成年人,还是要现实一些。
如果能够早几年毕业,学生们可能还有一些任性的勇气,去追梦,去竞争最向往的大单位,报考名校的研究生,考一个热门单位的公务员。
可如今,恶劣的就业环境并没有给我们任性的余地,如果还想体面的上岸,就需要我们放低眼界。如果还像从前的学生一样头铁考热门,很可能许多年都一事无成。
国考这几个部门战斗很激烈,普通学生建议绕道行驶
国考选拔的是国家公务人员,庄严神圣的岗位,所以选拔上还算比较公正。因此按照如今的热度,如果学生的条件比不上往年某单位的最低基准线,基本上机会就渺茫了。
公务员中最热门的那些单位,往往是报考人数最多,人员组成最优秀,竞争也最激烈的。也就是如下四个单位,如果资质平平的学生,还是不要在这四个单位上钻牛角尖了。
第一个就是国税部门,一直都被成为国税大队,因为招收的人比较多,所以很多学生会乐观的认为这一单位的报录比还是比较善良的。但实际上,学生们还是要考虑热度。
税务局可是掌握国家税收的部门,工作重要性很高,因此薪资上也是非常可口的,在整个公务员体系中都能排到比较靠前的位置上,因此岗位竞争难度还是非常高的。
第二个是统计部门,和国税局的热度不相上下。虽然地位好像没有那么高,但提干快,而且学生们报考主要看的还是薪资,统计局的年薪可是非常高的,不过名额实在太少了。
第三个是公检法部门,这几乎是公务员的第一形象代表,在社会中地位非常高。但凡家里有一个在公检法单位工作的,哪怕只是管个档案,说出去都非常给老一辈长脸。
薪资上也是很高的,虽然比不得律师,但也确实比律师轻松。不过这一部门的竞争实在是太激烈了,尤其如今律师行业也不太好干,大批大批的法学相关专业毕业生如今都往这里来了。
值得注意的是,公检法单位因为需要查案,工作上会涉及很多组织,所以在政审方面的要求相当严苛。如果学生们的家庭成员有一些不当行为,很可能会连累考生惨遭淘汰。
第四个是海关部门,因为制服很好看深受大学生青睐。不过学生们也要注意,因为海关涉及国际关系,责任重大,也需要学生有一定的专业和知识储备才能够胜任。
所以海关部门会对学生的学历有更高的要求,像上述单位很多岗都是本科努力也能招上,但海关一般情况下都是硕士及以上学历才有可能真正录取,考公前,可能还得斟酌考个研。
为什么太热的公务员岗位学生们最好不要选?
很多学生在准备参加国考前都会咨询自己有经验的学长或学姐,很多同学得到的建议就是不要报太热的单位。这其实对于我们来说是有点难消化的:瞧不起谁呢?
但实际上作为一个面临人生大关——找工作的学生,我们也确实需要现实一点,认识到我们自己本身的基础价值和上升空间是有限的,想要太高的东西,我们要花太多的时间成本。
有些同学可能想“花就花呗,我年轻,我还有很多时间跟他们耗。”但实际上很多同学其实真的不了解“他们”到底是什么样的,也并不了解自己面对的是怎样的对手。
横向来看,国考人数一直在增加,从20年的143万,到21年的157万,到22年的212万,上涨趋势几乎是一年比一年陡,虽然每年也有扩招,但相比之下的确是杯水车薪。
因此国考的上岸率也在一年低过一年,从20年的1/40,到21年1/60,到22年1/68,你努力增长的速度,真的能追上报录比带来的极大差距吗?你浪费的时间,值不值得呢?
更可怕的是,这还只是平均数据,如果学生报考的是大热单位呢?就算耗个四五年,真的有把握一定能上岸吗?这个问题先别着急回答,让我们看看“他们”的纵向成分。
和我们一起竞争国考的都是什么人呢?难道都是学历不怎么占优势的双非和二本吗?其实并不是,学生们应该也听说了不少新闻,如今的考公大队,211和985的学生占比越来越多。
就算努力能够赶上报录比的涨幅,你有信心迎接一年更比一年多的名校生吗?你有信心在基础能力更强的他们手里抢到上面的四个大热单位吗?
所以如果是比较普通的学生,想要在国考尽快上岸的话,还是要选一个更加踏实可行的目标,不要过于好高骛远去争热门岗位,不然很可能只是在浪费时间。
今日话题:你如何看待这件事呢?
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