一体、两翼、三驱动!白沙方舱实现“四个零”完成使命正式闭舱

2022年07月13日12:46:14 热门 1624

疫情就是命令,逆行方显担当!4月21日下午3点,泉州白沙方舱集中医学观察场所顺利完成使命,正式闭舱。泉州白沙方舱集中医学观察场所于2022年3月16日开启昼夜连轴建设,共建成隔离房1284间。2022年3月20日,由市应急局、市财政局、市生态环境局、市文旅局、市巡察办、市计生协会以及台商投资区区直机关的精干干部火速组成工作队,经集中培训、前期准备后,于3月31日正式进驻。

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面对边设计边施工边移交边运行的多边工程,人员临时组建没有经验、物资保障不到位等重重困难,领队队长黄西洋、骆文坚,现场主任朱子良多方沟通,反复协调,一个节点一个节点梳理,一个问题一个问题破解,千方百计捶打磨合,打造出“一体、两翼、三驱动”的“白沙方舱管理模式”,实现了零阳性、零感染、零投诉、零事故的“四个零”目标。

一体

建强党组织体系

构筑一体统管、执行有力的管理机制

一、党建“铸魂”。越是最危险、最困难的地方,越要发挥党组织的战斗堡垒作用。白沙方舱隔离点成立临时党支部,由队长黄西洋担任党支部书记、朱子良担任副书记,专班全体党员共同组成,并下设三个党小组。这个火线上建起的临时党支部,把所有党员紧紧拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,冲锋一线合力做好疫情防控工作,让鲜红的党旗始终在防疫一线高高飘扬。

组织开展“再举右拳,重温誓词”活动,向被隔离党员发出倡议书,举办"我承诺我践诺"活动,在火线发展入党积极分子……隔离点党员同志们奋战一线的情景,群众看在眼里、记在心头。隔离点医护人员黄珊珊、行政人员黄志强、后勤人员陈金泉等15人被身边党员深深感染着,主动递交入党申请书,积极向党组织靠拢。

网格“塑形”。为进一步整合红区本就紧张的医务、消杀、保洁、保安等人员力量,解决后勤人员多头管理、条块协调联动不够、协同治理合力不强等问题,工作队在划分8个职能组基础上,实行网格化管理,由资深医护人员担任网格长,医疗、保洁、消杀、安保等人员担任网格员,划分5个一级网格和32个二级网格,进一步织密网眼,实现一体化、扁平式精准运作,定人定责推动工作高效运转,稳稳托住方舱“机体”,形成一套科学规范、权责清晰、协调联动、多元参与、运行高效的管理机制。

两翼

建立软硬结合运转机制

打造方舱铿锵有力飞行“两翼”

建立以硬督导为主的内控机制。建立健全以风险管理为导向、合规管理监督为重点,严格、规范、全面、有效的内控体系。制定了《泉州白沙”方舱”集中医学观察场所工作制度》等14项规章制度和流程,树立管理制度化、制度流程化、流程表单化的内控理念。

设立督导组,从院感防控、安全保卫、内部管理三个方面开展,抓住上下班等重点时段、一脱区二脱区等重点部位、医护保洁消杀等重点人员,实行穿脱区现场“人盯人”配合监控实时督导,坚持问题导向,着力补齐短板,发挥查错纠弊作用。发现问题及时落实整改清零,并举一反三从运行机制层面进行完善,推动管理的规范化、精细化。同时,建立行之有效的奖惩机制,强化制度执行刚性约束。

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市防控指挥部考核隔离点工作

建立以软关怀为主的服务理念。哪里群众有需求,哪里就有干部用心回应。工作专班厚植为民情怀,坚持隔离对象第一、医护人员第一的理念,在软关怀、软服务上面做足文章,把群众的喜忧冷暖放在心头、抓在手上。

在保障基本生活条件的基础上,第一时间回应隔离人员的诉求,帮助隔离群众解决有感小事。紧盯关键少数,为老弱孕幼提供点心、牛奶、水果、面包等,为中小学生、大学生上网课、做作业提供学习用品、平板电脑等力所能及的服务。创造性开展工作,开设白沙方舱之声广播站、组织向隔离对象有奖征集“我与白沙方舱的故事” “白沙方舱生活感言"音视频主题作品、为隔离人员提供爱心小礼物、过生日等多形式,打造 “隔离不隔爱”的温馨之家,让集中隔离的“硬要求”通过春风化雨的“软举措”落实到位。为医护人员举办"我的白沙方舱日记"短视频比赛和广播操活动。为保洁、消杀人员举行穿脱防护服比赛等,在繁重工作之余,培育温馨团队文化。

同时在专班中培植“战友之家”理念,为专班人员建设一个安全有序、协同协作的舒适和谐环境,做到疫情防控有力度,人文关怀有温度。

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三驱动

专班人员、医务人员、后勤人员三股力量

凝聚共识,高效协同

形成方舱良好运行三股强大“驱动力”

专班人员做好组织保障。接到市疫情防控指挥部“集结令”,市直和台商区干部迅速进驻方舱,克服重重困难,协调配合、主动担当,通过短时间的磨合,迅速形成一支有战斗力、凝聚力的队伍。市财政局评审中心副主任陈建阳是工民建专业出身,在工程建设、水电空调维保的衔接发挥了很大的作用;市歌剧团副团长谢志阳有丰富的后勤保障经验,3天内迅速把后勤工作归集到位;市梨园剧团尤毓彬忍着痛风,一瘸一拐坚持物资配送……职能组人员分工明确,主动作为,坚持建章立制和制度建设,切实做到责任到岗、落实到人。

医务人员做好健康保障。建立隔离对象健康档案,定期做好核酸采集,配备急救设备和药品,为隔离对象提供提供每日健康巡查和医疗服务。同时,对每位隔离人员进行健康知识宣传,指导工作人员做好交叉感染防控等工作。为患有疾病的隔离对象送医送药,医务人员们奋战在抗疫前线,履职尽责,出色完成各项工作。儿童医院院长助理王强,护士长柳雪霞、苏平,主治医师吴贤龙,护士黄珊珊等医护人员身兼数职,加班加点,任劳任怨。

后勤人员做好服务保障。开展保洁、消杀、安保等各项工作,保障好隔离人员的用餐、用水、用电等需求,为方舱平稳运行提供有力的“坚强后盾”。此外,邀请台商区巡特警大队、消防救援大队等部门开展消防安全为重点的指导服务,对发现隐患问题,立行立改落实隔离点安全保障。

在后勤工作中,市电信公司应急行业总监庄永景发挥专业特长,引入32台消杀机器人和32台配送机器人,帮助做好定时定点进行消杀和药品物品的无接触式配送工作。他利用现有条件,研发了监测系统,可检测隔离人员及关键区域人员是否戴口罩,隔离人员是否外出,垃圾桶医疗垃圾是否溢出等,并自动提示,有效减轻医护人员和消杀、保安等后勤人员的工作压力。(廖玉凤 黄琦/供稿)

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