在高考志愿中受热捧的经济学和管理学并没有在收入上显示出特别的优势，表明各个学科门类的毕业生都有市场需求，高考填报志愿应该基于个人的兴趣和特长选择学科和专业。
就业行业选择
在就业行业选择上，行业就业集中度较高的特点依然存在。调查发现，2021 年，教育、制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、金融业、科学研究和技术服务业成为就业占比最大的 5 个行业，占比分别为 15.1%、14.5%、13.1%、8.5% 和 7.4%，合计为 58.6%。
值得注意的是，与 2019 年相比，教育仍然保持第 1 位，而信息传输、软件和信息技术服务业由第 2 位下降至第 3 位，金融业仍旧排在第 4 位，科学研究和技术服务业取代建筑业排在第 5 位。
从行业种类来看，随着技术革新、产业升级的深化，与数字化、研发创新相关的岗位不断涌现且招聘需求量较大，如大数据分析师、自动化控制工程师、工业机器人系统操作员、芯片工程师、反欺诈算法工程师、云计算工程师等等，“供不应求”趋势明显。
从单位性质分布看，企业是吸纳毕业生就业的主要单位，在已确定工作单位的毕业生中大约四分之三去了企业（73.8%）。民营企业的占比最大，吸纳了超过三分之一的毕业生；国有企业吸纳了 25% 的毕业生，排名第二位。到体制内单位（国有企业、党政机关、事业单位）入职的高校毕业生接近一半（49.3%），其中到中小学和高校工作的合计占比为 9.0%。
就业观念
在就业观念上，2021 年“慢就业”“缓就业”“懒就业”的就业观念略有增加，有 7.9% 的毕业生选择了“不就业拟升学”或“其他暂不就业”，比 2019 年提高了 1.8 个百分点。
调查显示，2021 年毕业生落实率存在显著的学历、学校、学科、地区差异。分学历看，硕士生的落实率最高为 82.2%，本科生的落实率最低，为 74.4%，专科生（80.6%）和博士生（77.9%）的落实率分别排在第二位和第三位，各学历毕业生的落实率都达到 70% 以上。
分学校类型看，一流大学建设高校落实率最高，达到 82.2%，高职高专的落实率为 81.4%，要高于一流学科建设高校 0.4 个百分点，而民办高校/独立学院和普通本科高校的落实率相对较低，分别为 70.8% 和 71.6%。
分学科看，工学和理学的落实率显著更高，分别为 83.6% 和 79.3%；教育学、医学和农学的落实率较低，都在 70% 以下，分别为 66.3%、68.3% 和 68.9%。
