随着我国广播电视产业的快速发展，新技术层出不穷，大有长江后浪推前浪之势，同时在国际大环境的影响下，电视行业的发展速度也在不断加快，其中包含传统有线电视在内的落后技术也将逐步退出市场。
根据专业机构预测，传统有线电视将在5年以后退出历史舞台，与此同时预计到2027年全球付费电视市场也将突破十亿大关。目前，我国单是有线电视这一种付费电视仍然有大约2亿户的用户，如果真如专家预测的那样到2027年传统有线电视将会消失，那么只有一种可能，就是存量有线电视用户整体迁移到新的电视平台上，譬如IPTV平台或者OTT平台上，具体的新平台还需要是广电网络公司在全国整合后的平台建设定位。
从某种意义上讲，5年以后的未来，我国的有线电视从业者也将彻底消失。
由于有线电视的退出或者转型，必将导致有线电视相关的从业人员失去了赖以生存的平台，因此这些从业人员也必须转型或者退出。这些人员主要包含以下五个方面的群体：
一、首当其冲的便是居于金字塔顶端的管理层，这些管理层的工作其实跟电视的具体模式没有直接关系，主要侧重于行政方面的管理，所以有线电视的转型退出对这部分群体影响不大。
二、平台运行维护人员。这个群体的人员由于原来的有线电视平台切换到新的IPTV平台，只是在平台运维管理系统上有所不同，因此很容易过渡并适应新平台的运营。
三、市场营销人员。由于从终端上看，业务的类型没有发生根本的变化，虽然在传输技术上不同于以往的有线电视，但是并不会对他们的营销产生太大的影响。
四、用户端安装及维护人员。由于传统的有线电视网络在网络结构上特别在接入网上做了根本性改变，所以这部分的维护人员需要重新学习。实际上，在有线电视用户端的安装及维护人员年龄都偏大一些，所以他们的学习能力可能无法满足新的岗位要求，很可能有一部分人因为无法适应新网络而退出相关岗位。
五、客服以及营业人员。有线电视的退出和转型只是在技术层面有所变化，对产品的应用和售后没有太大的变化，这部分群体只需要对产品的功能进行学习即可顺利转型。
因此，我们说传统有线电视从业人员将在五年以后消失，并非是因为平台的切换而退出原来的岗位，而是从原有的岗位转型到新的岗位。
