2025年5月5日——新北市选举委员会迎来了一批重要的文件，这些文件来自各地的罢免团体，标志着台湾大规模罢免行动进入了关键的第二阶段——送件期。随着罢免团体不断推动联署，地方选委会也开始了清点与初筛工作，很多罢免案的进展愈发引人注目。
截止目前二阶段送件数已达16位，媒体预估将有30位蓝委二阶段达标。
送件大潮来临：全力冲刺罢免成案
目前，多个罢免团体已经接近或达到了成案门槛。根据选举法规定，若罢免案件联署数达到选区选民总数的10%，即可正式立案。但为了确保罢免成功，许多团体甚至设立了更高的目标，即达到选区选民总数的13%，才能确保在最终审核时不会被驳回或要求补件。
罢蓝团体士气正盛，蓝委前途并不乐观
例如，台北市的五个罢免团体、新北市的廖先翔、洪孟楷、竹县的林思铭等地区的罢免团体，都在这一波送件潮中提前提交了联署书，希望能够赶在5月8日前完成送件。这样一来，这些罢免案便能集体与其他不需补件的罢免案一同投票，从而避免与8月23日的公投日重叠，造成选民的混淆与分散。
全台二阶段联署突破百万，声势远超预期
然而，尽管部分罢免团体的联署状况良好，仍有不少地区的进展受阻，联署人数未能达成安全门槛。马文君等地区的罢免团体便是其中之一。马文君的罢免团体表示，虽然联署书数量符合成案要求，但还远未达到选民总数的13%，因此在送件后将继续进行补件工作，力求突破安全门槛，确保罢免案的顺利进行。
台湾大规模罢免行动进入了关键的第二阶段——送件期
罢免战线拉长，补件成关键战术
对于一些尚未达到安全门槛的罢免团体而言，补件已成为未来的重要战略。根据相关法律规定，送件后的罢免案可以进入40天的查对期，期间允许对联署书进行补充修正。这一安排为罢免团体提供了更多的时间和空间，以便争取更多的支持者。
台湾大规模罢免行动进入了关键的第二阶段——送件期
一名罢免团体的干部表示，送件并非意味着完全结束，反而是一个新的开始。通过补件，可以进一步增强支持者的参与感，提升罢免成功的几率。尽管如此，罢免团体的领导层已做好了拉长战线的心理准备，他们深知，尽管第一轮投票或许不能取得理想结果，但只要持续努力，最终能够完成既定目标。
罢免团体对外宣称，最重要的目标是能够真正淘汰那些不适任的立委，无论是通过第一轮投票，还是通过后续的补件过程，罢免的最终目的始终不变——就是为民众争取更好的代表。
社会动员与士气提升
随着罢免行动的不断推进，各地的支持声势也在逐步壮大。在花莲、台东等地，罢免团体已经成功实现了联署突破，花莲地区的罢免团体更是早早地送件，联署书的数量超过了选民总数的16%。这一进展令全台罢免团体士气大振，尤其是对于那些处于较为艰难环境中的团体来说，花莲的成功无疑是一剂强心针。
除了线上联署的推动，罢免团体还采取了各种形式的线下宣传活动，例如通过机车车队绕境的方式扩大知名度，吸引更多民众参与其中。这种形式的宣传不仅带动了地方的热情，也让更多人误认为，罢免行动不仅仅是对个别立委的不满，更是为了台湾的未来。
反对声浪与冲突的隐忧
然而，罢免行动也并非一路顺风。随着罢免运动的深入，反对声音也越来越大。尤其是在街头，反罢免的民众常常以激烈的语言与行动表达不满，甚至在联署现场与罢免志工发生冲突。反对者往往用讽刺或羞辱性的语言攻击志工，质疑他们的动机，并指责他们为“走路工”。
对于这些情况，罢免团体的成员表示理解并做好了心理准备。尽管面对压力和挑衅，他们依然坚定地推动这场运动，认为自己的行为是为了更好的台湾。而在送件之后，随着投票日期的临近，社会矛盾或许会加剧，如何保持冷静，避免冲突，将成为后续的重要课题。
罢免行动的未来仍充满变数。虽然目前不少地区的罢免团体已突破成案门槛，但随之而来的补件、后续的选举与公投等环节，依然是未知数。无论是投票的分轮进行，还是罢免成功后的政治反响，都将对台湾的政治格局产生深远影响。
然而，支持者们的热情似乎未减，罢免行动的步伐也没有停歇，未来蓝营是否能度过此次危机，尚不可知。
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虽然部分网友都“一厢情愿”的认为，所谓的大罢免都是由绿营一手操纵，并非当地民众的真实意图的反应。但目前仅二阶段联署，全台总数已破百万，不管背后有没有绿营的推波助澜，如果还仅仅认为这只是部分团体的伎俩把戏，不愿意正视其背后蕴含的危机，那势必会被打脸，不管网友如何认为，希望蓝营的这帮大佬及时醒悟，找到应对之策，这场罢免已经不可避免的走向蓝绿大对决，如果还指望以静制动，试图用沉默让这波浪潮冷却下来，那势必将输得极惨，一句话概括，蓝营从一开始就错估了整个形势。
