《開屏見「好」》欄目，聚焦山東好人好事，讓普通老百姓上封面、上開屏、上首屏，用最突出的位置推介「身邊的榜樣」，講述精彩山東故事。本期人物是「五一特輯·致敬奮鬥者」系列。
4月28日上午，慶祝中華全國總工會成立100周年暨全國勞動模範和先進工作者表彰大會在北京隆重舉行，齊都葯業集團黨委書記、董事長鄭家晴獲評全國勞動模範。
儀式結束後，鄭家晴身披帶有「全國勞動模範」字樣的紅色綬帶，佩戴勞模獎章，找到一個相對人少的角落，鄭重拍下一張留念照片。從一個困難小藥廠的負責人到全國勞模，他用了28年。
「當時只有一個信念——拼盡全力讓企業活下去。」回憶起那段艱難歲月，鄭家晴感慨萬千。1997年，淄博市臨淄製藥廠（齊都葯業前身）累計虧損1800萬元，資產負債率高達125%，生產經營舉步維艱。32歲的鄭家晴臨危受命，被任命為淄博市臨淄製藥廠廠長。
廠里效益不好，員工人心惶惶，內憂外患之下，鄭家晴決定破釜沉舟：改！從根兒上改！
鄭家晴上任第二年，改革開始了。一方面，他開始帶領企業實施股份制改造，大刀闊斧地對人事、用工和分配製度進行改革，形成「崗位靠競爭，收入看貢獻」的公平競爭機制，調動員工們的積極性。另一方面，深刻認識到產品單一是制約企業發展的重要因素的鄭家晴，開始投入大量資金精力抓科研開發，並確定了依託大專院校走產學研相結合和加強自主研發隊伍建設「兩條腿」走路的發展路徑。一系列舉措立竿見影，企業當年就實現了扭虧為盈，逐漸步入發展快車道。
如今的齊都葯業，旗下擁有9家子公司、7個產業園區，年銷售收入從當年的3000多萬元提升至近50億元。從裝備水平到智能化數字化程度，企業均達到國際國內同行業先進水平；2024年，其在國內首創左卡尼汀原料葯綠色酶法合成工藝，解決了生產過程高危高污染弊端，打破了國外在相關領域技術壟斷。
「這幾年企業效益越來越好，咱們的日子也好起來了！」如今，該企業員工人數從改制之初的不到800人增加至4000餘人，看到企業快速發展，員工們都發自內心地高興，因為這是鄭家晴為他們打造的「家」。在這裡，孕期和哺乳期女職工擁有專屬的「媽媽小屋」，還有專為職工子女打造的暑期託管班、1-3歲幼兒托育中心……
對於企業之外的「大家」，鄭家晴也堅持傾力奉獻，他多次帶領企業為抗震救災、扶貧助學、抗擊疫情等捐款捐物，支持當地學校改善教學條件、改善居民飲用水條件，即使是改制時期的艱難歲月也不例外。近年來，企業累計捐出善款超3000萬元。
（大眾新聞記者 劉磊 編輯 徐晨 設計 楊雅晴）
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