广西南宁移动公司党委班子带领各支部书记参观“茶廉·印象”文化教育基地重温入党誓词
今年，自治区国资委党委印发《关于推进清廉国企建设的实施方案》，广西南宁移动公司党委以全面推进“清廉移动”建设为抓手，探索“一悟、两责、三防、四督、五强‘五字工作法’”，助推企业高质量发展。
“一悟”为先导，学悟致进凝聚思想高地。南宁移动党委将党风廉政建设、廉洁文化建设作为首要工作任务，制定印发《南宁公司全面推进“清廉首府”建设的实施方案》，引领、指导各党支部学以致用，统一清廉国企建设共识。
“两责”为基础，全面压实从严治党责任。严格落实“一套责任落实机制”，推动“一书、一单、一报告、一述职、一考核‘五个一’”责任落实流程的收口闭环。建立健全“一个大监督格局”，推动“五位一体”的党内监督体系有效发挥作用。
“三防”为抓手，驰而不息筑牢反腐防线。围绕“2个目标+3个穿透+4个保障”推进嵌入式廉洁风险防控机制建设，紧盯实现“风险防控主体责任意识显著提升，防控成效显著提升”2个目标，重点聚焦穿透基层、穿透风险、穿透责任3个穿透，落实培训宣贯、强化教育、加强监督、从严问责4项保障，筑牢三道廉洁风险防线。
“四督”为手段，监督触角直达基层末梢。紧扣关键人，强化“一把手”和领导干部监督，细化制定63项落实举措。严抓风险岗，建立高风险岗位人员信誉积分管理体系。聚焦关键处，重点对疫情防控、“四风八规”、安全生产等重点领域开展专项监督。构建大监督，建立生产和监督融合体系，推动监督贯通基层末梢。
“五强”为重点，全面保障清廉移动建设。强品牌，弘扬“阳光、奋发、有为、廉洁”的企业文化内涵。强教育，充分利用正反“两堂课”涵养风清气正的良好生态。强作风，提振“敢于担当、争先进位、勇于创新”三种精神。强队伍，开展党员、党建指导员、网格监督员多层次培训。强治理，深入推进重拳整治酒驾涉法行为、信息安全专项治理、基层微腐败、“四风八规”一季一治理。
接下来，南宁移动公司将持续深化运用悟、责、防、督、强“五字工作法”，争创全区清廉国企示范标杆。
