南都訊 記者張小玲 從 「信息壁壘」 到 「價值再生」需要的是搭建鏈接平台。在近日舉行的龍華區「媒體+」之走進時尚龍華交流活動上，與會企業均表示希望能搭建更多的溝通橋樑和平台打破信息壁壘，推動企業「文化出海」 與 「企業家出海」 雙向賦能。龍華區委常委、宣傳部部長黃立敏交流會上指出，政企媒體三方交流平台的核心價值在於成為 「跨界融合的鏈接者」，構建起多維信息交互網絡，打破信息壁壘，促使資源在跨界流動中碰撞出創新火花，實現價值的再生。
企業希望搭建更多交流平台打破信息差
近日，在龍華區「媒體+」之走進時尚龍華交流活動上，曾在龍華當兵多年的朱貴彩分享創業故事。朱貴彩還分享自己新出「勇當先鋒」的書籍，講述一名軍轉幹部的創業心路，書內分享了他為何38歲從體制內辭職，以及數次創業中所遭遇的諸多壓力與坎坷。從深圳體制內辭職後坎坷創業的朱貴彩先後榮獲「十大深圳好青年」等諸多榮譽。作為深圳市退役軍人紅星志願服務隊首任隊長，這支「退伍不褪色」的隊伍，經常活躍在深圳的大街小巷，積极參与交通指引、文明勸導、護河凈山等民生行動，其服務模式迅速被全國各地廣泛推廣和學習，朱貴彩也因此獲評「深圳市十大最美退役軍人」。今年4月，年過5旬的朱貴彩出走非洲開始新一輪創業，以每天10多條原創視頻的速度，製作了600多條創業日記和生活日常，講述深圳企業家在非洲的真實打拚故事，成為當地華人圈裡的「網紅」。朱貴彩提到，自己出走非洲創業，也希望自己了解熟悉非洲後，幫助深圳更多的企業「出海」非洲。
在交流會上，「文化點燈」公益項目教務組組長兼班主任，及時間的朋友文化傳播有限公司創始人范紅利分享了參與項目的深刻收穫與獨特感受。「我們有一名學員僅有初中學歷，憑藉敢闖敢拼的精神，只身前往海外創業，成功斬獲國際訂單，其吃苦耐勞的品質令人欽佩。」范紅利談到，「文化點燈」及「今晚有得到」公益項目中眾多學員在面對事業與生活的雙重壓力時，始終保持積極樂觀的心態，以飽滿的正能量面對挑戰。在當下企業 「出海」 成為發展大趨勢、「出海紅利」 時代已然到來的背景下，朱貴彩在非洲站穩腳跟後不僅為個人事業開拓新的版圖，還能憑藉自身海外資源，與 「文化點燈」 、「今晚有得到」等公益項目中的其他企業家學員建立更緊密的聯繫，搭建起溝通橋樑，打破信息壁壘，推動企業 「文化出海」 與 「企業家出海」 雙向賦能。
加速構建開放包容國際化營商新生態
據介紹，在全球經濟深度交融的浪潮中，龍華區以 「五外聯動」 戰略為錨點，正加速構建開放包容的國際化營商新生態，全方位激活對外開放動能。錨定企業「走出去」需求，密集出台境內外展會重點支持項目計劃、外貿外資穩增長等扶持政策。積極推動外貿企業善用政策性出口信用保險，尤其針對中小微外貿企業，落實免費投保政策，助力企業在國際市場中穩健前行。2024年，龍華區外貿進出口總額達5611億元，同比增長4.2%，其中出口額3860.8億元，同比增長10.2%；二手車出口量達489輛，位居全市第四。跨境電商產業同樣成績斐然，跨境電商產業園已入駐企業140家，全區跨境電商企業年銷售額突破100億元。
龍華區還不斷拓展國際合作版圖，吸引重大項目落地。積極搭建國際交流橋樑，依託「國際通」平台，面向英國、新加坡、德國等海外市場，聚焦高端醫療器械、新能源等前沿領域，舉辦線上線下路演活動，精準推介轄區企業優勢產品與服務。持續優化外資外貿營商環境是龍華區的重要發力點。區級外商投資企業權益保護服務工作站充分發揮職能，成功吸引海克斯康、昊鴻物業等2家超億元重大外資項目落戶。
為助力企業提升國際競爭力，龍華區開展資源對接會、政策宣講等活動，圍繞外貿政策進行深度解讀，惠及企業超1500家次，推動3612家中小微外貿企業享受免費投保政策。在數字化轉型支持上，為38家企業撥付超215萬元資金，鼓勵企業藉助數字化手段降低獲客成本，高效搶抓海外訂單。在開拓國際市場方面，龍華區積極推動轄區企業與國外企業簽訂超20億元合作協議，多維度搭建國際合作交流平台，為企業拓展國際市場創造更多機遇。
構建多維信息交互網絡 讓價值在跨界融合中再生
「在政企媒三方交流中，要感謝媒體對龍華髮展的支持，搭建起外界了解龍華的平台，吸引更多力量投身龍華建設。」龍華區委常委、宣傳部部長黃立敏交流會上指出，此類交流平台的核心價值在於成為 「跨界融合的鏈接者」，構建起多維信息交互網絡，打破信息壁壘，促使資源在跨界流動中碰撞出創新火花，實現價值的再生。在龍華奮力邁向高質量發展的關鍵階段，政府、企業與媒體三方更應積極作為，以平台為紐帶，深化交流協作，充分發揮各自優勢，為龍華髮展集思廣益、凝聚合力，不斷挖掘並創造更多鏈接價值，推動區域發展。
作為深圳行政區中的後起之秀，龍華正以 「創新、包容、開拓」 為文化精神內核，展現着獨特的發展氣象。正如創業者朱貴彩所代表的群體，他們身上涌動的 「普通人創業文化」，正以鮮活的生命力成為城市文化的重要補給。這種源自奮鬥實踐的精神養分，與 「無奮鬥不龍華」 的區域文化內核形成雙向滋養，讓創新精神在這片土地上生生不息。
黃立敏強調，挖掘文化價值需秉持長期主義視角：當企業面臨出海挑戰時，平台要成為精準適配需求的 「橋樑搭建者」；當全職寶媽尋求社會價值重塑時，龍華通過公益培訓體系為她們開啟職業再生通道。這種 「以需求為導向」 的鏈接思維，正是讓創新成為發展引領的關鍵 —— 在 「我能為你做什麼」 的主動賦能中，每個個體與企業的價值得以被看見，最終拼貼成文化發展的完整圖景。
