钱江晚报·小时新闻记者 姜赟 通讯员 夏溦宜
据教育部最新统计，2022届高校毕业生规模将达到1076万人，同比增加167万人。毕业生人数首次突破千万大关，创历史新高。据浙江省教育厅最新数据，2022届浙江高校毕业生总数达39万人，比去年增加6万人。
看着学长们都为#史上最多毕业生1076万#和#史上最难就业季#焦虑，在校大学生们已经开始未雨绸缪。在此背景下，暑期实习倍受热捧。据前程无忧发布的《在校生实习情况调查2022》，有47.4%的受访者在大一或大二阶段就已经有了实习经历。结合前两年的调查，在校生的实习起始时间呈现较为明显的前置化趋势。
此外，近九成受访者认可实习对于就业的实际帮助，六成以上受访者选择主动实习而非应学校要求被动参与。
这些数据清晰地表明，实习的热度和重要性不断攀升。对于大学生来说，实习是一段体验职场生活的经历，是升学和就业中拿的出手的履历，是把学校的知识学以致用的实践，也是为校园招聘所做的准备。
在暑假即将步入尾声之际，钱江晚报·小时新闻记者采访了4位正在进行暑期实习的大学生，想听听他们在暑期实习中的收获与感受。
小倪
实习单位：某三甲医院
实习岗位：实习生（大学最后一年的医院实习）
实习感受：又忙又累，没有周末
小倪告诉钱江晚报·小时新闻记者，医学生的实习跟其他专业不同。在大学本科的最后一年，她需要在医院的各个科室轮岗，实习整整一年。由于还处在本科阶段，在领实习工资的同时，小倪还需要交学费，所以真正到手的工资也所剩无几。
由于医院没有办法线上办公，小倪需要每天八点前就到医院。她发现，不管她到的多早，总有医生和护士在忙碌。小倪说：“实习真的是体力活，不仅一整天都要站着，干的活也很耗费体力。之前有一天，我抽了一上午的血，一会儿都没停，结果第二天整条手臂都很酸痛。”
小倪表示，除了耗费体力，医院实习还没有周末，周六周日一般会安排一天值班。所以想连休两天都是机会渺茫。三甲医院患者多，每天都非常忙。医生们习惯了连轴转的忙碌，而她作为实习医生，也需要让自己的身体和大脑都高速运转。
小倪在采集核酸
目前小倪轮岗的科室还不多，但她感慨，实习确实让她提前步入社会，把学校里的知识学以致用。在学校，她面对的是厚厚的课本和数不清的实验。而到了医院，她面对的是需要帮助的患者，“学校里学习的知识和技能能够真正帮助那些患者，让她很有成就感”。
虽然实习很忙也很累，但小倪也遇到了让她暖心的事情。最近有个食堂阿姨看他们大热天在室外采集核酸，想来送绿豆汤。但是，采集核酸的过程中没有办法吃东西，最后阿姨一直等到他们下班，“绿豆汤真的很好喝”。
静怡
实习单位：某汽车企业
实习岗位：企业传播部实习生
实习感受：远程实习没法了解部门的工作氛围和工作动态，不像上班，更像完成作业。
在某车企企业传播部实习的静怡表示，由于不可控的疫情，且公司离学校太远，在公司这边让她自由选择线上或者线下实习时，她选择了线上远程实习。她在北京的公司办完入职后就回家了，连实习协议也一直放在HR那里。
静怡实习协议一直放在HR那里
她告诉记者，远程实习很容易被带教老师忽略。实习的带教老师可能两个礼拜才想起她一次，而且因为没去公司，所以自己也没有任何职场体验。虽然每天工作时间需要坐在电脑前，及时完成带教老师布置的任务和反馈工作完成情况，“待在家里总感觉不像上班，更像完成作业”。
除此之外，远程实习也没法了解部门的工作氛围和最新的工作动态，平常只能通过抄送过来的邮件了解一些公司的情况。
她无奈地说：“我连我带教老师的面都没见过。”因为没有面对面接触过，所以她也不知道带教老师的做事风格，有的时候就不知道是主动问一问有没有工作比较好，还是坐等安排比较好。
小金
实习单位：某广告公司
实习岗位：数据分析实习生
实习感受：我是不是被当成了软柿子？
今年暑假，小金在一家广告公司做数据分析，她的一部分工作是和供应商对账，然后再向公司财务发起付款申请。
小金的办公区
上个月，小金把对账单改完之后发给了对方公司，等他们盖完章后，小金发现了一个小问题，如果要改的话，对方公司需要再打印一遍，再盖一次章。她和带教老师说了一下，带教老师就让她在微信群里问财务。这个微信群是专门为她建立的，因为她没有企业微信，没有办法加入公司的官方群，所以为了方便联系，带教老师就为她和几个经常接触的员工建立了一个群。
第二天，小金又在群里问了财务一个问题，财务就来加她微信了。财务回复完问题之后，就说她下周要请假，下下周再上班，并问小金哪些付款可以放到下下周。小金表示，公司的账期都是7月底，如果下下周才能付款，账期就要拖到8月中旬了。小金觉得，财务可能认为实习生是软柿子，“她要找出我话里的漏洞，这样她就可以名正言顺地晚点付款。到时候别人问她为什么还不付款，她就可以把责任都推给我。”
Shrewdy
实习单位：某运动品牌
实习岗位：市场部实习生
实习感受：改改学生思维，遇到不理解的问题多沟通交流。
Shrewdy就在一家运动品牌的市场部实习了。在实习中，最让她有成就感的，是她自己一步步策划的线上运动直播。她开始学会跟不同的团队沟通交流，也开始了解大公司体系下项目的运转方式。
Shrewdy感慨道：“在职场，学校里的学生思维真的需要改改。”她表示，刚去实习的时候，她的学生思维模式，着实让她犯了一些错。
有一次，领导布置了一个任务，但她不是很理解。她没有选择直接去询问领导，而是选择自己琢磨，但自己又琢磨不清楚，最后耽误了整个团队的时间，“我总是希望自己能搞明白，但是大部分时候自己都思考错方向了。然后又开始按照错的方向去做，白白浪费了时间。”
在学校，都是老师布置作业，学生提交作业，很少有中间的沟通过程和后续的反馈过程。经历了几次类似的事件后，Shrewdy总结道，最稳妥的方法是事情完成到20%、50%和80%左右的时候，都去跟领导汇报一下。这会让自己的工作更好地沿着正确的方向推进。
初入职场实习的大学生们有太多感慨。尽管有忙碌和无奈，但大学生们也收获了思维模式的转变和学以致用的能力。面对日益激烈的就业竞争，实习逐渐成为提升就业竞争力的重要砝码。你在实习中遇到过哪些事？欢迎留言。
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