1999年Wesco金融公司年度股東會議·18
股東:在一篇發表於慈善雜誌的文章中,你討論了基金、不同投資組合的基金經理和他們採用的不同篩選流程。鑒於你在那篇文章中已經說出了那麼明顯的答案,為什麼他們還要那樣做呢?
芒格:是說為什麼明知道股票期權的會計操作是敗壞的還要採用?
其中的道理和你提的問題一樣,因為錢。
國家當前的管理體系僱用了大量的人,它在一定程度上沿襲了人類之前一直使用的體系:國王身邊總是不乏占卜者和算命師,因為人們想洞悉未來。同理,一個有錢人往往願意花錢讓一些智者告訴他如何變得更有錢,以及如何提高安全感。
因此,總有人耗費現有的財富購買建議以求獲得安全感和機會,這一基本訴求將永遠存在。在資本主義社會里,有錢的地方建議也會泛濫。有些建議是好的,但不少建議簡直就是假話,沒辦法,恐怕這就是我們生活的社會的真面目。
在我看來,大型基金正在做的事情非常荒謬。以下現狀讓我感到很憂傷,我們鼓勵每個人努力去哈佛、麻省等著名大學念書,但這些人從高等學府畢業出來之後,竟然靠提供假大空的建議謀生。
基金高價聘請占卜者,他們通過這些占卜者去僱用其他占卜者,然後還要再請一些占卜者來告訴他們,前面這兩層占卜者做的對不對,如果錯了,錯在哪裡。這簡直像是帽匠的瘋狂茶會。
這就是我們為什麼會有諷刺文學和戲劇,為什麼會看到如此多千奇百怪的事情。這是一個不完美的世界,恐怕很大程度上它也將永遠如此。
我的上述觀點所反映的事實非常明顯、清晰,它引起了相當廣泛的關注,還給一些人提供了談資。但是到目前為止,依然是談得多、做得少,我仍然沒有看到有哪只基金的行為發生一絲一毫的變化。基金董事會僱用三到四層占卜者,不斷地開出支票,對他們言聽計從。
而這些占卜者非常聰明,這讓情況變得更加讓人傷心,因為我們吸引美國最聰明的一批人去從事的行業,對整個社會產生的凈貢獻竟然是負的。這當然不是一種管理社會的良好方式,事實上,可以說是很糟糕。
股東:你和巴菲特先生經常在大學或其它論壇上發表演講。我能不能冒昧地問一下,你們有沒有把這些演講稿放在伯克希爾的網站上?
芒格:這是一個很有趣的想法,但我不希望把演講稿放在網上。基於我們已經做過的少之又少的幾個演講,我受到的關注就已經比自己實際預想的多多了。希望你不要勸說我這樣做。
《傑出投資者文摘》雜誌曾刊登過我在南加州大學的演講稿,沃倫確實也將這篇講稿發給了伯克希爾的股東。如果《傑出投資者文摘》刊登更多我的演講稿,那麼我在這個世界上的敵人也將更多。
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