今年以来，浙江油田西南采气厂以党的政治建设为统领，紧紧围绕中心工作，以“六个一”为工作抓手，不断创新开展基层党建工作，全面落实从严治党新要求，不断深化党建工作“六大工程”，推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，推动高质量党建引领高质量发展。
把牢“制高点”，凸显政治引领力。该厂紧紧抓住政治站位这个“制高点”，积极发挥政治引领“定海神针”作用，将思想政治建设贯穿于党建工作始终，切实增强党员干部政治能力和履职能力。严格落实“第一议题”制度，坚持把党史教育作为党员干部必修课、常修课，运用好“三会一课”、主题党日等组织生活，全面加强党员思想道德建设。以“四不两直”和“现场督查”提升业务能力，全面营造出班子“思想上互通、职责上互补、工作上互促”良好氛围。
激活“共振点”，展现党建感染力。该厂以党员互学互助互励为基础激活共振点，加强党支部党务工作流程管理，抓好制度落实执行，健全完善党建基础资料，实现以制度强管理，以制度促党建，实行党员“亮牌上岗”，在工作中亮身份、亮责任、亮承诺，在党支部掀起比、学、赶、帮、超良好氛围，扎实推进党建工作持续创新发展，将党组织建设成为坚强“战斗堡垒”。
找准“着力点”，呈现品牌创新力。该厂持续推进党建“三基本”建设与“三基”工作有机融合，找准引领天然气生产标杆着力点，将“党建+安全”文化渗透到天然气生产安全环节，深化党员责任区、示范岗、先锋岗、突击队建设，在制度职责部署执行考核融合上形成特色党建品牌。同时总结创建成果复制推广经验，实现“一班一特色、一支部一品牌”党建工作目标。
抓住“关键点”，增强组织保障力。该厂切实抓实廉洁教育这个“关键点”，严格履行党风廉政建设“一岗双责”，建立多层次多渠道全方位监督机制，深入开展党风廉政建设专题学习教育，组织党员干部学习廉洁从业知识，着力打造一支作风优良、廉洁从业干部员工队伍。持续推进违规收受礼品礼金问题专项整治，引导党员干部主动践行中央八项规定，坚守清正廉洁的底线，为天然气生产建设提供坚强纪律保障。
