潮州市生态环境局强引领、重谋划、落实效，把“岗位练兵”作为打造生态环保铁军的“主课堂”，以“三化”推动“岗位练兵”活动走深走实走细，助力打好打赢“干部思想作风转变”战役。
一、抓住“关键少数”，深化领导带头学。党员领导干部带头先学多学、深学常学，形成“大齿轮带动小齿轮”效应，引导推动系统党员干部学思用贯通、知信行合一。一是坚持第一议题、理论学习中心组制度，深入学习党的最新政治理论，切实做到入脑入心，融会贯通。今年来，共开展第一议题学习19次，理论学习中心组学习8次。二是局主要领导及分管领导积极参加省委党校“习近平新时代中国特色社会主义思想”和“习近平生态文明思想”专题研修班学习，进一步学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，切实增强担负新时代改革开放重任的本领能力。三是落实领导干部上讲台制度，6月份，局主要负责同志围绕“构建绿色生态发展带 打造‘绿水青山就是金山银山’成功典范”主题，为党校中青班学员授课，局班子成员围绕“新《噪声污染防治法》解读”、“农村生活污水收集、处理”等课题，为系统党员干部授业解惑，以讲促学、以学促干，真正实现学习业务“双提升”。四是召开工作务虚会，围绕“深入打好污染防治攻坚战”“落实生态环境保护督察整改”主题深入学习、充分探讨、集思广益，共同研究提出贯彻落实上级决策部署的工作思路、工作措施，协调解决工作中碰到的短板弱项问题，持续推动深入打好污染防治攻坚战。
二是凝聚“青春力量”，细化青年交流学。强化青年干部队伍教育培养，为青年干部正方向强素质提干劲，厚植青年干部深入打好污染防治攻坚战的志气、骨气、底气。一是建立青年学习交流集体培训制度，每周一晚上20：00至22：00组织青年干部职工开展理论知识、业务能力集体培训，切实提升局青年干部职工的综合素质和专业能力，截至目前，已召开11场集体培训。二是积极谋划年轻干部“走出去”实践锻炼，加强与省生态环境厅的对接沟通，选派优秀年轻干部到省厅水处室跟岗学习3个月，学习上级先进经验和做法，提升工作视野和工作能力。三是组织机关党委青年党员、共青团团员开展了15场以“书香新青年、青春心向党”为主题的读书分享会，搭建读书分享平台，引导青年干部结合岗位特点，分享个人读书心得、读书方法，分享工作与读书的融合方式，在相互学习、相互促进中不断提升青年干部做好生态环境保护工作的担当精神和能力本领。
三是推动“强筋壮骨”，强化业务能力学。强化问题导向，谋深谋细能力提升方式方法，多措并举提升干部队伍业务知识，强化履职本领，全力打造“政治坚定、业务精湛、作风过硬、担当作为”的生态环保铁军。一是针对生态环境保护业务实践过程中出现的短板和弱项，制定“能力巩固年”培训计划，通过邀请上级专家、领导干部及业务骨干授课，全覆盖、针对性开展业务专题培训，不断提高干部队伍专业化水平。今年来，共举办“枫江深坑国考断面达标攻坚专题培训”、“排放源统计培训”等16场业务专题培训，培训人员达900多人次。二是突出岗位工作实用性，结合生态环境保护日常工作的政策要求、办理程序、方法技巧等常用业务知识，及时梳理形成岗位应知应会知识手册，进一步加强干部业务交流钻研，熟练掌握手册内容，提升履职能力和服务水平。三是全局各科室各单位立足职能和工作特点，每月组织科室单位干部职工进行政治理论及业务知识集中学习，不断提高系统党员干部运用科学理论、政策法规、业务技能解决问题、推进工作的能力。共开展集中学习70多次。四是积极参加上级组织的机关党建、干部人事以及“区县生态环境监测技术人员练兵比武”等业务能力培训，不断提高理论素养和业务水平。共参加各类培训约20场次，培训人员50多人次。
